“Nuestro modelo son los países nórdicos”… No, no lo es

Islandia hizo eso.

 

Muy buen ejemplo... dejaron caer a los banqueros, y se fueron presos algunos....
Si vas a rescatar, rescata a la gente con su propia plata, pero no a los accionistas del Banco....

 

Quizás tiene algunas cosas medianamente buenas, pero se cae en la endofobia y en apoyar los mismos movimientos que los comunistas, además están muy verdes, ni entre ellos hay acuerdos.
Una bolsa de gatos.

 

Veo que no niegas que hacen exactamente lo mismo

Lo es cuando no tienes ninguna información respecto a los conocimientos del otro portaliano más allá de su lugar de residencia, y por lo tanto preasumes que no los tiene, y por lo tanto respondes aludiendo a las calificaciones de otra persona que en función de lo anterior debiera estar más 'calificada' para hablar del tema.

Literalmente la definición de falacia de autoridad.

 

El mito que se trata de levantar de que los islandeses expulsaron a los banqueros.

Lo que no se cuenta es que perdieron al menos el 30% de los ahorros para sus jubilaciones.

 

O q tomaron su valor real....
Porque antes estaban sobrevalorados....

 

O que en chile se perdieron sumas similares. pero "ya se recuperaron"

 

set match point.

 

Nuestro modelo son los países nórdicos”…

– Los funcionarios no tienen puesto vitalicio

–ganan lo mismo que cualquier empleado, no como en Chile
falso hay diferencia de sueldos incluso entre mujeres y hombres además de acuerdo a estudios y cargos como un jefe operaciones puede alcanzar facil las 90.000 krs = casi los 7 millones chilenos y un ingeniero de ejecución las
25.000krs = casi 2 millones chilenos empresa de transportes o las mismas que mencionan mas abajo. el primero por ser su sueldo mas alto que el segundo pagará más impuesto pero también se le devolverán mas impuestos.

– Privatizar telecomunicaciones y eléctricas (Suecia rescató a Nordbanken y privatizó hasta Correos).

– las eléctricas y correos son estatales vaterfall, postnord
falso suecia no rescato a nordbanken rescato a swedbank y Nordeabanken para la misma crisis que tuvo españa y chile y todo el mundo.
las empresas que nombras ya hace mas de dos decadas que con sociedad anonima y hasta el nombre esta mal escrito
VATTENFALL AB. POSTNORD AB ESTAS ESTAN EL LA BOLSA POR ESO SU SIGLA DE AB= ACCIONES DE EMPRESAS

– El Salario Mínimo Interprofesional no se impone por ley.

– los salarios son equitativos
FALSO LOS SALARIOS COMO MENCIONE ANTES EXISTE UN MÍNIMO DE REGULARIZACION PERO NINGUNA EMPRESA SE RIGE POR ELLO DE HECHO UN NOVATO QUE ENTRE A UNA EMPRESA SIN EXPERIENCIA NO PUEDE GANAR LO MISMO QUE UN SENIOR QUE TIENE 50 AÑOS
DIGAMOS SOLDADOR CHOFER INGENIERO ETC ETC LA DIFERENCIA ES TREMENDA

– Mercado laboral flexible, despido libre (despido en Dinamarca es prácticamente gratis en casi todos los casos).

– tienes obligación de pagar el seguro de desempleo, hasta 18 meses del 80% de tu sueldo
FALTA INFORMACIÓN PARA RECIBIR EL RESTO EL 20% RESTANTE PUEDES CONTRATAR UN SEGURO APARTE AL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES,(( PARECE QUE EL TIPO NO LO SABE PASENLE EL DATO)) además solo cubre un máximo que hoy en dia no sobrepasa una cantidad de acuerdo a lo que trabajaste por dia maximo son. 645kr si trabajaste con trabajo fijo y las 100% de las horas mensuales que son como mínimo 154 y 160 horas.

– Bajar impuestos y cortar gastos, como Suecia (bajado impto sociedades de 28% en 2006 a 22% en 2013)

– impuestos nacionales hay que sumarle los municipales y entre ambos suman 35%
Aca no hay una depredación del sueldo del ser humano ni tampoco del empresario, el estado si le descuenta mas impuesto en su devolucion de impuestos tambien le devolverá mas impuestos sobre todo a quien paga mas. como particular usted puede descontar impuestos por arreglar su casa , por tener nana, por tener préstamos bancarios, y se hacen las mismas tonteras de chile venta y compra de facturas etc etc ---
un sueco ve los impuesto plata que volvera despues AHORRO.
un chileno ve los impuestos EL ESTADO ME AXFISIA A IMPUESTOS.
en suecia el impuesto mas alto se paga en las 3 grandes ciudades Stockhom Göteborg Malmö 31% del cual hay devolución de acuerdo si trabajaste mucho o poco dependiendo la devolución si descuentas todas esas posibilidades de descontar impuestos que mencioné más arriba.

hay personas que tienen super sueldos como los mencionados anteriormente y también esta el impuesto a la renta. si sobrepasas las 350.000 ( 25,552,217 clp)krs anuales esta el famoso 5%extra y si sobrepasas las 450.000 krs [32,852,851clp]está el extra que son 15% sobre el 31% ojo eso es devuelto en la devolución de impuestos. hay que ser habilidoso solo en saber descontar el maximo posible. hay chilenos aca que llevan mas de 40 años y los hueones todavía no saben como descontar bien impuestos. "el sistema es el mismo en escandinavia".
para el 80% que no alcanza esos sueldos vale solo el impuesto de la comuna que es el 26% en algunas comunas y en grandes ciudades 31%.

