Ley anti emprendimiento : Ley de Acoso Laboral: esta es la lista de conductas que serán un delito

-El superior restringe a un subordinado las posibilidades de hablar.

-Cambiar la ubicación de un trabajador separándolo de sus compañeros.

-Prohibir a los compañeros que hablen a un trabajador determinado.

-Obligar a alguien a ejecutar tareas en contra de su conciencia.

-Juzgar el desempeño de un trabajador de manera ofensiva.

-Cuestionar injustificadamente las decisiones de un trabajador.

-No asignar tareas a un trabajador, asignarle tareas sin sentido o asignarle tareas muy por debajo de sus capacidades.

-Asignar tareas degradantes a un trabajador.

-Asignar tareas con datos erróneos a un trabajador.

-Rehusar la comunicación con un trabajador a través de miradas y gestos, no comunicarse directamente con ella o no dirigirle la palabra.

-Tratar a un trabajador como si no existiera.

-Criticar permanentemente la vida privada de un trabajador.

-Terror telefónico llevado a cabo por el acosador.

-Hacer parecer estúpido a un trabajador.

-Dar a entender que un trabajador tiene problemas psicológicos.

-Mofarse de las discapacidades de un trabajador.

-Imitar con burla los gestos y voces de un trabajador.

-Mofarse de la vida privada de un trabajador.



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