Sacado de la Nacion, y por si no quieren darse la paja le doy en extracto a continuacion: "La ministra nos contó que la flexibilidad pasa por poder fortalecer los seguros de cesantía de los trabajadores y entonces, a lo mejor, conversar abiertamente el tema de la indemnización por años de servicio, porque limita a la pequeña y mediana empresa" y mas abajito: "Esta discusión va en línea con lo realizado durante su gestión por la ex ministra Claudia Serrano" Les recuerdo que la señora es militante del PS (Claudia Serrano). FUENTE: http://www.lanacion.cl/flexibilidad...delco-trabajo/noticias/2010-03-31/223427.html
ppppfffff, si te pueden despedir en cualquier momento, el fuero sindical lo tienen los dirigentes, no asi el trabajador comun, ningun weon se afiliaria a los sindicatos, ya que seria despedido,,,,,,oooohhhh eso pasa en chile imposible diras, pero te piden en varios trabajos el no estar en nigun sindicato.. pareces funcionario de gobierno......cuanto te paga escalona
encuentro una rebuena medida, es mas por mi nisiquiera deberia existir esa indemnizacion por años, lo unico que hace es la personas se atornillen en sus puestos, ustedes creen que le afecta mucho a las grandes empresas? cuando ellos tienen que hechar a alguien tienen el suficiente dinero como pa pagarle 20 años de indemnizacion!, esta medida esta hecha mas para las Pymes en donde se encuentran trabajadores que abusan del tiempo que llevan trabajando y sabien que no pueden hecharlos porque la empresa no puede pagar 11 de indemnizacion hacen lo que quieren. Muy buena medida
.... Lo que pusiste en rojo va directamente relacionado al nombre del Tema: "Confirmado, Piñera buscará reducir indemnizaciones por años de servicio" Y el impacto que pude tener esto creo que esta siendo discutido en el mismo, no seria malo que le echarai una lectura, digo yo, como opinion personal.
Vo pareci funcionario de gobierno que contesta dentro de mis respuesta y no se da la paja de quotear como corresponde. Y la futura eliminacion del finiquito no permite que el empleador te pueda despedir cuando se le ocurra. Leiste el link que puse de la Nacion? ¿A quien favorece mas esta condicion?- A la pequeña y mediana empresa ¿Son amigos de Piñera acaso? Despues te sigo respondiendo pq dejai la caga con tu mal proceder en el quoteo.
ayudar a la pequeña empresa, que bien, asi fortalecerlas y que rajen a los que le dan la plata..................te felicito......ja.
No, pero poseo mas informacion que tu al respecto, y mal que mal este es un foro de discucion, y por lo tanto tampoco te da derecha a validar lo tuyo por verdad tampoco. Todas las causales de despido que has mencionado son ilegales sin una legitima justificacion. Ademas me estai sacando de contexto con lo de que uno tirite al ver al jefe. Si uno hace bien su pega no tiene nada que temer, ademas si tenis un jefe como las weas no lo cambiai con una ley. Sin bases legales no te pueden echar pq si. Estas confundiendo la cosas. Primero si el trabajador se presta para una ilegalidad en la que gana solo el empleador que no se queje si no le dan bono, o acaso existe el bono por amparar actos ilegales?, Denunciarlo deberia. Y lo de la pega segura y privada me parece mal? nose de donde sacaste eso. Ya mencione que las causales de despido que no se acotan a la legalidad no corresponden y mientras uno tenga licencia no te pueden echar. Ademas, no somos igual de coruptos que nuestro empleadores tirando licencia por cualquier wea, solo pq tenemos donde conseguirnos una? Lo veo todos los dias. Asi como conozco a una mina que se cago al jefe con 2 años de sueldo GRATIS pq quedo embarazada a la semana de volver del anterior embarazo. El finiquito lo paga el empleador de su plata y esta plenamente ligado al tiempo en que este encuentra un nuevo trabajo, se le puede considerar en ese caso, como un ANTIGUO SEGURO DE CESANTIA. No es tu plata, no te la descuentan a ti, y que se haya deformado al punto de creer que es tuya es totalmente distinto. Y por el momento no es robarle a la empresa por que es legal. Ademas redacta bien tu respuesta pq no se entiende nada No, no me pagan y a ti si por escribir y tirar sarcasmos? nos quedamos sin fundamentos parece. Te pido que por favor si vas a contestar lo hagas como corresponde y no dentro de mi respuesta. Me tengo que dar la doble paja pq tu no te diste la primera. Pd: No se si estoy hablando con una persona o un globo por tanto "pfff", nose si te estai tirandos peos y desinflando
Y dale con lo de contestar dentro de mi respuesta. No tengo necesidad de contestar tu ironia, ya que veo que te quedaste sin respuesta coherente, ademas ni siquiera leiste la nota o sino te hubieras dado cuenta de que esto viene de antes. Las pequeñas y medianas empresas pertenecen en su mayoria a la clase media y trabajadora que tanto defienden y ahora le das vuelta la espalda, ademas es la que provee la mayor cantidad de puestos laborales en el pais. Si alguna de estas empresa siente la necesidad de echar a algun o algunos trabajadores se van a quiebra pq no poseen el capital para entregar el finiquito correspondiente y se ven olbigados a quedarse con esos trabajadores Spoiler ¡Debes iniciar sesión para ver el Spoiler!
