me robaron una herramienta de la empresa y ahora quieren descontarla de mi sueldo

correcto!!! Asi funciona el sistema, es mas tu trabajas por una necesidad por ende te pagan, y no trabajas para pagarle a tu tabajo

 

una pregunta un poco mas razonable, si tu eres un trabajador de la "empresa" y en parte el robo lo sufrio la empresa, donde xuxa trabajas q no existe seguro de robos ???, te tan viendo la cara, has lo que te dicen aca los cumpitas y no seai wn, eso saludos y exito, ojla no te corran.

 

yo creo que tení que hablar con el wn, y decirlo bien calmadamente, sin tocar el tema de "justicia" o de "inspeccion del trabajo" porque ahi si que te vay a al chucha... aunque que queri que te diga, harrto pobre tu descripcion, pa mi que tay coludio con el qlo que te laq robó..... mejor explicate mas, que estabas ahcienoed, a que hora, mientras hacias que cosa, nose mas detalles

 

no pueden a mi una vez me quisieron cobrar un celular y la guea me la robaron en la pega. asike los mande a la chucha y les dije que si me descontaban la guea de celuar que era un water mas encima a un precio que no era real y todo eso. al final realize la denuncia en la inspeccion le mande la copia al correo de mi jefe y al otro dia me llamaron pa decirme que lo que estaba haciendo no era valido y me dieron otro celu y las disculpas.

 

Cuando una cajera se equivoca si le descuentan pero es por un contrato especial que tienen todo depende de la empresa, todo depende de su contrato es ahi en donde el tiene que buscar las posibles respuestas.

 

oye, y si en tu trabajo te lo robo alguien de ahi mismo, asi como pa descontartelo , algo asi como un autorobo, se entiende ? o es muy tonto lo que estoy diciendo?. de esa forma te pagan menos , y si te hicieron firmar antes GG.... o soy muy mal pensa?

 

compadre esa wea es ilegal...si te pasan tu sueldo con la wea desconta vas a la inspeccion del trabajo weon... corta!! que pongan un guardia los qls o que aseguren las weas....

 

No. La única opción de un cobro sería que el empleador demostrara que fue por negligencia tuya. Los riesgos de la parte material de una empresa, siempre están a cargo del empleador. Saludos.

 

bueno primero que nada en toda empresa hay un porcentaje de perdidas....en cuanto a materiales y herramientas de construccion. por ende no deberian de descontarte la maquina a menos " que te la hayan pasado con algun comprobante de que la maquina esta a tu cargo" asi como tambien te pasan implementos de seguridad y herramientas varias si no te han pasado ningun tipo de comprobante olvidate que te la pueden descontar...
otra cosa al tener un comprobante de herramientas entregadas por el jefe de turno y en bodega...y las herramientas las pierdes por x motivo claro que hay un descuento por estar a cargo tuyo....en este caso fue un robo y como tal antes que nada hay que hacer una denuncia a carabineros cosa que nadie hace no se por que y es legal hacerlo... eso te dara mas apoyo si pones una denuncia ante la inspeccion del trabajo. y lo que diga tu jefe, pico, a ti te la robaron, nadie puede sacarte de ahi asi que hace las denuncias correspondientes ya que muchas veces cuando ven a la policia en este tipo de casos los weones se urgen altiro...y nadita de rato que mas de alguno te diga quien la robo...si siempre hay alguien que esta sapeando...jajaja eso es verdad...
ya poh veee como te va y ojala vuelva la maquina wn...

 

JAJAJAJJAJ

di que no lo haras y punto.

 

Esta wea es.

 

No es tan simple de "NO CORRESPONDEN QUE ME LA DESCUENTEN" porque como dijo un socio mas arriba depende de las circunstancias (por eso en mi otro post le pedi mas detalles, detalles que aun no me da), porque si la empresa demuestra que hubo negligencia o colusion para el robo no le van a descontar la maquina, lo van a hechar y en el segundo caso se puede hasta ir preso.

- Como te la robaron?.
- Lugar fisico del robo?.
- Que hacias tu en ese momento?.
- Donde estabas tu en ese momento?.
- Tenias la boca cerrada o abierta? (ironico jajaja).

No corresponde el descuento a no ser que tu hayas firmado un documento de cargo (en muchas empresas cuando te asignan una herramienta firmas un libro) , pero si el robo fue tu culpa (descuido, colusion, etc) te pueden hechar, asi de simple.


PD: Y sobre que no te pueden despedir porque vas a la impeccion del trabajo y reclamas y esta dara para tu lado, pico en el ojo que la wea no es tan asi, te despiden por NECESIDAD DE LA EMPRESA Y TE PAGAN TODO y listo, aqui no ha pasado nada.