Cuando las huelgas dejan de ser pacíficas, trabajadores no dejan salir camiones de Prosegur

No existe tal como rompehuelgas, la empresa está haciendo uso de sus derechosde legales para cumplir con su contrato.

En todo caso no extraña que defiendas una minoría que busca imponerse a toda costa sobre el bienestar de la mayoria. Eso está en el ADN de la izquierda antidemocrática.

 

No entendí, cual serìa la mayoria en este caso?

 

De donde sacaste esa "livertah" aweonado, si en los cajeros casi nunca hay plata, y supongo que sabrás que te estoy hablando de "tiempos normales" sin huelgas con la de estos últimos dias, si fuera por esa libertad ql aweona que invocas, las empresa deberian pasar siendo multadas y/o sancionadas xq según tu lógica, pasan vulnerando nuestro derecho de acceder a el dinero en el momento que deseemos...

"Libertad de los cuidadanos , del derecho de sacar dinero en el momento que deseen" hahahaha!

Te salió wena "oeee"

 

Si, defensor de las minorías que son los trabajadores, contra la mayoría que es el empresario..., WTF!!!!!. Para el webeo Wiro, tu defensa es pro empresario patrón, a lo espinita. Comenzaste hablando del derecho a comprar en una farmacia o del uso de la ambulancias y como no pudiste contra mi argumento has tratado por todos los medios de defender piolamente al pobre empresario que pierde lucas porque no lo dejan hacer su pega usando sus camiones por culpa de los huelguistas marxistas leninistas que reclaman por mejoras laborales, por ti que estos weones debieran estar agradecidos de trabajar en una empresa de excelencia como Brinks, si deberían hasta pagar para tener un contrato con ellos.

Anda a lavártela con bencina.

 

vamos trabajadores, ojala todos pudieran manifestarse..... debemos ser unos de los pocos países que aguantamos todas las cagas que nos imponen..

 

y tu piensas que el profesional o técnico que realiza ese trabajo no esta apto para decir si el reemplazo cumple o no los requisitos? por algo ese trabajador es el titular y seguro debe tener varias capacitaciones encima. Te aseguro que ese trabajador conoce mejor lo que se necesita en ese puesto que los de recursos humanos

 

a todo esto la reforma laboral terminara con el hecho que las empresas puedan reemplazar a los trabajadores en huelga porque si no el sindicato pierde fuerza, como dijeron por ay estos son rompe huelgas

 

ahahaha eres un pobre saco de weas definitivamente, que problema hay en que contraten mas gente y que no deseen negociar? tiene algo de malo?. Eso es cumplir con el trabajo sea como sea se llama ser responsable .

Claramente no es valido impedirle a la empresa cumplir con su deber, la gente esta contratada para una cosa, si no están de acuerdo las partes y ellos están expresando su molestia bien, adicionalmente sin ser despedidos y cumpliendo con la ley!. Impecable, dice por ahí que una forma de negociar es no dejar bajo ningún motivo operar a la empresa?.

Y bueno la ultima parte te falto ponerle que piñera los mando de forma infiltrada a carabineros para que esto sucediera, es lógico que tiene que estar los pacos ya que la gente se esta manifestando en la vía publica y eso le corresponde a ellos existen leyes, deberes de orden, resguardo de la vía publica, etc.

 

[h=1]Empresas perciben el fin de reemplazo a huelga como factor más complejo de la reforma laboral[/h] [h=2]El sector transporte atribuye al no reemplazo en huelga el mayor impacto negativo, según una encuesta realizada por la CCS.[/h]


[h=1]Suprema favorece la huelga sin derecho a reemplazo, ni siquiera con trabajadores internos[/h] El fallo define que la balanza se inclina “a favor del que cierra absolutamente toda suerte de reemplazo de los trabajadores en huelga”, y ocurre en medio de debate sobre reforma laboral.

 

Gracias por tratarme de saco de weas y luego hacer una exposición tan mediocre, queda claro quién es el saco de weas. Lea, revise las noticias y luego hablamos