Termina huelga de ripley : se les descontaran los dias no trabajados y les aumentaran 1000 pesos

Tema en 'Cementerio De Temas' iniciado por mistercat, 20 Ago 2013.

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  1. mistercat

    mistercat Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Dos semanas duró la huelga de la multitienda Ripley. La misma cantidad de días que la empresa descontará del sueldo a los 895 trabajadores del Sindicato Nº1. Esto, tras las tensas negociaciones y la paralización que, en opinión del presidente del sindicato, Héctor Valdés, “no terminó bien. O sea la gente va a perder la mitad del sueldo”.

    Para Valdés “hubiera sido mejor no llegar a huelga porque habríamos ganado lo mismo sin descuento de días. Además quedó una sensación de amargura en contra de la empresa. Los trabajadores quedaron indignados. Algunos se quieren ir”.

    El domingo quedó todo zanjado. Entre las 7 de la tarde y las 10 de la noche se reunieron con representantes de la empresa —controlada por la familia Calderón— y decidieron bajar la huelga. “Querían quitar más cosas de las conversadas antes. Hasta el martes los días de huelga se pagaban pero como vieron que estaba más debilitada la gente en el fondo ofrecieron lo que ellos quisieron. Ya era insostenible mantener a la gente en la calle”.

    ¿Y qué lograron? Un incremento de 10 mil pesos en el sueldo para 318 administrativos de la oficina central, es decir 35 % del grupo. Los restantes 577 trabajadores de tienda, obtuvieron un aumento de mil pesos tanto en el bono de colación como de locomoción. Además de un bono de término de conflicto que fluctúa entre los 100 mil pesos y los 2 millones y medio de pesos dependiendo de la antigüedad. Así como una gratificación adelantada y un préstamo blando.

    El tema más esperado por los trabajadores de Ripley no se concretó. Esto, porque según explica Valdés “los sueldos continúan igual, exceptuando el pequeño grupo que obtuvo ese aumento de 10 mil pesos”.

    De esta forma, nuevamente la negociación del sindicato con Ripley terminó con bonos, adelanto de gratificaciones pero sin aumentos salariales. “Tenemos sueldos desde 200 a 300 mil pesos, los que más ganan llegan a millón y medio. Hay como 4 trabajadores que ganan más de dos millones de pesos”.

    Es más, según Valdés, la mitad “unos 400 vendedores ganan el ingreso mínimo que ahora quedó en 210 mil pesos más comisiones”.

    Fuente : http://www.elmostrador.cl/noticias/...ley-empresa-descontara-los-dias-no-laborados/
     
    #1 mistercat, 20 Ago 2013
  2. elsurfeadorplate

    elsurfeadorplate Usuario Casual nvl. 2
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    Una mierda de sueldo, una mierda de empresarios
     
    #2 elsurfeadorplate, 20 Ago 2013
  3. rodrimusic69

    rodrimusic69 Usuario Casual nvl. 2
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    dirigentes qls que se mojan con la empresa
     
    #3 rodrimusic69, 20 Ago 2013
  4. osm_cros

    osm_cros Usuario Casual nvl. 2
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    la wea miserable weon como xuxa awantan k le suban 1000 pesos si los weones tienen millones de ganancias diarias los qlo care raja y pasa por el sindicato de la empresa los weones se vendieron y vendieron a sus compañeros
     
    #4 osm_cros, 20 Ago 2013
  5. shoshony

    shoshony Usuario Nuevo nvl. 1
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    Y despues andan weando que no los respetan si no se hacen respetar ellos mismos -.-
     
    #5 shoshony, 20 Ago 2013
  6. NGTIVE

    NGTIVE VALAR MORGHULIS
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    Todo el weo para que aceptaran solo 10 lukas?
     
    #6 NGTIVE, 20 Ago 2013
  7. juaco8

    juaco8 Usuario Casual nvl. 2
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    que charcha la situacion, y vendido el que negocio por parte de los trabajadores si fueran unidos y organizados se van de paro hasta las ultimas, para que te suban 1 luca el sueldo y ganar la mitad de lo que sacan al mes mas esa luca mejor no haber hecho nada
     
    #7 juaco8, 20 Ago 2013
  8. azulforever

    azulforever Usuario Habitual nvl.3 ★
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    tanto webeo que hicieron, cuando pasaba por el centro de conce quedaba con los oidos pal pico con la bulla que tenian, para que acepten que le suban 10 lucas?... hay algo tranfugo entre el presidente del sindicato y los duenos de esa empresa.
     
    #8 azulforever, 20 Ago 2013
  9. claudiococh

    claudiococh Usuario Nuevo nvl. 1
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    Lamentablemente, esta wea viene , aunque no quieran aceptarlo, desde el lavado de cerebro de la dictadura, donde a los huelguistas los agarraban a palos o balazos por tratar de tener algo mas digno, donde los dueños de negocios te decian que la puerta era ancha y que habian 20 weones mas esperando tu puesto, donde tenias que aguantar no mas el latigazo por que tenias que agradecer a tu jefe por que te dio pega... Las huelgas actuales tienen ese factor no siempre en los dirigentes de sindicato, si no en la gente, que empieza a asustarse por que les dicen que los despedirán, o que no les pagaran los dias de huelga, y como todo el mundo esta encalillado hasta las patas, opta por no seguir el movimiento..
    Es lamentable, pero como Salfate dice, todo es una confabulación creada hace mas de 30 años por un grupo que se tomo el pais y que lo hizo a la forma que mas les convenía, donde tienes que buscar trabajo y no ofrecer tu trabajo, por que siempre quieres algo de eso que aparece en la tele.
     
    #9 claudiococh, 20 Ago 2013
  10. luis_lda_21

    luis_lda_21 Usuario Habitual nvl.3 ★
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    como xuxa 1 luka wn... sindicato culiao tienen que averlos mojado por debajo de la mesa.. y estan piola
     
    #10 luis_lda_21, 20 Ago 2013
  11. hellcat_cl

    hellcat_cl Usuario Habitual nvl.3 ★
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    ripley es de dueños judios... ¿que mas esperaban de estos culiaos?

    por mil pesos sigo en huelga po wn... enfermo de vendidos los representantes de los trabajadores ¿con cuanto los habrán mojado pa aceptar un trato tan penca?
     
    #11 hellcat_cl, 20 Ago 2013
  12. underworldlive

    underworldlive Usuario Nuevo nvl. 1
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    que mas podi esperar de una empresa cuyos dueños son judios, unas lacras aqui y la quebra' del aji
     
    #12 underworldlive, 20 Ago 2013
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