Lily Perez no a Post-natal de 6 meses

Tema en 'Cementerio De Temas' iniciado por mauricio sepulveda l, 8 Jul 2010.

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  1. Para las mujeres humildes de nuestro pais

    10,0%
  2. Para las empresas de nuestro Pais

    40,0%
  3. Para sus empresas

    60,0%
  4. Para las nanas de su casa y trabajadoras de sus empresas

    23,3%
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  1. mauricio sepulveda l

    mauricio sepulveda l Usuario Nuevo nvl. 1
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    Lily Pérez rechaza de plano que se extienda a seis mese el postnatal para las mujeres. ¿Sus razones? Las dijo en una charla sobre la mujer en el Bicentenario: " En los sectores con mayor jerarquía, una mujer con un postnatal de seis meses al volver no tendrá trabajo”. Explico que extenderlo significara un costo para las mujeres pobres ( Sus nanas y las trabajadoras de sus empresa y de su familia ): Ellas no tienen contratos ni derecho al bono por hijo nacido vivo y resulta que además les vamos a dar a las empresas ( de ella) un postnatal de seis meses, con lo que tendrán menos posibilidades de obtener un contrato en sus vidas".( Fuente LUN )
    Ahora en mi opinión no noto ninguna preocupación por las mujeres la noto solo preocupada de sus empresas, Doña Lily Pérez porque no les dijo esto a las mujeres cuando se andaba candidateando, ah.
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  2. alxstyle

    alxstyle Usuario Casual nvl. 2
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    concuerdo totalmente con ella, y en ningun momnento se trata asi como colocas en tu encuesta, que mas bien parece de alguien que no supo analizar nada de lo que expuso, sino que solamente leiste donde decia "rechazo" y eso te incito a hacer este posteo....un post natal de 6 meses seria perjudicial para las mujeres ya que la mayoria de las empresas que dirian, pondrian una clausula de que si quedan embarazadas, pierden el trabajo, porque ausentarse 6 meses , medio año en cualkier parte, los jefes la piensan de una si les conviene o no tenerlo de empleado, y con esto de los 6 meses lo unico que van a conseguir es que a las mujeres las discriminen mas de los trabajos, porque en ves de tener a un hombre, o a una mujer, que quede embarazada y se ausente 6 meses, y que es lo primordial, que la gente conserve su trabajo, y no sean despedidos, y a ti ( el creador del tema ), eso que colocas de, "la veo solo interesada de sus empresas" donde ella, nombra algo asi (que no alla sido infeido por ti), porque yo almenos en esa entregista no leo nada de eso, aaahhh pero se me olvidaba pos, es de derecha y por lo mismo hay que meterlos a todos dentro del saco, o dime ahora que si hubiera sido alguien de izkierda habrias dicho oohhh ella es del pueblo y esta con el pueblo y vive en la pintana, ja!!! kuek!!!
     
  3. Dolph Lundgren

    Dolph Lundgren Usuario Casual nvl. 2
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    jojojjojojojo

    Excelente explicacion buen hombre al que inicio el tema desea o quiere otra mas;Le paso el dato que llegara JHON y dejara la cola con sus pensamientos!!!!!!
    ::portalnet::
     
  4. ronvader

    ronvader Usuario Casual nvl. 2
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    no se, pienso que el post natal es demasiado extendido y concuerdo en que va a perjudicar a las mujeres mas que a favorecerlas, de hecho la mayoria de las minas alargan su postnatal tirando licencias mulas de reflujo, etc y se abuchan hasta 2 aÑos care palo y recibiendo sueldo mas encima ,no poh...antes las mujeres parian y al otro dia a trabajar y nadie se morÍa.....
    Pero por otro lado la lily perez aunque tenga algo de razon no deja de ser una perra siionista a favor del empresariado
    .
     
  5. JOHN

    JOHN Usuario Habitual nvl.3 ★
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    claro ,como a la wna le crian los niÑos las nanas.. La excusa es , proteger el mundo laboral de las mujeres. O defienden los derechos de la mujeres y sus hijos (osea la base de esta sociedad) o defiende a las empresas ,o estÁn preocupado el estado les tiene que pagar los dÍas de pos natal.
     
