capacitacion , obligatorio asistir??? fuera de horario de trabajo?

Discussion in 'Cementerio De Temas' started by europekee, Jun 10, 2013.

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  1. europekee

    europekee Usuario Nuevo nvl. 1
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    hola , saben , en la pega , mañana ( tengo turno de mañana de 8am a 4pm ) me quieren hacer quedarme desde las 4 hasta las 7 de la tarde [​IMG]en capacitacion.

    y le dije a mi supervisor que no iva a asistir [​IMG], me llevo con el jefe de operaciones y el wn me dijo que era obligatorio que era algo legal que tenia que asistir y como son pasao a caca me webio .[​IMG]

    mi pregunta es

    ES REALMENTE OBLIGATORIO IR A LAS CAPACITACIONES FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO?? si no lo es cual es el argumento legal o que puedo decir en mi defensa , la verdad es que no quiero quedarme .

    saludos si no va aca porfavor muevanlo :D!
     
  2. Mogambo

    Mogambo Usuario Casual nvl. 2
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    Ql flojo.... mas encima son capacitaciones para tu propio beneficio... como xuxa el pais va avanzar laboral mente si estos weones no quieren superarse ..... anda a la wea CTM pajero...
     
  3. TheCervezero

    TheCervezero Usuario Habitual nvl.3 ★
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    jajajajajajaja es para que aprendas mas y puedas tener un mejor puesto de trabajo, no es legal pero por tu futuro laboral, mejor anda...
     
  4. Roy1976

    Roy1976 Usuario Nuevo nvl. 1
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    Aweonao... trabjador que se capacita crece y empresa que capacita tambien crece
     
  5. BigZero

    BigZero Usuario Casual nvl. 2
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    flojo de mierda, toda capacitación debe ser bienvenida.
     
  6. SS10

    SS10 Usuario Habitual nvl.3 ★
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    xD deberías agradecer que te capacitan, tu eres una competencia en el mercado...mientras menos capacitaciones tienes, mas fácil sera que venga otro weon y te saque cagando de tu puesto....
     
  7. chayanne_de_topless

    chayanne_de_topless Usuario Nuevo nvl. 1
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    por weones como los que postean antes , los empresarios les meten el pico en el ojo a la gente ... no compadre , no es obligacion que usted vaya fuera de su hora de trabajo , si quieren que usted asista a esas horas se las tienen que pagar o compensar de alguna forma. si te webean acude altiro a la inspeccion del trabajo, sin embargo , nunca es malo un a capacitacion, ya que , algunas son pagadas.
     
  8. nicola tesla

    nicola tesla Usuario Nuevo nvl. 1
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    Toda capacitacion fuera del horario de trabajo debe ser compensada ya sea monetariamente o se devuelven dias de descanso, si la empresa le urge capacitarte y no quiere compensarte debe hacerla en horario de trabajo.
     
  9. Sometid0

    Sometid0 Usuario Nuevo nvl. 1
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    Si la empresa ha determinado no pagar horas extraordinarias deberia ser facultativo para el trabajador asistir a cursos de capacitación, por el contrario si tal restricción no existe deberia ser obligatorio la asistencia a dicho curso

     
  10. SMILLER

    SMILLER Usuario Nuevo nvl. 1
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    xuuu que wn mi socio
    como trabajador lo que mas debes pedir es una capacitacion el que gana eres tu
     
  11. tatanhippie

    tatanhippie Usuario Nuevo nvl. 1
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    qlio flojo wn¡¡¡¡ las cago pareces argentino......jajaj pa los wnes q no tienen pega eres un insulto ..cuanto daría por que me capaciten y sea mejor trabajador.
     
  12. donpirsen

    donpirsen Usuario Nuevo nvl. 1
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    Eris terrible de flojo porque esa respuesta es re facil de googlear. Bueno Mr Pajero, la ley es clara. Se pueden dar capacitaciones fuera del horario de trabajo y no se pagan horas extras. Ahora, si te pagan las horas extras te pasariai de hueón si es que no vas, en cualquier caso NO ES OBLIGATORIO ASISTIR DESPUÉS DEL HORARIO HABITUAL . En términos generales, Mr. Huea usted es libre de hacer en su tiempo libre lo que se le antoje, no hay forma que te fuercen a quedarte pero, por ejemplo, si es un curso de seguridad y vo' no vai' te pueden despedir por ahueonao y no te pagan na' si el curso es fundamental para operar una máquina con seguridad. En todo caso, yo de ser tu jefe, te despido por gil, salvo que tu ausencia sea justificada. Te pago toda la huea de indemnización y te despido porque mostrai poco compromiso.
    Si te pagan un moco y no querís ir por que te carga la hueá de empresa, igual deberíai ir pa conseguirte otra pega.

    En resumen, nadie te puede oblligar ( Art. 33 ley 19.518 sobre capacitacion) pero si no vay, lo más probable es que te desvinculen por ahueonao.
     
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