Minera del sector privado anuncia que se sumó a la jornada laboral de 40 horas

Discussion in 'Noticias de Chile y el Mundo' started by Hatuey, Oct 12, 2022.

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  1. Hatuey

    Hatuey Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    La Compañía Minera del Pacífico (CMP) cuenta con un 99% de sindicalización. El ajuste de la jornada laboral semanal a 40 horas fue acordado entre los trabajadores y la empresa.

    A partir de octubre de este año, la Compañía Minera del Pacífico (CMP) se convirtió en la primera empresa minera privada del país en introducir la jornada laboral de 40 horas semanales.

    A través de la implementación de esta medida, dijo CMP mediante un comunicado, que busca “mantener su productividad, generando flexibilidad y promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal en sus trabajadores y trabajadoras”.

    La decisión fue tomada tras un proceso de análisis y trabajo colaborativo entre la empresa y sus diez sindicatos, pertenecientes a los tres valles productivos en las regiones de Atacama y Coquimbo. La compañía cuenta con un 99% de sindicalización de sus equipos.
    “Hoy los trabajadores y ejecutivos de CMP estamos de acuerdo en la necesidad de mejorar nuestros entornos laborales, en especial considerando la visión y la voz de las personas”, afirmó el gerente general de Compañía Minera del Pacífico, Francisco Carvajal.

    Asimismo, el ejecutivo agregó que “tenemos el anhelo de conciliar de mejor manera el trabajo con la vida familiar y personal, ya que el 98% de nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras viven en las comunas donde operan”, siendo éste uno de los factores clave detrás de la determinación, previo al debate parlamentario de una ley que reduzca la jornada de 45 a 40 horas semanales.

    La medida fue bien recibida por el presidente de la Federación Nacional del Hierro y Acero, Carlos Moya, quien indicó: “es un ganar-ganar para nosotros y valoramos que la empresa haya querido dar este paso. Como federación sabemos que aún quedan cosas por ver, pero hoy lo agradecemos ya que es importante para todos los trabajadores. Ha existido una aceptación positiva”.

    Esta reciente implementación contempla aproximadamente a 350 trabajadores y trabajadoras correspondientes al área administrativa. A futuro, según la misma compañía, se espera poder seguir trabajando en conjunto con los sindicatos, anticipando nuevos cambios y considerando un desarrollo sostenible e integral de CMP, sus territorios y su gente.

    En este sentido, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, visitó Mina Los Colorados de CMP, donde se llevó a cabo una ceremonia para celebrar la primera semana de esta nueva modalidad.

    “Destacamos esta iniciativa de la empresa en conjunto con sus dirigentes sindicales, la que va en la línea de garantizar trabajo decente en sus trabajadores y trabajadoras, y poder compatibilizar de mejor forma la vida laboral y personal”, aseguró en la instancia.

    https://www.biobiochile.cl/noticias...e-sumo-a-la-jornada-laboral-de-40-horas.shtml



    NOOOOO TIENEN K ZEGIR TRAVAJANDO 50 ORAZ EZO EZ KUMUNIZMOOOOOOO

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    #1 Hatuey, Oct 12, 2022
  2. Albelda

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    Que lindo cuando las cosas se hacen de forma voluntaria y forman parte de un acuerdo entre empresarios y trabajadores... Y no es una imposición del gobierno de turno.

    PD: En mi empresa se trabaja 39 hrs.
     
    #2 Albelda, Oct 12, 2022
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  3. Chayam Anderson

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    Como bien indica la nota los beneficiarios son los administrativos que tienen turno 5x2 que por efecto de horas pasaran a 4x3, los turnos largos 14x14 en adelante esta wea no inmuta en nada la jornada ya que las horas menos a la semana te la distribuirán en el horario de almuerzo manteniendo la jornada diaria de horario.
     
    #3 Chayam Anderson, Oct 12, 2022
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  4. OXXY73

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    Si claro...la realidad de las MINERAS y sus trabajadores es la de todas las PYMES en Chile... No haré mayores comentarios.
     
    #4 OXXY73, Oct 12, 2022
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  5. alvacort

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    El sector privado demostrando que es mejor al estatismo nuevamente.
     
    #5 alvacort, Oct 12, 2022
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  6. radamantys

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    Jajajajjaja se salvaron los puros administrativos siiii.
     
    #6 radamantys, Oct 12, 2022
  7. frc_floyd

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    Igual esta bueno este proyecto, pero por otro a mi no conviene ya que haría menos HH y con esto prácticamente me hago un sueldo digno, si se llegara aprobar nada que hacer, acomodarse no mas al nuevo ingreso mensual :omfg:
     
    #7 frc_floyd, Oct 12, 2022
  8. jhony mandraque

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    bien por la empresa y sus trabajadores y esperar que se siga implementando en el resto del pais
     
    #8 jhony mandraque, Oct 12, 2022
  9. jimmyvalpo

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    Buenaaaa, pero lamentablemente el personal de planta trabajaran las 40 horas.
    Pero los contratistas seguiran haciendo el 70% de las labores productivas y con las tipicas 180 horas al mes.
     
    #9 jimmyvalpo, Oct 12, 2022
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  10. Azor012021

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    Está política solo beneficia a las Grandes corporaciones que no tendrían ningún problema en bajar las horas laborales, con tal de perjudicar y destruir la competencia (micro y medianas empresas)
    Por eso el corporativismo está de acuerdo con esto.
     
    #10 Azor012021, Oct 13, 2022
  11. igmin

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    CMP @Hatuey pregunta cuanto le paga y en que condiciones tiene a sus empleados!! te la dejo ahi..!

    Sl2.
     
    #11 igmin, Oct 13, 2022
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  12. Sin nariz

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    Asi es, Podría decirnos @Hatuey en que trabaja y si le dará ese beneficio a sus trabajadores?

    Es Una pregunta válida sin salir del tema central del contenido.
     
    #12 Sin nariz, Oct 13, 2022
    Last edited: Oct 13, 2022
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