Chile es el tercer país que más horas trabaja entre los miembros de la OCDE

Mas encima si cumples eficientemente en menos del tiempo de jornada laboral... t vez con menos sueldo a fin de mes, pq? pq no hiciste horas extras... hay q recordar q los bonos de produccion de grandes empresas es por la "produccion" y no por como uno en particular hizo la pega... q seria un extra a la hora de tu sueldo

 

Quizás esa pega solo requiere 4 horas a la semana, pero te pagan por 45 horas semanales, así que debes cumplir el resto del horario aun cuando no seas necesario para la empresa y te vuelvas hasta un gasto (agua, luz, colación, etc.), por eso que los trabajos no deberían medirse por horas sino por cumplimiento de objetivos.

El problema es que el empresariado vivaracho diría: "a como esto requiere solo 4 horas diarias para realizarse, te contrato a medio tiempo y te pago la mitad del sueldo", y es ese uso de la jornada laboral el que finalmente se utiliza para tener a una persona calentando el asiento dos o tres horas diarias.

 

pero debe ser el que tiene la productividad mas baja

 

El debate sobre la productividad, creo que va mas alla del tecito de la galletita y la weaita. Tiene que ver tambien el nivel de profesionales que tiene Chile, el nivel de la educacion impartida, ya que la mayoria de los trabajadores terminan aprendiendo en terreno y a pulso las labores para las que estudian, desde el wn que paso copiando en La U y se cree la raja, hasta el wn apitutado que trabaja en areas de alta responsabilidad, porque es un chupa pico del jefe. La weaita del cafecito y el tecito es solo una caricatura.

Seria bueno ver una opinion de un experto en la materia y tambien que calculen las ganancias de las empresas, ya que es facil decir que el Chileno es poco productivo, siendo que hay rubros como la construccion en donde la gente lo que menos puede hacer es sacar la vuelta.

 

se debe al exceso de trabajo, por eso se dice que tenemos mas horas al dia para sacar la vuelta

 

Buen análisis para alguien que no trabaja en salud y hasta casi te acercaste al horario xDD ...pero a lo que voy es que la gran mayoría de los trabajadores de oficina trabajan 44 horas y teóricamente hay países que con menos horas semanales logran lo mismo, sin embargo en salud la cantidad de horas no puede disminuir independiente de que incluso veas más pacientes, porque no te pagan por paciente atendido sino por hora, por lo cual igual salimos perdiendo con el tema de tener que trabajar 44 horas, si soy super pro y los veo en menos tiempo sin disminuir calidad, igual queda tiempo muerto donde no puedo irme antes, aunque haya cumplido objetivos y eso sino contamos los inasistentes y finalmente considerando que el sueldo de la atención primaria no es malo pero tampoco es rimbombante... muchos colegas se desencantan del sistema....

 

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Además todo ese dinero generado por horas/hombre van directo a los bolsillos de puros bastardos.

 

Si compadre es verdad eso , cuando yo estuve trabajando en ASMAR terminaba mi pega de electrónico en esos tiempos y me quedaba sin nada mas que hacer en el día por ende terminaba despintando cosas, haciendo pega mecánica (llámese trabajando aluminio cosas así), lo que me llamaba la atención era que los viejos extendían la pega hasta el 30 o 31 para sacar mas Horas extras y se le extendiera el contrato, para el prox mes una vez que esto pasaba terminaban la pega quedaban desocupados y le daban otra pega y así sucesivamente ....
En cambio quien terminaba la pega antes hacia una que otra wea y para la casa a veces los llamaban otra vez ... es bien malo este sistema la verdad yo cuando hablo con mis colegas pretendemos poner una empresa asesora que trabaje bien y rápido.
Cosa que la gente que trabaja ahí produzca lo que le corresponde se llegue a la meta (en cuanto a proyectos que tengamos lógico) y chao carlos ojala un horario de 10 a 5 de la tarde y que las personas compartan con su familia o que se puedan tomar una chela en paz weon o si quiere jugar en su pc, xbox, la wea que le guste , pool, etc.
Ahora si el weon que no cumple con las metas pa la casa de una le estas entregando una plataforma todos crecemos todos remamos para el mismo lado, puedes estar con tu familia , etc.
No se que tanto resulte ya que en si el chileno tmb es bien saca vuelta

 

Lo que pasa es que tengo amigos que se fueron por el área clínica y algo cacho de como funciona el tema. Ahora, el problema del sistema de salud es que funciona con atención de clientes/pacientes, por ende en este tipo de sistema de trabajo no es posible dejar de atender y el tema de remuneración está ligado al horario de trabajo. Lo cual no quita que se pueda implementar un sistema mixto donde finalmente debas cumplir un horario de 44 horas semanales pero se cancele por cumplimiento por objetivos, pero no se realizaría porque puede conllevar a que se trate de atender con una baja calidad a muchos pacientes para sacar más sueldo.

Esto mismo lo sufren los trabajadores de las Notarias por ejemplo, o de los Mall, no pueden dejar de funcionar aun cuando ya cumplieron las metas del mes, ya que atienden público y en el caso del Mall, deben mantener abierto durante la jornada que el Mall funciona o amonestan económicamente a las tiendas.

En ese caso debería primar que aquel que ya cumplió su meta pueda trabajar menos horas y las suple aquel que no ha podido lograr los objetivos. Pero el Mall como negocio si o si demandará que la tienda funciones de 11:00 a 22:00 hrs., ya que su negocio es que siempre este con público

 

El chileno saca la vuelta por lo mismo.Es imposible estar 9 horas concentrado única y exclusivamente en tu trabajo,la concentración a lo más dura 5 horas. Eso es lo que se debería trabajar a diario,seriamos mucho más felices y en consecuencia productivos.

 

Yo sinceramente no encuentro q el chileno sea flojo, cuando un ql se levanta a las 5 de la mañana para llegar a la hora a su pega, no podemos hablar de flojera... lo q si como decias tu saca la vuelta...
Al final la wea es trabajar menos y producir mas... lo q hay q mejorar es el incentivo por el cual se trabaja, pq no puede ser q para tener un sueldo decente tengas q hacer horas extras, de hecho es una mala practica lo de las horas extras a no ser q sea una pega q lo amerita...
Se tendria q mantener la premisa q si haces horas extras es pq no eres un buen profesional... y no, q haces horas extras para poder tener un sueldo etico

 

Se rinde menos porque se trabaja mas.
Esta demostrado cientificamente que trabajando 40 horas semanales se llega al maximo de rendimento