Esto lo lei de reclamos.cl donde un trabajador de turbus alega por lo que le ofrecen por su trabajo: slds link original: http://www.reclamos.cl/reclamo/2008/oct/turbus_yo_trabajo_en_turbus
es lo que todo empresario quiere para sus trabajadores ,,,,,poco sueldo,,, malas condiciones de trabajo,,,,,,, muchas ganancias,,,,,,,por eso viva el gobierno de pillerin para que se den cuenta lo que han perdido............
Pero todo lo que describe el amigo en su reclamo, se hace y se sabe desde hace muchos años (por no decir 20 años... plaf!) que tiene de nuevo? si hasta reportajes dan en los noticiarios de la tv chilena... informe especial, contacto, aqui en vivo, etc... y la cosa sigue igual. la concerta en todo ese tiempo no hizo nada... y ahora resulta que un nuevo gobierno se avecina y dicen que será peor????????? la verdad, hay que ser bien wn para pensar algo asi. en fin... la unica forma de que se dejen de realizar esas practicas, es denunciando, denunciar, denunciar, y seguir denunciando... no le veo otra forma.
x098980324 exacto aunque no hay que pasar malos ratos con pendejos que no piensan ni procesan lo que postean!
* Un asistente o auxiliar recibe de sueldo base 100 mil pesos, + bonos. ""no es legal, ya que por modificaciones, ningun trabajador puede percibir menos de 165.000 que es el sueldo minimo. pero los bonos que se ganan los usan para llegar a minimo 165.000, se los cagan * No se nos entregan utensilios de aseo, excepto bolsas de basura. podrian apelar al decreto ley 520/97 (de normas basicas de higiene) * Nuestras credenciales nosotros nos las costeamos. me cagaste, podrian hacerlo * Tenemos un limite de pasajes para utilizar por mes, es decir, nuestros compañeros que viven lejos y toman mas de un bus para su descanso deben comprar el pasaje aparte. * Por ningun motivo nos devuelven los festivos feriados, a cambio la empresa hayan o no hayan dias feriados nos paga 4.800 pesos mensuales. En otras palabras trabajo navidad y año nuevo por 4.800, y tambien fiestas patrias, etc. esa wea es ilegal. * La empresa no nos da alimentacion. si no esta en el contrato, no deberian darla * La empresa nos PRESTA un viàtico para comer de 600 pesos para los viajes inferiores a 4 horas y 2000 pesos para mayores a 4 horas, es decir se viajo desde calama a ovalle (18hrs) me prestan 2000 pesos para comer. explica eso de prestar.... Lo que nos obliga muchas veces a hacer algun tipo de pràctica indebida para comer, como no dar boleto o cobrar sobreequipajes sin boleta. Aparte de estas irregularidades contra nosotros, los pasajeros reciben una mal atencion en lo respecto a las colaciones, desayunos. No todos tienen derecho a colacion, el desayuno esta compuesto por un vaso chico de jugo + una galleta. , el almuerzo esta compuesto por un Snack, que corresponde a un nectar sprim + mas un sandwish en bolsa, refrigerado y que tiene una duracion de una semana., eso mismo se entrega de once. Los boletos de camino que entregamos no tienen timbre ni control de servicio de impuestos internos, por lo que claramente hay una millonaria evacion de impuestos. Lo único bueno de todo esto es que trabajo 10 dias y descanso 4 y que tengo trabajo. Gracias por leer esto. -.-.-.-.-.-.--.-.-.--.-..-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-- Junto con eso, es una empresa que tiene practicas antisindicales, por lo que se complica mas, pero deberian unirse estos locos, ya que la union hace la fuerza po, de una negarse a lo que les dan, y presionar, si esos locos ganan ene lucas
los wns sinverguensa la kagaron aunke no todos los trabajadores atienden mal en esos buses pero prefiero viajar en otra liena no em gusta esos buses aparte ke manejan kaleta y por ende tienen mas acidentes emopresarios qlaos ven a los trabajadores komo cifras no komo personas
