hola una consulta sobre trabajos part time como cuanto debo pedir part time por hora, y cuanto debo trabajar al dia, algo que deba saber para que no me vean la cara de wea, soy un novato en estas weas de part time o si un part time puede tener un sueldo fijo mensual, dias libres, etcetera full recomendaciones pls
Si erí part time en multi tienda te van a pagar un moco, la verdad es que si o si la empresa te va a pagar lo que ellos estimen, ahí ves tú si te gusta o no.
normalmente se trabaja 25 a 30 horas a la semana y te pagan 120 lucas aproximadamente en cualquier pega que no necesite estudios como cocinero en mcdonals o vendiendo zapatillas en el mall y ese tipo de pegas
El Part time tiene los mismos derechos que el trabajador a tiempo completo. El límite de la jornada parcial es de 30 horas semanales. Eso generalmente te lo dividen en 3 o 4 días. Lo que trabajes después de las 30 horas, te las deben pagar como horas extraordinarias. Bueno tendrás tu sueldo fijo. Se supone que el sueldo lo conviene con el trabajador, y eso dependerá de la pega. De todas maneras eso se debe ajustar al sueldo mínimo proporcionalmente según las horas que trabajes. No sé qué más gustas saber. Espero te ayude.
He sabido de pegas part time q te pagan como 80 lucas al mes (una mierda). Las multitiendas por lo general se trabaja en base a comisión, se puede sacar promedio 120, 150 lucas. Lo se porq trabajo en una
Te pagan el 50% más que una hora común. Y si tu sueldo es menor al mínimo, esa hora se calcula teniendo como base el mínimo en proporción a las horas que trabajas. Bueno, en conclusión, siempre te tienen que pagar más por las horas que trabajes más allá de la jornada ordinaria que pactes. Nunca igual, ni menos.
Sobre las horas diarias, días a la semana y horas extras depende sólo del contrato de trabajo. Este puede explicitar que se trata de un contrato a tiempo parcial o no. Además del contrato de tiempo parcial las empresas suele usar un contrato de tiempo completo con la diferencia de que el pago es por hora trabajada, a diferencia del contrato 'normal' en el que el sueldo es fijo. Así, tus 30 horas (o las que acuerdes con tu empleador) se definirán en el horario de trabajo que te asignen. El pago por hora es calculado sobre el sueldo mínimo. Si trabajas más de las 30 horas semanales (repartidas, generalmente, en jornadas de 6 horas diarias por 5 días a la semana) el valor por hora es el mismo. Sólo te pagaran horas extras si trabajas más de las 45 horas semanales. Es decir, no olvides leer tu contrato y hacer todas las preguntas necesarias durante la entrevista. Suerte.
los sueldos no son negociables perrin tu no pides nada,son fijos.por lo mismo LEE bien tu contrato y PREGUNTA sobre el pago,si no preguntas a la persona que tienes en frente cuando firmas el contrato,no te dira nada.solo esta en ti preguntar e insistir que te expliquen nuevamente si no comprendes del todo. un trabajador part time tiene los mismos derechos y obligaciones que cualquier trabajador,tu tendrás hora de llegada,hora de salida,dias libres,sueldo mensual y respectivos pagos de imposiciones,y tambien tendras sanciones por faltas, como por ejemplo pegarte una PLR por incumplidor. y como consejo perrin,le recomiendo trabajar en call center,esos wnes de claro y agencias estan tan desesperados buscando gente para trabajar vendiendo la pomada que están pagando bien para ser medio tiempo,y lo otro es el trabajo de garzon en un buen restauran,eso deja buena plata si eres simpatico. lo mas importante es PREGUNTAR al wn que tienes enfrente cuando firmas,si no lo haces el no te leerá la mente.asi que pregunta nomas.
