El secretario general de la CUT, Nolberto Díaz, dijo que esperaban un alza de al menos hasta 350 mil pesos. "Éste fue el salario mínimo que nos dejó de regalo el ministro Rodrigo Valdés antes de irse. Jamás hubo acuerdo con la CUT", afirmó. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) criticó el aumento del sueldo mínimo en Chile, el cual ascendió desde ayer lunes a los 276.000 pesos para los trabajadores mayores de 18 y menores de 65 años. El incremento representa seis mil pesos más de lo que era el sueldo mínimo en nuestro país desde julio de este año, cuando llegaba a los 270 mil pesos, ante lo que el secretario general de la CUT, Nolberto Díaz, calificó de "miserable" la herencia que dejó el ex ministro de Hacienda Rodrigo Valdés. "Debemos recordar que éste fue el salario mínimo que nos dejó de regalo el ministro Rodrigo Valdés antes de irse. Jamás hubo acuerdo con la CUT. Hace dos años, el Gobierno de común acuerdo con el Parlamento, y particularmente con la derecha y la Nueva Mayoría, concordaron un salario mínimo a dos años", recordó. Díaz dijo lamentar esto porque "creemos que éste es un salario mínimo insuficiente, miserable. Hubiéramos esperado que este Gobierno hubiera terminado con un salario mínimo, al menos, de 350 mil pesos". Gobierno: Entregaremos un país con una mejor economía Desde el Gobierno esperan que el repunte económico que ha existido en los últimos meses en el país, sobre todo gracias al alza en el precio del cobre, se refleje en el reajuste salarial de los próximos años. "Vamos a entregar un país con una mejor economía, con más infraestructura social, con más derechos sociales y ciertamente que también vamos a entregar un país con una reforma laboral que se va a dejar sentir en términos de políticas redistributivas a partir del salario", aseveró el ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza. El secretario de Estado agregó que esperan que "no exista un retroceso en las políticas sociales, incluida en ellas las políticas laborales, en términos de calidad de vida y de ingreso de los trabajadores". Por su parte, el economista de la Universidad de Chile, Alejandro Alarcón, dijo que si bien existe un crecimiento más sostenido en la economía, las decisiones sobre el reajuste salarial son en base a una ley que debe velar por los equilibrios. "Hay, ciertamente, una economía que crece, que tiene una trayectoria de crecimiento más sostenido que el bajo crecimiento que hemos observado y, particularmente, el año recién pasado 2017 de un 1,4 por ciento. Podríamos establecer que crecimiento sobre el 3 por ciento van a mejorar los salarios reales, pero eso tiene que ver con la trayectoria de los salarios en equilibrio en el mercado y es distinto a lo que estamos hablando", señaló. Aseveró que "acá estamos hablando de un salario fijado, salario que se deben pagar exigido por ley". Asimismo, desde ayer lunes el subsidio familiar es de 11.337 pesos, beneficio al que acceden quienes no tienen derecho a la asignación familiar o maternal por no ser trabajadores afiliados a un sistema previsional. http://www.cooperativa.cl/noticias/...erable-herencia-del-ex/2018-01-02/074716.html
la CUT no debería criticar a la gordi?... al fin y al cabo, creo... CREO que ella es la "jefa" del ministro
Hipócritas qls, si les regalaron el culo a bachelet y ahora lloran porque viene Piñera. ''Ahora'' si van a movilizar los qls, porque ya no están sus amiguitos en elel poder. Atte Klm
El salario mínimo es demasiado alto. Si un 15% de los vagos (llamados irónicamente "trabajadores") gana el mínimo, debe haber un alto porcentaje de la población que no es suficientemente productiva para justificar ese sueldo y quedan excluidos del mercado laboral. Debería eliminarse el salario mínimo y la facultad de los miserables vagos sindicalizados de robarle al dueño fijando salarios sobre el precio de mercado. Si realmente queremos redistribuir debe ser a traves de impuestos a la renta.
también podríamos eliminar la ley de la silla y la hora de almuerzo legal... o sea, así los flojos dejarán de sentarse en sus empleos y de comer durante sus horas de producción... estos wns me parece que no piensan.
Los sindicatos pueden contribuir en mejorar las condiciones laborales, pero jamás negociar sueldos. Los sueldos los debe fijar el mercado. Si como sociedad decidimos redistribuir el ingreso, debe ser mediante impuestos a la renta. Artilugios como el sueldo mínimo, la sindicalización para fijar sueldos, el 3% de pensiones y salud a un fondo común, son impuestos encubiertos que generan grandes distorsiones e impiden la equidad tributaria horizontal. Equidad tributaria horizontal: Individuos con el mismo nivel de ingreso deben enfrentar la misma carga impositiva.
