me robaron una herramienta de la empresa y ahora quieren descontarla de mi sueldo

Por lo que se las herramientas se le entregan a cargo a algún trabajador dejándolo como responsable de perdida caída o cualquier daño solo lo unico qe no te pueden webiar es cuando se hecha a perder usandola pero si te la roban es por que las descuidaste y lo otro si te la robaron de alguna bodega o algo con candado y puedes demostrar qe el cando fue forzado dentro del recinto te la puedes sacar de ensima pero si no es asi es valido el descuento :B

 

inspeccion del trabajo nomas compadre, es lo+ seguro...

 

Cumpa, hay varias respuestas a media, yo te puedo explicar un poco mejor porque trabajo en un rubro similar.

Primero que todo, si antes de que te pasaran la máquina te hicieron firmar algun papel que te entregaron una maquina de soldar de tal caracteristicas, estas cagado la tienes que pagar, porque la sola firma de ese documento establece que la maquina esta a tu cuidado. Si bien muchos te han dicho que tu pega es solo soldar, si es así tu estas "PRESTANDO ESE SERVICIO" por lo cual la maquina no te la debe facilitar la empresa si no que debe ser propia. Por lo general en toda empresa cuando tienes a cargo maquinas que no son tuyas en el contrato de trabajo te establecen que las maquinas de la empresa quedan a tu cuidado.

Ahora, es factible tambien lo otro que te dicen, que firmes el papel y despues vayas a la inspeccion a alegar por despido injustificado, pero recuerda fue un "ROBO", por lo cual perfectamente tu empleador puede hacer la denuncia respectiva y la PDI llegue a investigar, y eso te llevara a una investigaciòn y posible juicio penal. En el caso de la empresa a la cual presto servicios es así, la empresa tiene hartas maquinas que son especiales y que un maestro no tendria, por lo cual la empresa se la pasa pero al cuidado del trabajador que la ocupa. En el caso como el tuyo se contratan servicios de soldadores, pero se le asigma a su sueldo el concepto de "desgate de herramientas", que significa que el trabajaor lleva sus implementos de trabajo y la empresa mensualemente va reembolsando el desgaste natural de las herramientas del trabajador.