Gol de media cancha: A 1 de cada 5 afiliados no le pagan su AFP. (1.830.027, para ser exacto)

vale por la info compa, a revisar altiro

 

acabo de verificar en esta pagina http://www.spensiones.cl/apps/certif...sultaDeuda.php

que me deben 4 meses de cotizaciones en una empresa de sinvergüenzas que estube el 2011... a apelar se a dicho :/

 

GrACIAS FLACO, LO REVISARÉ

 

Las empresas, micro y medianas sobre todo, hacen esto a cada rato. Mi ex empresa me debía 3 años de cotizaciones y sólo después que me despidieron, las pagaron. ¿qué hace la ley al respecto? NADA
Porque el mercado no se regula por si solo, porque la ley está en beneficio de las empresas y porque las acciones legales sólo conllevan a la pérdida de tiempo y dinero por parte del particular (porque los beneficios son mínimos si es que los hay en estos casos)

Síntesis, legislación de mierda con gente de mierda.

Atte
Klm

 

Al Pueblo lo CAGAN los empleadores, después lo CAGAN las AFP y después cuando el ""Pueblo"" está en el Suelo lo CAGAN los ""Políticos"", que la única solución que ven para el ""Pueblo" es SUBIR LOS IMPUESTOS.-

 

uhhhh

 

Revisen el artículo 162 del código del trabajo, el no pago de cotizaciones impide el término de contrato, el pago de estas le pone fin, pero el empleador deberá pagar las remuneraciones entre el despido y el pago de las cotizaciones morsas, asesorence con un abogado, esto procede en algunos casos... Saludos

 

hay un ley que dice que si el empleador no paga las cotizaciones y este es despedido sin antes haber saldado la deuda, el trabajador seguira figurando como empleado de tal persona, por ende el empleador tendra que pagar un sueldo mientras dure el no pago de la deuda.


SALUDO!

lean la ley y sabran todo lo que tendran que hacer
LEY BUSTOS

pd: no es muy conocida esta ley
pd2: denme reputacion jaja XD

 

El problema de estas lagunas no es solo el no pago sino que también pierden tiempo rentabilizando, que en períodos largos pueden significar grandes pérdidas (entonces la ley por sí sola es insuficiente)

 

si es suficiente. obliga a sus empleadores a pagar lo antes posible o seguiran teniendo que pagar un sueldo por un empleado que no produce, mas la deuda ya adquirida..