– Energía hidráulica (Noruega 95%) y nuclear (Dinamarca: 74% nuclear, Finlandia nuclear 25%, gas y carbón 28%).

– se incentivan energías limpias, se trata de cerrar todas las nucleares, cualquier privado que produzca energía limpia el gobierno se lo compra
solo es dinamarca la que esta en su negocio turbio de las turbinas eólicas - porque turbio porque hace tiempo se dieron cuenta en los informes que se gasta mas en mantenerlas que en los que producen . mantenimiento versus producción inviable las marinas y las de tierra. así que ligerito van a salir en chile esos mismos informes.
de hecho suecia va a renovar 6 plantas nucleares antes del 2050 solo cerro una que estaba cerca de copenhagen porque los daneses lo exigieron para después los hueones venderle la energía cara que salía de sus weas de aspas de turbinas marinas, hoy los suecos como son medios hueones se pegaron el cacho como fue la estafa pero ya cagaron a 2 millones de clientes con la subida de energía y se mandaron un balazo en los pies por su encarecimiento de costo de producción.

en el 2000 una familia promedio costo mensual.
17.000 clp en electricidad = central nuclear
2018 esa misma familia de 4 personas 90.000 clp = turbina de aspas
si esta misma lógica la llevas a las empresas hay un encarecimientos monstruoso de costo de producción es lo que hecho abajo la industria sueca. no el sistema económico.


LA ENERGÍA A MENOR COSTO ES EL MOTOR ECONÓMICO DE UN PAÍS . CHILE CON EL SISTEMA DE PLACAS SOLARES ESTA MUY BIEN Y CON EL PROCESO DE SALES O BATERIAS TAMBIEN FUNCIONAN DE NOCHE .


– Bajos impuestos a empresas (24,5% en Finlandia y Dinamarca, 27,5% Noruega)

– nuevamente impuestos nacionales más municipales son cera del 35% YA ESTA DICHO MAS ARRIBA

– En Noruega los estudiantes reciben créditos, no becas.

– la educación pública para los suecos es gratis
FALSO ES UN SISTEMA DE CREDITO SE MANTIENE SOLO SIN AYUDA DEL ESTADO PUESTO LOS QUE ESTUDIAN DEBEN DEVOLVERLO Y CON INTERESES .
LLAMADO CSN ALLI LO TIENEN EN INGLES POR SI NO LO CREEN https://www.csn.se/languages.html

– En ellos se fomenta la educación privada mediante el cheque escolar.

– se fomenta la venta de maestrías a estudiantes extranjeros
NO SE QUE CHUCHA QUIERE DECIR EN ESTE CASTELLANO DE ESPAÑA Y REBUSCADO
ESTUDIANTE EXTRANJERO QUE QUIERE VENIR A ESTUDIAR A ESCANDINAVIA PAGA SI ES ESO.

– En ellos se obliga a los parados a aceptar cualquier trabajo disponible para poder seguir recibiendo subsidio.

– existen las profesiones técnicas, como de un liceo técnico y se gana bien pero si te aburres puedes seguir trabajando en lo que quieras
CIERTO

– Copago sanitario

– salud gratis en los niños, hay un tope máximo de pago individual de salud, sobre eso deben pagar la caja de salud
CIERTO
EL MÁXIMO ES 100.000 CLP PARA QUE DESPUÉS LE DEN REMEDIOS O ASISTENCIA GRATIS VALE PARA TODOS TUS HIJOS EN CONJUNTO.
PARA ADULTOS TAMBIÉN CERCANO A LOS 167.000 CLP

 

Jornada laboral en suecia de entre 4 a 6 horas y el resto horas extras, sueldos mínimos fijados por el estado en trabajos peligrosos, tengo un conocido que trabaja pintando y colocando andamios en suecia, voy a corroborar lo del panfleto.

 

FALSO LA JORNADA COMPLETA LABORAL SON POR LEY 100% EQUIVALEN A ENTRE 156 Y 160 HORAS MENSUALES
HAY GENTE QUE NO QUIERE TRABAJAR 100% PUEDEN TRABAJAR 85%, 75%, 70% DE ESE EQUIVALENTE DE ARRIVA DE 160 HORAS ..OBVIAMENTE MENOS SUELDO.

SI TE PUEDEN PAGAR FUERA DE TU HORARIO DE TRABAJO HORAS CON BONOS.
08:00 - 16:00 8 HORAS NORMALES CON 30 MINUTOS DE PAUSA PARA COMER
16:00 -18:00 2 HORAS BONO POR SER TRABAJO FUERA DE LO NORMAL EL BONO ES EL MINIMO POR HORA 2%
18:00 -20:00 2 HORAS BONO POR SER TRABAJO FUERA DE LO NORMAL EL BONO ES EL MINIMO POR HORA 2%
20:00 - 23:00 3 HORAS BONO POR SER TRABAJO FUERA DE LO NORMAL EL BONO ES EL MINIMO POR HORA 2%
23:00 - 07:00 HORAS NOCHE 2% MAS EL BONO POR HORA DE NOCHE REPRESENTA UN 10% MAS POR VALOR DE HORA

HAY BONOS DE HORAS TAMBIÉN SI ES TRABAJO PESADO, POR CARGO, POR PELIGRO DE VIDA, POR ZONA EXTREMA ETC. LOS MISMOS QUE HAY EN LA GRAN MINERÍA DE CHILE.