Publicala nomas weon ... Aqui a que el Roman de alguna respuesta al tema tenemos pa rato. Da la tuya y que te suban al staff PD: Vayan a participar en el campeonato de lucha, me dijieron que estaba re bueno y que el lo esta dirigiendo es bien tela :$
Ya falta poco . Y los sueldos serán según los stats de cada jugador. En un principio habíamos pensando en un porcentaje según la tasación del jugador, pero eso es demasiado injusto, por ejemplo Iker Casillas es uno de los mejores arqueros del juego (en sus stats), pero su tasación es de 8.000.000 de Euros, entonces es injusto que su salario sea menor a Ter Stegen -por ejemplo- que está tasado en 20Millones.
Hazlo tú Fepe' , será más rápido y sin duda quedará bien hecho , la verdad se ha dilatado demasiado éste tema .
Yo creo que la tasación igual es justa (de hecho mi propuesta va en base a ella), lo injusto es que Messi siendo el mejor del mundo y tenga 93 en su posición principal, tenga menos sueldo que Iniesta por ejemplo que marca 98 en su posición. Siendo que Messi tiene un valor de mercado que es más del doble que la del español. Si hay que darle el carácter realista, yo me inclino por su precio en Transfermarkt. Además se compensaría con los sueldos de otros que teniendo menos stats, tienen un precio mayor.
Yo creo que el sueldo de Ter Stengen debe ser superior al de casillas. Independiente de los stats (que influye en el juego) porque aca en la e-fed la mayoria, si no todos, compran viendo mas cosas que solo los stats, ven la edad, que tanto puede crecer en la vida real para que crezca en este juego tambien, ven si son de su agrado personal y cosas asi.
Ya cabros, allí está mi propuesta, pasen a hacerla mierda: http://www.portalnet.cl/comunidad/e-fed-liga-portalnet.877/1218739-propuesta-sueldos.html
Cauros recuerden ir viendo los temas de las tarjetas y lesiones para que no coloquen jugadores que están suspendidos *Y esto es para los simuladores, ojala que cuando haya un lesionado puedan colocarlo al final en las estadísticas, porque es una paja revisar tema por tema
