Ministro Felipe Larraín justificó proyecto para reducir sueldos: Estamos en una situación muy comple

Discussion in 'Cementerio De Temas' started by Josexo_Selassie, Jun 17, 2012.

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  1. Josexo_Selassie

    Josexo_Selassie Usuario Casual nvl. 2
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    La fórmula del proyecto fue entregada por la titular del Trabajo, Evelyn Matthei, quien enfatizó que la iniciativa permitirá a los trabajadores y empleadores ponerse de acuerdo para "reducir a la jornada a la mitad" con "el 75 por ciento del sueldo". El resto del tiempo se utilizaría en capacitación para el trabajador.


    El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, justificó el proyecto de ley que permitiría rebajar los sueldos para evitar despidos en tiempos de crisis económica ya que "estamos en una situación muy compleja" y debemos "estar preparados".


    "Todos sabemos que estamos en una situación muy compleja, hay que considerar que este problema no se va a resolver en el corto plazo y nosotros tenemos que estar preparados", dijo Larraín al dar a conocer la iniciativa.


    "No estamos diciendo que estamos seguros que vamos a utilizar este mecanismo, pero sí que va a estar disponible si necesitamos usarlo", justificó el ministro.


    Larraín aseguró que la ley sólo sería utilizada en tiempos de crisis, lo que deberá ser corroborado por un grupo de expertos.


    La fórmula del proyecto fue entregada por la titular del Trabajo, Evelyn Matthei, quien enfatizó que la iniciativa permitirá a los trabajadores y empleadores ponerse de acuerdo para "reducir a la jornada a la mitad" con "el 75 por ciento del sueldo". El resto del tiempo se utilizaría en capacitación para el trabajador.

    Fuente: http://www.cambio21.cl/
    ​
     
    #1 Josexo_Selassie, Jun 17, 2012
  2. ♫Ingrid Bergman♪

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    y a casusa de que ?
    no entiendo
     
    #2 ♫Ingrid Bergman♪, Jun 17, 2012
  3. pipiño

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    aun no puedo entender si esta wea es buena o mala!

    y si fuera asi a los políticos también se les reducirá el sueldo o no? seria lo mas justo.
     
    #3 pipiño, Jun 17, 2012
  4. sergio083

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    Estos weones tendrán empresas de capacitación que andan con weas raras?????
     
    #4 sergio083, Jun 17, 2012
  5. caoz

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    cual es la situación compleja?
    comprendo que en Europa está la cagá y que debemos tener cuidado, pero este proyecto es una exageración
     
    #5 caoz, Jun 17, 2012
  6. Mistake

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    Mi no entender nada =S

    Estos tipos dan miedo, aplican esto y cualquier cosa sera "tiempo de crisis"... ademas el trabajador operativo o "el perraje" NO PUEDE NEGOCIAR con el empleador! o lo acepta o buscamos un cesante que si necesite trabajar x migajas!
     
    #6 Mistake, Jun 17, 2012
  7. loc50

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    Uds, creen que los empresarios van a pagar el 75% de tu sueldo, si tu vas a trabajar el 50% de tu jornada,te van a chantar la PLR, y ahora que los despidos los justifican con que tu no logras el Perfil de la Empresa, de todas maneras estamos cagaos,,ojala que no ocurra (lo de la crisis ).
     
    #7 loc50, Jun 17, 2012
  8. cextorre

    cextorre Invitado
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    puras mentiras ........nos quiren cagar de alguna manera...la derecha siempre te va asustar para que no les pidas nada.........ahora que empieze por el weon a bajarse el sueldo......:chuchatumare:
     
    #8 cextorre, Jun 17, 2012
  9. jromero1975

    jromero1975 Usuario Nuevo nvl. 1
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    lean la letra chica, es el 50% de sueldo , el otro 25% se sacara del seguro de cesantia.
     
    #9 jromero1975, Jun 17, 2012
  10. pepe_trueno1983

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    [​IMG] ahí teni tu 75%
     
    #10 pepe_trueno1983, Jun 17, 2012
  11. Killer Instinct

    Killer Instinct Usuario Casual nvl. 2
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    estos wns dan mucha desconfianza...
    imaginense todo se calma lo mas probable que sigan los sueldos en 75% y suban las horas de trabajo a las normales...
    estos wns no hacen algo sin cagar a la gente
    si lo que digo no ocurre... igual no es una mala medida
    no se wn no se que pretenden ahora estos wns
    (... )
     
    #11 Killer Instinct, Jun 17, 2012
  12. arrajapela

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    "reducir a la jornada a la mitad" con "el 75 por ciento del sueldo". El resto del tiempo se utilizaría en capacitación para el trabajador.

    que resto del tiempo?... de 50% al 75%... o del 50% al 100%?..​
     
    #12 arrajapela, Jun 17, 2012
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