Por supuesto que si. La propiedad de una empresa (accionistas en caso spa) es independiente de los empleados que la empresa contrate. Si un empleado además es accionista no hay inconveniente. Saludos
Puede y debe, Legalmente puede y económicamente debe porque si el mismo administra el negocio entonces su trabajo debe ser remunerado como el de cualquier otro empleador. Es un error común de los emprendedores no considerar su propio sueldo de la empresa. Es más, de este modo el dueño tiene doble ingreso: El del contrato de trabajo y el beneficio de la empresa. Saludos.
Si realizas funciones tienes que tener contrato con todo. Si eres director, otro sueldo. Y como dueño, las utilidades son tuyas!
No hay problemas en que el dueño tenga contrato, sin embargo conozco una excepción. Cuando eres parte de una sociedad y tu como socio aportas capital humano y no de dinero no seria posible. Recordemos que el aporte de los socios no sienpre es dinero o especies. Hay casos donde socios aportan con conocimiento. Es lo que recuerdo.
Este tipo de empresas hoy en día prácticamente no se utiliza, en este caso si debe hacer un contrato ya que es una sociedad por acciones.
