Comisión de Trabajo aprobó gradualidad de cinco años por 40 horas en PYMEs y rechazó flexibilidad

Y pagan más impuesto también

 

Son jornadaa excepcionales, autorizadas y normadas por la inspecciòn del trabajo. No les afecta la disminución de horas

 

Deberían aumentar los sueldos, ya que yo trabajo 4x4 y hago 44 horas semanales y si las bajan a 40 esas 4 horas restantes a la semana se deberían pagar como horas extras.

 

Una patá en la weas a las pymes, se viene ola de despidos en diciembre y enero, sobre todo con la crisis, aprovecharan de ajustar para cuando cambien a 40 hrs.

Empiecen a reducir costos y pagar cuentas, para que no los pille mal parados.