Cencosud Paga Bonos A Trabajadores Con sus propias Giftcards.

Sobre la especificación de una comisión se detalla en el art. 42 :

c) comisión, que es el porcentaje sobre el precio de las ventas o compras, o sobre el monto de
otras operaciones, que el empleador efectúa con la colaboración del trabajador;

Y si es verdad, no puede pagar comisiones de esa manera, ahora bien.... entre que te den o no una comisión eso ya es derecho adquirido.

 

Tal cual amigo.

Lo único que si creo, es que pierdes el tiempo explicándoles a estos mandriles arribistas "pro-mercado" a no pisarse la cola.

 

pueden gastar las giftcards en Ropa ( paris ) Alimento y varios (Jumbo y Sisa ) y todas las weas que tiene cencosud, es cierto que es ilegal ... pero no le veo ''Mucho'' Problema

 

claro y la gente que se esfuerza para pagar su casa, auto o deudas en gral....crees que le serviran las gift cards?

 

viejo de mierda

 

comprension lectora , es un bono no es el sueldo , dos cosas muy distintas , por poner un ejemplo , el bono de colacion te pueden dar la plata o un cheke restoran y la movilizacion te pueden cargar la bip darte vales de bencina o poner un bus de acercamiento

 

1.- ¿Diferencia entre remuneración y comisión?

2.- No sabía si era ilegal o no, por eso pregunté. No faltan los aweonaos como tú que responden xD.

3.- ¿No te cansas de usar siempre las mismas palabras? Hay un diccionario completo por si no lo sabías...

4.- Veo que eres capaz de utilizar la telepatía...dime... ¿de que color son los calcetines que llevo puesto?

6.- ¿Lamida de zapatos? De nuevo ¿usas telepatía? Me asombra la capacidad de deducción que posees, en serio, ser capaz de inferir todo eso a partir de 4 palabras y dos símbolos... me imagino que ni Sherlock Holmes podría hacerlo.

7.- ¿Ya pregunté la diferencia entre remuneración y comisión?

8.- Sí, me estoy burlando de ti por si no te habías dado cuenta.

9.- En realidad lo hago para probar, si eres un imbécil responderás a más de dos preguntas, si eres tan inteligente como dices sólo responderás a una.

10.- ¿Mi presidente? A menos que no seas chileno o vivas en el extranjero también es tu presidente. ¿No te enseñaron eso?

11.- Por tercera vez ¿eres psíquico? de otra forma es imposible que pudieras saber algo sobre mis ideologías.

12.- Las remuneraciones pueden pagarse por otro medio que no sea el efectivo siempre y cuando exista el acuerdo entre el empleador y el trabajador. Se incluye pago mediante tarjetas de débito y especies avaluables en dinero dentro de las cuales se pueden incluir las giftcard. No sabemos si, en este caso, dicho acuerdo existía por lo tanto las afirmaciones "es ilegal" o "es una desvergonzura" o similares pasan a ser acusaciones sin una base sólida ni comprobada. Recordar que si el contrato estipula este hecho y el trabajador lo firma se entiende que el trabajador esta de acuerdo con ello.

13.- ¿Te diste cuenta de que falta el n°5?

14.- Por la redacción de mierda de la nota no se distingue bien si se está hablando de bono o de comisión además no dejan ningún respaldo real. Una mierda la nota como la mayoría de las notas de todos los diarios de chile. Siempre me he preguntado pa que chucha estudian 6 ó más años en la universidad si no son capaces de hacer una nota decente.

15.- Ya, me aburrí. Dejaré esto no más:

Art. 41. Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en
especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de
trabajo.

 

Compresión lectora, dice "Comision", no Bono, por tanto, es parte del sueldo

 

igual terminan gastando la misma plata en las mismas empresas
igual que en el norte cuando les pagaban con fichas( creo ) y las mismas empresas vendias weas por las fichas

 

Esto seria exactamente igual a lo que hacían antiguamente en las salitreras donde pagaban con fichas, claro que aquí se limita solamente a los bonos, pero igual te obligan a gastarlo en el negocio del jefe.

 

horst paulmann , otra conspiracion para salfate!!!

 

ahhhhhhhhhhh..???????????