Cencosud Paga Bonos A Trabajadores Con sus propias Giftcards.

viejo zorro, es que pa tener lo que tiene es ultra necesario ser zorro, si no te comen, mientras mas alto llegues mas peligroso se pone

 

¿Y eso es ilegal?

 

cree que está en las salitreras este viejo rekuliao pa pagar con fichas el muy hijo deputa

 

Según tengo entendido las empresas o empleadores pueden dar bonos en forma de giftcards xd

 

Viejo inteligente, la cago.


En todo caso la plata del bono en la gift card la pueden usar en johnsons, paris, jumbo, easy, sta isabel.. En vez de hacer las compras con el sueldo las hacen con la tarjetita.


No le veo mucho problem

 

jajajajajja legal sinverguenza reculiao le falta poco pah pasarle fichas a los weones y mandarlos a la pulperia ( que vendria siendo lo mismo)...

debieran hacerlo recagar por saco wea

 

nazi de mierda asqueroso
averiguen un poco sobre este canalla y veran la calaña de gente que llega a chile
hijo de nazi estafador en argentina y en chile
coimas con el banco chile
estafa con la ayuda humanitaria que mando argentina a chile etc
averiguen!Ç xd

 

Capítulo VI
DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES
Art. 54. Las remuneraciones se pagarán en moneda de curso legal, sin perjuicio de lo establecido en el inciso segundo del artículo 10 y de lo preceptuado para los trabajadores agrícolas y los de casa particular.
A solicitud del trabajador, podrá pagarse con cheque o vale vista bancario a su nombre.
Junto con el pago, el empleador deberá entregar al trabajador un comprobante con indicación del monto pagado, de la forma como se determinó y de las deducciones efectuadas.
Art. 55. Las remuneraciones se pagarán con la periodicidad estipulada en el contrato, pero los períodos que se convengan no podrán exceder de un mes. Si nada se dijere en el contrato, deberán darse anticipos quincenales en los trabajos por pieza, obra o medida y en los de temporada.

El código patronal del trabajo actualmente vigente en el país, contenido en el plan laboral de josé piraña; hermano de tu presidente, estatuye estas normas respecto de las remuneraciones.
Sí, es ilegal, de acuerdo a la legislación positiva en materia de remuneraciones.

P.S., sé más directo en tu lamida de zapatos a los empresarios.
Hazte cargo de tu ideología mercachifle y de tu ignorancia manifiesta.
Saludos.-

 

mmmm nose si sera muy bien visto pero es harto sinverguenza este viejo ql mi ex señora trabaja en paris y dice ke es komo las weas

 

que reclaman tanto
agradescan que les dan bonos.
si se quejan deberian no darles bonos y se acaba el problema.

 

Esto me hace recordar tiempos de antaño,donde contaba la historia que se pagaba un mes con el zapato izquierdo y despues el otro,..esta practica es totalmente ilegal,porque no se puede pagar el sueldo con mercaderias...ojala los que critican no vivan esta situacion,que ademas de ser penca,.te caga la mente como trabajador,porque despues simplemente te deja de importar....