el rut provisorio les permite trabajar y cotizar, es ley. donde está el error?No es eso, no están contratados irregularmente, están contratados formalmente con un numero de identificación asignado por la AFP. Tienen contrato, pagan cotizaciones pero no tienen su situación migratortia regularizada. Es sabido que esto es un cacho para las empresas, pero no deben faltar las Pymes o negocios personales que no saben bien de regulaciones y cometen este error.