sector público: costo de las demandas de los trabajadores equivale a la reforma previsional

Reajuste del sector público: costo de las demandas de los trabajadores equivale a la reforma previsional




Gobierno y gremios se reunieron ayer, pero posturas se distancian. Cálculo de gasto de US$ 3.500 millones, que implica alza de 8% en salarios y otros beneficios que piden trabajadores, fue realizado por economista Cecilia Cifuentes.

Un costo fiscal de US$ 3.500 millones, similar al gasto en régimen de la reforma previsional que propone el Gobierno, es el que tendría el petitorio que presentó hace unas semanas la Mesa del Sector Público (MSP) al Gobierno para negociar el reajuste sectorial de remuneraciones y otros beneficios.

La MSP que coordina la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) pidió un incremento nominal de 8% en salarios, un alza de 14% en el bono de término de negociación y nuevos pisos mínimos de $420.000 para las remuneraciones de auxiliares; $467.419 para administrativos; $497.225 para técnicos y $600.000 para profesionales. A esto se suman incrementos en bonos de vacaciones, escolaridad y aguinaldos.

El desembolso estimado, que incorpora el costo de todas las demandas que piden los gremios, fue calculado por la directora del Centro de Estudios Financieros del ESE Business School de la Universidad de los Andes, Cecilia Cifuentes. "Considerando todos los ítems que se toman en cuenta normalmente para el reajuste de los funcionarios públicos, el costo total sería de US$ 3.500 millones", dice la economista y precisa que dicha cifra no considera otras propuestas de los gremios, como el traspaso hacia un régimen previsional de reparto y la incorporación en el reajuste de otros funcionarios que realizan labores públicas, como los docentes de establecimientos particulares subvencionados.

En términos desagregados, Cifuentes estima que si se acoge el alza de 8% para los actuales salarios implicaría un costo para el fisco de US$ 2.000 millones, monto que estaría por sobre los US$ 1.600 millones que costaron todos los beneficios acordados en la negociación con las organizaciones en 2017. El resto de los beneficios que pide este año la Mesa, según Cifuentes, implicaría un gasto adicional de US$ 1.500 millones y con eso se llegaría a los US$ 3.500 millones.

Se estima que actualmente el Estado gasta en torno a US$ 16.000 millones al año en materia de sueldos de funcionarios solo en la administración central. Al 2017, el número de asalariados del sector público alcanzó un total de 961.060 cupos.

Sin contraoferta

Ayer, la Mesa del Sector Público sostuvo su cuarta reunión con representantes del Ministerio de Hacienda para tratar de acercar posturas en torno al reajuste. Según los dirigentes, en la cita previa, el Ejecutivo se habría comprometido a entregar este jueves su primera cifra de incremento salarial, la que están evaluando. Sin embargo, ello no ocurrió.

"Fue una reunión extensa, pero que no logra dar cuenta del objetivo de la Mesa, que era tener hoy (ayer) una respuesta íntegra respecto del planteamiento del pliego", reclamó Bárbara Figueroa, presidenta de la CUT.

Figueroa también cuestionó que el Gobierno haya retrasado su propuesta por la tramitación del Presupuesto 2019: "Si nosotros aceptamos ese argumento, finalmente lo que queda es que los trabajadores del sector público recibimos reajuste una vez que se despeja todo lo demás. Es decir, estamos en el último de los eslabones".

La MSP se declaró en estado de alerta y espera que antes del próximo martes, Hacienda ponga una cifra sobre la mesa.

US$ 2.000 millones
Ese sería el costo solamente del reajuste salarial de 8% que piden los trabajadores.

http://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=521977

 

Sector público advierte escalada de movilizaciones por falta de reajuste salarial


La mesa del sector público, que agrupa 15 gremios, se declaró en “Estado de Alerta”, ya que aún no reciben respuesta del gobierno a sus demandas económicas.

Este martes, a las 11.00 horas, se desarrollará la quinta reunión entre la mesa del sector público y los ministerios de Hacienda y Trabajo con el objetivo de acordar un reajuste salarial y mejoras laborales, en el marco de la negociación anual con los gremios de trabajadores.

Sin embargo, esta negociación no ha quedado exenta de conflictos. Los dirigentes de la mesa del sector público, compuesta por 15 gremios y representada por la CUT, han exigido al gobierno pronunciarse respecto al reajuste salarial, para el cual están solicitando un aumento de 8% nominal.

“La excusa que el gobierno ha planteado (para no dar respuesta), no tiene ningún sustento. Planteó que se debía a que no estaba tramitado el Presupuesto y todos vimos a los ministros celebrando en el Congreso la aprobación de éste y a pesar de eso siguen insistiendo en esta maniobra dilatoria que tiene el fin de inmovilizar a las organizaciones sindicales”, dijo el presidente de la ANEF, Carlos Insunza.

Y agregó que “la mesa del sector público se ha declarado en Estado de Alerta, esa alerta se va a incrementar y va a dar paso a la movilización si no hay avance (…). Si el gobierno presenta cualquier cifra que no recupere íntegramente el IPC y de cuenta del aumento real de remuneraciones, es evidente que está conduciendo la negociación al despeñadero en el que los trabajadores responderemos con toda la fuerza de la movilización”.

Asimismo, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, manifestó su preocupación por cómo el gobierno está llevando esta negociación.

