Funcionarios públicos que pasen a retiro podrían recibir entre 14 y 28 millones de pesos

Discussion in 'Cementerio De Temas' started by kumurika, Dec 30, 2015.

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  1. kumurika

    kumurika Usuario Casual nvl. 2
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    Con celeridad avanzan las negociaciones entre el Gobierno y la ANEF respecto al número de trabajadores del sector público beneficiados con el incentivo al retiro y el período establecido para que este se concrete.


    Dicha iniciativa de ley contempla montos para los beneficiarios que oscilarían entre los $14 y $28 millones de pesos.


    El proyecto considera un beneficio por retiro -para los profesionales- de 622 Unidades Tributarias Mensuales, o sea, casi $28 millones de pesos; para los técnicos 404 UTM, es decir, más de $18 millones de pesos; y para los auxiliares y administrativos 320 UTM, es decir, más de $14 millones de pesos.


    Además en los tres casos se considera 11 meses adicionales de remuneraciones, según consigna La Tercera.


    El nuevo incentivo operaría por 10 años y habrían 17 mil potenciales beneficiarios, según detallaron desde la Dirección de Presupuestos (Dipres) dependiente del Ministerio de Hacienda.


    Al respecto el presidente de la Anef, Raúl de La Puente, precisó que “la iniciativa se extenderá del 1 de junio de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2024”, de acuerdo al diario de circulación nacional.


    Requisitos
    Para poder acceder al programa de retiro se solicitarán a las mujeres tener al menos 60 años, mientras que a los hombres más de 65 años, que cuenten con 20 años de antigüedad.


    En relación a este último punto desde la organización gremial indicaron que para lograr los 20 años de antigüedad se podrán considerar hasta cinco años en que los funcionarios se hayan desempeñado bajo honorarios.


    Mientras que desde la Dipres indicaron que con la iniciativa buscan que el retiro de los funcionarios de mayor edad “deje espacio para que los más jóvenes hagan carrera en el servicio público”,según consigna el diario de circulación nacional.


    Lo anterior teniendo en cuenta que un promedio de 6 mil a 7 mil funcionarios se han incorporado en los últimos años, de acuerdo a la entidad gubernamental.


    A su vez beneficiaría a los funcionarios a contrata, que durante 2014 alcanzaron a más de 15 mil funcionarios. También la iniciativa apunta a formalizar las relaciones laborales de aquellos trabajadores que se encuentran a contrata.


    http://www.biobiochile.cl/2015/12/3...ublico-oscilaria-entre-14-y-28-millones.shtml
     
  2. Frank_

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    Y asi se queja la manga de vagos de la administracion publica, pasan de paro en paro, tienen mas beneficios que la gran mayoria de los trabajadores de Chile .
     
  3. DoN PatricK

    DoN PatricK Usuario Nuevo nvl. 1
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    sipoh ctm, mi vieja de paramedico por más de 30 años con un sueldo de 300 lucas tiene miles de beneficios, anda de paro en paro y le regalan la plata.
    tanto aweonao que habla sin saber.
     
  4. Poshito

    Poshito Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Una persona con los mismos antecedentes que no trabaje en el servicio público le es imposible retirarse con esa plata si poh. Sí tienen más beneficios
     
  5. Marko-Cro-cOP

    Marko-Cro-cOP Usuario Leyenda nvl.7 ★ ★ ★ ★ ★
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    todos ven que el sector publico tiene muuuuchos beneficios, lo q no saben es q la mayoria trabaja a honorarios, y no se tiene beneficio alguno. por ejemplo en mi pega, somos alrededor de 450 personas, de las cuales tan solo 30 es de planta, 80 contrata y el resto a honorarios aproximadamente. (mas encima ahora nos obligaran a cotizar en las afp incluso siendo honorarios)
     
    #5 Marko-Cro-cOP, Dec 31, 2015
    Last edited: Dec 31, 2015
  6. CHK86

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    el tema no es que ganen mas plata, el tema es que trabajan como el oyo, si me garantizaran que los funcionarios publicos van a trabajar de forma decente si les suben las lucas, no tendria problemas en apoyar, pero la realidad es que ni siquiera por etica son capaces de prestar un buen servicio, nunca se debe generalizar pero la percepcion general es que el empleado publico es un sacador de vuelta profesional y flojo por exelencia, motivado principalmente por la dificultad que las instituciones los despidan.
     
  7. giuli

    giuli Usuario Casual nvl. 2
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    Puta, igual dificil que te pasen a la contrata si es que no sabes sumar...
     
  8. chequito25

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    Yo apoyaria la medida siempre y cuando como dijo un socio arriba hicieran bien su pega. por que todos los empleados publicos son como el PICO. trabajo de RR.HH y me toca ir generalmente a la DT, SII, REGISTRO CIVIL. INTENDENCIA, ETC y todos los empleados se creen LA MIERDA, te atienden como las weas, se toman su tiempo, cierran temprano y mas encima son prepotentes y petulantes, no te dan ninguna solución cuando la pides. por mi les daría EL BONO NORTE ( UN PICO DE ESTE PORTE .....)
     
  9. Frank_

    Frank_ Usuario Habitual nvl.3 ★
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    300 lucas con 30 años ? Puta que que las estan explotando a tu vieja, o a lo mejor trabaja como las webas y el pico y por eso gana el moko que le pagan de sueldo ctm, tanto aweonao que ni mentir sabe .
     
  10. Marko-Cro-cOP

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    ajjajaajajja combo braker, me equivoque en tipear, quizas por eso no soy contrata aun xd
     
  11. DVL1

    DVL1 Usuario Casual nvl. 2
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    manga de weones no les conviene pedir que les suban el sueldo, a estar pidiendo que le bajen el sueldo a otros trabajadores'?'? o es muy tonto lo que estoy diciendo,
     
  12. belloto_norte

    belloto_norte Usuario Nuevo nvl. 1
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    Hola soy chileno. Y como soy un wn que aguanto a mi jefe cuando me basurea y me paga una miseria, me dedico a criticar a todo quien gane más que yo. Mi objetivo es que todos sean unos sometidos.
    Me han dicho que el problema no es que el resto luche y exija más, pero mi neurona esclava no entiende y solo seria feliz si todo chileno fuese un fracasado como yo
     
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