Mega se acoge a la ley de protección al empleo y aplica plan de rebaja de salarios

Tema en 'Noticias de Chile y el Mundo' iniciado por pegasofenix, 16 Abr 2020.

Estado del Tema:
Cerrado para nuevas respuestas
  1. Palomoo

    Palomoo Usuario Habitual nvl.3 ★
    112/163

    Registrado:
    5 Ene 2020
    Mensajes:
    8.500
    Me Gusta recibidos:
    1.803
    Como dijeron antes... años ganando MILLONES de DOLARES y a la primera "crisis" se van casi a la quiebra.
    Que mentalidad tan tercermundista!!!!
    Además de una "ley" que vale callampa, mal redactada y aplicada a todos...

    En primer lugar, entiendo que hay muchas empresas que estan complicadas economicamente, que tienen poca liquidez, pero esa ley deberia haber sido enfocada solo a Pymes.. a empresas que con suerte subsisten al dia a dia... y no incluir empresas grandes que llevan AÑOS obteniendo millonarias utilidades.. no creo que empresas como Ripley, KFC, Starbucks, Mega, Enjoy, HyM, Paris, etc, etc se vayan a la quiebra solo por ver mermados sus ingresos unos meses. Esto para mi es un aprovechamiento y muestra lo ratas que son los empresarios, en donde prefieren seguir asegurandose sus retiros millonarios.
    En el caso del Mega (ignoro si es solo el canal o el holding que incluye radios), pero los sueldos más altos (aparte de los gerentes) son los de los rostros conocidos, pero a ellos no les afecta en nada, ya que siempre obtienen otros ingresos (por ejemplo por publicidad), pero a los que más afecta son a los que estan detras de las camaras, les piden que "se pongan la camiseta", pero después al momento de los quiubos... no toman en cuenta ese sacrificio de los trabajadores y los despiden de una... y queramos o no.. en muchas empresas, después de la reduccion de sueldo, vendrán despidos.

    Y un consejo... si a alguno de los que lee esto... recuerden que debe haber un "Anexo de contrato", dejando claro que es una rebaja temporal y que no afectará al calculo del finiquito.
     
    A cartonpirata le gusta esto.
  2. paulo_loayza

    paulo_loayza Usuario Casual nvl. 2
    82/163

    Registrado:
    31 Oct 2007
    Mensajes:
    3.470
    Me Gusta recibidos:
    220
    Cago lucho jara
     
  3. SERGIO72

    SERGIO72 Usuario Casual nvl. 2
    82/163

    Registrado:
    5 Ene 2011
    Mensajes:
    2.290
    Me Gusta recibidos:
    472
    Y los ejecutivos del canal de cuanto es la rebaja?,
    Quien es el dueño del canal Carlo Heller uno de los accionistas de lata dentro del rango del 20%.
    Ley de protección a empleo que nombre más provocador, de protección al trabajador nada.
     
  4. dx2words

    dx2words Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
    262/325

    Registrado:
    26 Nov 2009
    Mensajes:
    15.571
    Me Gusta recibidos:
    889
    obvio, no pueden arriesgar que se le vayan sus "estrellas"
     
  5. EL CERDO

    EL CERDO BANEADO
    262/325

    Registrado:
    9 Dic 2010
    Mensajes:
    10.130
    Me Gusta recibidos:
    6.660
    Lo único bueno es esta perra

    [​IMG]
     
    A Bigboss037 y cartonpirata les gusta esto.
  6. Maedon

    Maedon Usuario Habitual nvl.3 ★
    132/163

    Registrado:
    1 May 2009
    Mensajes:
    8.591
    Me Gusta recibidos:
    254
    Supongo que esto va para TODOS
     
  7. Saul Goodman

    Saul Goodman Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
    262/325

    Registrado:
    2 Abr 2014
    Mensajes:
    30.772
    Me Gusta recibidos:
    2.736
    Como siempre, cagando al trabajador, como dijeron arriba, esta wea de ley debió correr solo a las pymes chicas que realmente están en un riesgo, y no a estos canales de televisión y empresas culias con millonarias ganancias al año. Ahora se van a cagar a cuanto trabajador que ha tenido que emigrar a otras ciudades y cuya gran parte de su sueldo lo tienen que ocupar en arriendo.
     
  8. cerberian

    cerberian Usuario Habitual nvl.3 ★
    112/163

    Registrado:
    26 Jul 2007
    Mensajes:
    3.835
    Me Gusta recibidos:
    1.734
    pero si el canal qliao sigue funcionando... qliaos penca igual me importa un cerdo ese canal
     
Estado del Tema:
Cerrado para nuevas respuestas