  6. alxstyle

    alxstyle Usuario Casual nvl. 2
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    critica menos y aporta mas, excusa???? aca no hay ninguna excusa, solamente algo que pasa en la realidad, y que con un post natal de 6 meses, las mujeres van a ser mas discriminadas, o crees k el jefe si se entera k una emleada esta embarazada va a decir, oohhhh ke felicidadddddddddd, ya valla nomas en 6 meses nos vemos, yo le guardo el puesto?, las weas, hay que ser realista, una cosa es pedir y pedir, pero despues k van a hacer....se va a ver en las noticias, por culpa del post natal de 6 meses cientos de mujeres kedan sin trabajo, y esa no es la idea.
     
  7. Force age

    Force age Usuario Casual nvl. 2
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    No entiendo a que le temes haciendo el tema con una cuenta falsa...no me gustaria pensar que eres JOHN pero lo deja en evidencia casi...

    Estupida la encuesta no tiene base.
    Aqui siempre se ha debatido de que es mucho el tiempo y yo tmb lo encuentro , deberian ser 4 meses , no mas, ni menos. Si ya hoy en dia, hay un porcentaje muy grande de mujeres que abusa del tiempo y ademas agregan enfermedades para prolongar el plazo como depresion postnatal,traumasposnatal y muchas otras causas-escusas que llegan a acumular mas de un año algunas veces...es perjudicial para cualquer empresa y trae consecuencias negativas despues para que dicha empresa contrate mujeres nuevamente y asi se pierde la equidad...
     
  8. JOHN

    JOHN Usuario Habitual nvl.3 ★
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    siempre la derecha tienen excusas. cuando tienen que legislar en lo labora. la amenaza siempre. nooo!!! esto traería mas desempleo!!! . no!!! esto amenaza el campo laboral de la mujer.... por que siempre se esconden detrás de amenazas.. si esto no repercute en nada. la mujer si tiene mas días de pos natal. el empleador no paga por esos dias. osea no sale de su bolsillo ese dinero. el tiene que cubrir ese puesto con el dinero que deberia haberle pagado a ella.. osea esto es solo por que no quieren que el empresario se complique buscando un reemplazante por el periodo. esta mas que comprobado que es muy bueno para los niños el tiempo que la madre le de a un recién nacido..que le pregunten a las mujeres que piensan de esto.?? a ver si en realidad ellas representan el pensar de sus ciudadanos o el pensar de ellos mismos...
    PD: CLON ??? JAJAJJAJ QUE ESTUPIDO CREER QUE USO CLONES..
     
  9. animal_69

    animal_69 Usuario Casual nvl. 2
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    judia sionista hija de puta, porque no alargar el postnatal??? si igual las minas se la llevan tirando licencias y cuanta wuea, algunas para aprovechar y cuidar bien de la guagua y otras porque son mas flojas que la mandibula de arriba, el asunto es que cuando ellas tienen guaguas estan quedan con fuero maternal, el cual, dura 2 años (en realidad no estoy seguro de este tiempo, creo que ahora lo cambiaron a 1 año y fraccion), es decir que la mujer "asegura" su trabajo por ese lapso de tiempo, entonces porque no tendria su trabajo al volver???
     
  10. Volrath

    Volrath Usuario Habitual nvl.3 ★
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    en verdad piensas que es una mala medida o lo dices solo por tu odio hacia la derecha?, quien va a contratar a una mujer cuando corre el riesgo de mamaerse un post natal de 6 meses? 6 meses de post natal es ridiculo, es perjudicial para TODAS las mujeres tengan nana o no
     
  11. ap85

    ap85 PortalNews y Política
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    100% de acuerdo con el, si se aplica el post natal de 6 meses, despues alegaran de que son despedidas.
     
  12. mauricio sepulveda l

    mauricio sepulveda l Usuario Nuevo nvl. 1
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    Y porque no puede ser, por que el lado mas ancho siempre para el que mas tiene, alguna vez que pierdan ellos, para cubrir eso no hay plata, pero para adjudicar proyectos a familiares, sobresueldos y supersueldos de parlamentarios si.
     
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