“Hasta hoy no hay una respuesta total e integral al pliego de negociación. Si bien en la última reunión, el Ejecutivo (a través de asesores) expresó voluntades, aún no hay respuesta de un petitorio de ocho áreas con 40 medidas, por lo tanto ellos ya saben cuáles son las demandas

Por lo mismo, al interior de la mesa del sector público ya habrían acordado que de no existir una respuesta satisfactoria del Ejecutivo, se llegaría un paro nacional.

https://www.latercera.com/pulso/not...ovilizaciones-falta-reajuste-salarial/409015/

 

Gobierno propone reajuste de 2,9% a la Mesa del Sector Público y lo califican de "insuficiente"

El Ministerio de Hacienda y la Dirección de Presupuestos (Dipres) se reunieron nuevamente con los representantes de la Mesa del Sector Público (MSP), en el marco del proceso de negociación de reajuste de salarios, un día después de que los trabajadores advirtieran con movilizarse ante el nulo avance del proceso.

El Gobierno propuso a los representantes de la MSP un reajuste salarial nominal de 2,9%, cifra supera el 1,9% inicial del Ejecutivo en 2017 y el reajuste final del año pasado de 2,6%.

“La propuesta de 2,9% que está realizando el Gobierno en este proceso de negociación representa un importante esfuerzo fiscal, considerando el actual escenario de déficit fiscal”, explicó el subdirector de Racionalización y Función Pública de la Dipres, Matías Acevedo, quién lideró la mesa por parte del Ejecutivo.

No obstante, los gremios, que incluso rebajaron su solicitud de 8% a un 7,5%, calificaron la oferta como “insuficiente”. La coordinadora de la MSP, Ana María Gutiérrez sostuvo que “están devolviendo la inflación”.

Por su parte, el presidente de la Agrupación de Empleados Fiscales, Carlos Insunza, aseguró que si bien hay voluntad de diálogo, insistirán con eventuales movilizaciones para presionar al Gobierno a que mejore su oferta y no “congelen” los salarios.

“Hay que buscar una cifra razonable que el país pueda soportar”, indicó el diputado Pablo Lorenzini (DC), presidente de la comisión de Hacienda, quien propuso que el reajuste esté en torno al 4%.

El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, y el titular de Dipres, Rodrigo Cerda, estarán participando hoy y mañana en la discusión del Presupuesto 2019, en el Senado.

“Nos sentamos a esta mesa con la mejor de las disposiciones. Es el interés del Gobierno poder obtener un acuerdo, y eso requiere buena fe y buena disposición de las dos partes. Esto queda reflejado en que mañana seguiremos con las conversaciones”, afirmó el subdirector de la Dipres, Matías Acevedo.

Este miércoles, a las 17:00 horas, continuará el proceso de negociación. Desde la Mesa del Sector Público advirtieron que,de no haber mejoras, definirán sus métodos para manifestarse y zanjar resultados a fin de mes.

En lo que va del año, esta es la quinta reunión de negociación de la MSP, donde participaron distintos entes de la Dipres y Hacienda.

https://www.biobiochile.cl/noticias...-publico-y-lo-califican-de-insuficiente.shtml

 

Paro Indefinido del Sector Público




Durante más de cuatro horas se extendió la sexta reunión entre los representantes de la Mesa del Sector Público y el Gobierno por el reajuste salarial de 2019, sin arribar a un acuerdo, por lo que los 15 gremios agrupados anunciaron una paralización de carácter indefinido a partir del próximo lunes.

Si bien ambas partes redujeron sus expectativas, las cifras aún se mantienen a enorme distancia. El 7,5% de los trabajadores se estrechó a 7 puntos porcentuales y los 2,9 ofrecidos por el ejecutivo escalaron a 3,1%, lo que aún es considerado un piso insuficiente por los trabajadores ya que este indican, se mantiene al nivel de la inflación y sólo corresponde a un 0,2% de incremento real por sobre el IPC, cercano a los 1.200 pesos en promedio.

“(El paro) es lo que han resuelto los presidentes y presidentas de la mesa (…) Las acciones las iremos evaluando en función de lo que el Ejecutivo pueda responder”.

- Bárbara Figueroa, presidenta de la CUT

Otro de los factores que mantiene a los trabajadores molestos es la ausencia de los ministros en las seis reuniones que se han llevado a cabo, por lo que esperan que el próximo lunes estén presentes para avanzar hacia una cifra de consenso, cuestión que desde el Gobierno ya confirmaron, eso sí, antes de que ocurriera el anuncio de paralización.

Respecto, de este tema, la representante de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales y vocera de los 15 gremios agrupados, Ana María Gutiérrez, aseguró al término de la prolongada reunión que “ellos (el Ejecutivo) quieren lograr un acuerdo (…) y han planteado el espacio de una nueva reunión, pero con presencia de los ministros”.

En tanto, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, sostuvo que habrá paro, tal como se mencionó y como se había advertido en la previa a esta última negociación. La medida será revisada, dependiendo de lo que ofrezca el Ejecutivo, indicó.

Quien también se refirió a lo ocurrido fue el presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, quien apuntó que el aumento equivale a “un kilo de pan”. “Eso es lo que el Gobierno ofreció como mejoramiento del incremento por sobre el IPC”, fustigó. “Efectivamente es inferior al reajuste que concordamos la mayor parte de las agrupaciones el año pasado, en una economía que crece a una tasa muy superior y con un Gobierno que dice que la economía está saliendo de la situación que tiene”, criticó por su parte el presidente de la ANEF, Carlos Insunza.

https://www.latercera.com/pulso/not...lunes-tras-rechazar-reajuste-salarial/412554/