Información "Flexibilidad" laboral y bajos sueldos explican aumento de la pobreza en Atacama.

de las 3300 familias en campamentos cuantos de ellos son chilenos? y cuantos son extranjeros?

 

En que parte asocian la flexibilidad laboral? Fuera del título tendencioso, obviamente

 

Que buenas preguntas, que dices Agnostos?

 

Mentira, yo vivo en Copiapó y nos estamos llenando de tomas ilegales de adivinen quien... Ya saben la respuesta.

 

Seres humanos? Jajajaja

Más allá del tema de la migración, pienso que debemos si o si darle una vuelta al sueldo mínimo. Si de verdad logra ser mínimo para salir de la pobreza o sólo perpetúa la misma

 

Pero si no es rorcharch en forma de agnostos? Jajajajaa

El ultimo parrafo tiene la respuesta, que esperaban con la llegada de los simios? Que se iba a llenar de pymes jajaja?

 

A flexibilidad laboral es fatal para los trabajadores. La facilidad de despido conlleva que el trabajador esté poco comprometido con su labor, la temporalidad no permite al trabajador formarse adecuadamente lo que en algunos casos atenta contra su seguridad en el ambiente de trabajo. El empleador utiliza el despido como medio de coaccion para bajar salarios, entregar insumos e implementos de seguridad de menor calidad, obligar al trabajador a asumir riesgos elevados.


La flexibilidad laboral debe ser impedida. Chile no tiene una cultura laboral que permita abordar esta modalidad de forma adecuada y solo sería un triste regreso a epocas oscuras para los trabajadores.

 

y si es obvio, la migración, el desempleo, el salario que es una mierda el mínimo, hay que ser realistas, son factores y detonantes que pasan la cuenta.
ahora esto es solo en Atacama, en unos 3 o 4 años, y menos podría decir, vamos a estar hablando de esto mismo pero en ciudades grandes, como Santiago, Concepción, etc, y es porque no puedes planear traer extranjeros, si tu gente vive con lo justo y no haces nada por cambiar eso.

 

Titulo callampaaa

 

decir que se vive con lo justo es ser optimista xD

 

trabaje en el municipio de copiapo durante 18 años como honorio, despues de 18 años fui contratado por la direccion de educacion y despedido al mismo tiempo por un alcalde que recien venia llegando "renovacion de personal" despido avalado por la direccion del trabajo segun codigo ¿por quien votamos y para que? yo vote por el alcalde que me despidio y destruyo mi familia y mi fututo.