Sueldos del sector público han crecido por sobre los del resto de la economía

El estudio "Principales tendencias del empleo en el gobierno central", publicado ayer por la Dirección de Presupuestos (Dipres), da a conocer que las remuneraciones en el sector público han tenido un aumento sostenido, por sobre el resto de la economía.

En el período 2007-2016, las remuneraciones promedio del sector público crecieron más que el Índice General de Remuneraciones elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y que el Ingreso Mínimo Mensual que afecta a los trabajadores regidos por el Código del Trabajo.

De hecho, mientras las rentas brutas del gobierno central crecieron 95% en los últimos diez años, el Índice General de Remuneración lo hizo en 69%.

Según el estudio, esto se explica en parte por los reajustes generales de remuneraciones del sector público legislados cada año, a los que se suman variadas negociaciones sectoriales. "A futuro, más allá de la dinámica de negociación que determina los resultados del reajuste general anual, es pertinente tener en consideración el análisis de brechas remuneracionales que pudieran sugerir esfuerzos diferenciados orientados a la atracción y retención de profesionales y técnicos en servicios específicos del sector público", dice el documento.

Del análisis, también, se concluye que las remuneraciones más bajas del sector público han tenido una mayor tasa de crecimiento. Mientras que en 2007 un 38,5% de los trabajadores percibía $500 mil o menos al mes, en el año 2016 este grupo representaba solo un 13,8%. Esto se explica en parte importante por la política explícita aplicada a partir de 2015, de reajustar las rentas mínimas en más que el doble en promedio que el reajuste general. A la vez, las rentas máximas fueron excluidas del reajuste general en los años 2015 y 2016, con lo que la razón entre la remuneración máxima con respecto a la mínima del gobierno central pasó de 35,8 a 26,4 en el período. "A futuro, las políticas de reajustes deben conciliar la búsqueda de mayor equidad en las remuneraciones del sector público, con los debidos incentivos para atraer y retener a personal calificado", agrega el estudio.

También se informa que la cantidad de trabajadores del Estado ha aumentado de manera sostenida, tanto en términos absolutos como en relación al tamaño de la población. Incluyendo al personal en dotación y a honorarios, entre los años 2007 y 2016 la cantidad de funcionarios trabajando en el gobierno central aumentó de 202.896 a 296.080. Afirman que el aumento en la cantidad de trabajadores públicos ha estado en línea con la evolución del total de ocupados en el país, aunque ha aumentado en mayor proporción que la población.

El gasto público en personal se ha mantenido constante como porcentaje del gasto total. Entre 2007 y 2016, ello fue de 19,8% respecto del gasto total, fluctuando entre un máximo de 20,2% en 2013 y un mínimo de 19,2%, en 2008 y 2009.

Disminuyen los funcionarios de planta

Según el estudio, los trabajadores con calidad jurídica de contrata han aumentado de manera sostenida, contrastando con la disminución de los funcionarios de planta. En 2007 había un total de 88.366 trabajadores a contrata, los cuales aumentaron en un 84% al año 2016, totalizando 162.360. En contraste, los trabajadores de planta pasaron de 87.119 a 83.141 en igual período. Así, los trabajadores a contrata pasaron de representar un 43,6% del total en 2007, a un 54,8% en 2016; mientras que los trabajadores de planta cayeron de un 42,9% a un 28,1%. "Esta tendencia amerita una reflexión en profundidad respecto del modelo de empleo público necesario para el futuro desarrollo del país, considerando características como estabilidad y flexibilidad, que concilie adecuadas condiciones laborales con incentivos, para prestar un servicio eficiente y de calidad a los ciudadanos", sugiere el documento.

Contrata

Los trabajadores bajo esa modalidad son un 54,8% del total.

http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=447675

 

Dotación del sector público subió en casi 40 mil personas con Bachelet



Según un informe de la Dirección de Presupuestos, el mayor crecimiento anual de la planta, de 7,2%, fue en 2014.

Un sustantivo aumento de la dotación de funcionarios públicos durante el Gobierno de Michelle Bachelet mostró el estudio de la Dirección de Presupuestos (Dipres) llamado “Principales tendencias del empleo en el Gobierno Central”.

El informe abarca el período entre 2007 y 2016 cuando el personal creció 45,9%, revelando un salto mayor durante los tres primeros años de este Gobierno, ya que los trabajadores del sector aumentaron en 39.493 personas cerrando con 296.080. En tanto, en el período inmediatamente anterior, durante los cuatro años esta dotación creció en 31.685 trabajadores. Cabe señalar que el mayor salto de contratación ocurrió en 2014 -año en que asumió la Presidenta- con un 7,2% pasando de 256.587 personas a 275.108.


Pese a este incremento el informe indica que el gasto en personal se ha mantenido más o menos constante entre 2006 y 2017 con un promedio de 19,8% respecto del gasto total, con un máximo de 20,2% en 2013 y un mínimo de 19,2% en 2008 y 2009.

“Si bien el gasto del Gobierno Central destinado a personal ha aumentado un 85% real entre los años 2007 y 2016, se verifica que este crecimiento ha ido a la par con el gasto total del Gobierno Central, que ha aumentado un 86% real en el mismo período”, sostiene el documento.


Asimismo recalcan que la cantidad de trabajadores responde al crecimiento poblacional del país señalando que por cada 100 mil habitantes, la cantidad de funcionarios públicos aumentó de 1.229 a 1.628 en el período.

En términos generales ha habido un cambio en la composición del sector público. En 2007, el 38,5% de los funcionarios obtenía una remuneración menor o igual a $500.000, porcentaje que se redujo a 13,8% en 2017. Por el contrario subieron aquellas personas que percibían entre $500.000 y $1.500.000 de 42,7% a 54,6%; y quienes contaban con ingresos entre $1.500.000 y $3.500.000, de un 17% de la dotación a un 28,2%. “Las remuneraciones promedio mínimas exhiben un aumento real de un 60% entre los años 2007 y 2016, con una variación real anual promedio de 5,5%”, según el estudio.

http://www.pulso.cl/economia-dinero/dotacion-del-sector-publico-subio-casi-40-mil-personas-bachelet/