[ame]http://www.youtube.com/watch?v=v__zi-4TT34[/ame] aqui un video donde el comenta que apoya la inscripion obligatoria.."!! jamas la derecha a apoyado ese proyecto de ley. doble discurso. otro tema que se toca es el sistema binominal. dice que no apoya cambiarlo por que las grandes masa dan gobernabilidad,pero odia la exlusion(doble discurso denuevo). [ame]http://www.youtube.com/watch?v=p0DiQHdHHsQ[/ame] aqui donde se muestra dando el mismo discurso pauteado y que igual al marketin de la coca cola que tanto repetirlo ya terminan convenciendo ejemplo palabras celebres: -la concertacion esta desgastada. -basta de la corrupsion en chile. - la puerta giratoria. - 1 millon de nuevos empleos. - 1 millon de nuevos carabineros. - somos el cambio y muchas mas. se nota que este wn se gasta millonas en marketin y publicidad, si a eso le sumamos la descomunal millonadas de dolares gastadas en la campaña presidencial.. si este tipo no es capaz de regalar 500 pesos al wn que le cuida el auto. pero se gasta millonadas de dolares en campañas. y segun el tiene vocacion de servicio y quiere un pais mas solidario. [ame]http://www.youtube.com/watch?v=gK3aqXiaRiY&feature=related[/ame] aqui donde dicen luz camara accion.. y piñera hasta le da un beso a la abuelita.. pero antes.. veanlo esta muy bueno y demuestra lo que en el video anterior comente.. esta info que coloco a continuacion es de la paguina de piñera y dice lo siguientes y acontinuacion yo les doy el verdadero proposito de lo que proponen. fuente : http://www.bar.portalnet.cl/rw.php?url=http://pinera2010.cl/programa-de-gobierno/empleo/ Para alcanzar estos objetivos nuestro programa descansa en ocho políticas. Fomentar el desarrollo de instituciones de intermediación laboral orientadas a los trabajadores menos calificados, creando un bono de intermediación financiado por el Estado. De esta forma existirá, al igual como ocurre en el mercado de ejecutivos de empresas y de profesionales calificados, agencias que se dedicarán a buscar trabajo a los trabajadores más vulnerables, las que serán compensadas en función del éxito obtenido en la colocación de trabajadores de menor calificación en empleos estables. Esta iniciativa se realizará conjuntamente con la creación de una Bolsa Nacional de Empleo, que permita conocer con mayor precisión dónde están las opciones de trabajo.con esto se sigue el descaro de la derecha de seguir explotando al gobierno creando intituciones privadas con capital de gente de su sector para llenarse los bolsillos de plata a costa del gobierno.claro por que todas las leyes que promocionan son felxibilad laboral para que haya una mayor rotatividad de los trabajadores.poder despedirlos y opromirlos para una mayor productividad pagando el minimo. asi habria una mayor rotatividad de cesantes y ganar mucho dinero con las instituciones de intermediacion laboral.(negocio redondo). Promover la modalidad del teletrabajo y de trabajo en el hogar. Hoy en día, con las herramientas digitales disponibles, el desempeño de una serie de trabajos no exige estar ubicado físicamente en el domicilio de la empresa, bastando tener equipos adecuados en un centro remoto o en el domicilio del propio trabajador.les encanta la idea de trabajadores part time e informales .que beneficien a las empresas.dandoles menos responsabilidades contractuales con los trabajadores,no contratos,no indemnisaciones,no sindicatos, no trabajos estables, no seguros laborales,no pago de gratificacion laboral etc...... Crear una nueva institucionalidad que permita que se tomen en cuenta parámetros técnicos en la fijación del salario mínimo, incorporando en el análisis el riesgo de desempleo e informalidad de los trabajadores jóvenes y de los menos calificados.una absoluta mentira.ya que el salario minimo no se toma por mediciones tecnicas y menos eticos. se proponen en el parlamento y de ahy se aprueba.jamas lo va a hacer una ministerio y menos una institucion privada. Aumentar en forma significativa la capacitación de los trabajadores. Esto hará necesario un mayor involucramiento de las empresas en el proceso, para lo cual se introducirán contratos de aprendizaje y entrenamiento, mediante los que las empresas se comprometerán a financiar total o parcialmente la capacitación de sus trabajadores. En forma complementaria, se ampliarán las posibilidades de capacitación para los trabajadores desempleados, trabajadores por cuenta propia o con un contrato de plazo fijo. Con este propósito se creará un «Bono de Capacitación» que será entregado directamente a los trabajadores beneficiarios, para que puedan utilizarlo en el programa que ellos mismos elijan. Se pretende que en una primera etapa este programa llegue a 100 mil beneficiarios, y se aspira a que en una segunda se entreguen unos 300 mil bonos de capacitación anuales.la primera parte me gusto por que emplaza a que las empresas tengan una participacion mas activa a la hora de capacitar a los trabajadores.lo cual es bueno ya que dependiendo de la capacitacion de el trabajador tambien es la calidad de la produccion. ahora lo ultimo es publicidad engañosa ,ya que jamas se le va a entregar un bono o financiamiento a un trabajador para que el elija donde usarlo.una utopia. Subsidiar la contratación de jóvenes en situación de pobreza y apoyar a instituciones de la sociedad civil que han sido exitosas en dar oficio y capacitación a jóvenes vulnerables, que han desertado del sistema escolar. Esta herramienta es una palanca fundamental para romper el círculo vicioso en que están atrapados los jóvenes más pobres.esto de los subsidios le encanta a la derecha,ya que pueden contratar a mas jovenes pagando una parte de su sueldo minimo. y la otra el estado. ya que ellos no encarnan el real cambio que chile nesecita. cambiar la mentalidad empresarial y usar una real mentalidad solidaria ni etica.dicen querer que chile progrese.pero no aportan nada concreto,solo piden mas subsidios para emplear a jovenes. Promover la inserción laboral de la mujer y compatibilizar su trabajo con la vida familiar. Se propondrá una modificación de la actual normativa de salas cunas para empresas que contratan a 20 o más mujeres, haciendo transitar el actual esquema hacia uno donde las salas cunas sean financiadas al menos en un 50% por el Estado en las empresas medianas y pequeñas. En el mismo sentido, se ampliarán los horarios de atención de las salas cunas de los grupos más vulnerables para que éstas atiendan en un horario compatible con la jornada laboral de las madres.aqui denuevo la palabra mas usada y que le encanta a esta coalicion. subsidio,subsidio ,subsidio. por que mejor no usan la palabra financiamiento de las mismas empresas.claro por que no van a cagar a su sector. Además, se introducirá flexibilidad para que las madres puedan administrar de acuerdo a su mejor conveniencia el beneficio pre y post natal, previa autorización del médico. En relación al post natal, se extenderá hasta seis meses el período del beneficio. Lo anterior se acompañará con un cambio en la cobertura de la licencia por enfermedad del niño. Esta modalidad se ofrecería como opcional al actual régimen de post natal.me gusto lo de los 6 meses. pero tiene doble filo ya que habla de una flexibilidad al momento de hacerlo. pero esto se va aprestar para abusos legales ya que no mencionan el tiempo para el fuero maternal.ya que si esto se vuelve flexible de seguro se perdera el fuero maternal y podran despedir a la madre. Perfeccionar la institucionalidad laboral creando una Dirección del Trabajo Autónoma, con directivos elegidos por la Alta Dirección Pública. Asimismo, se perfeccionará el funcionamiento de los Tribunales del Trabajo. Además, se ampliarán los temas que forman parte de la negociación colectiva, incluyéndose materias como flexibilidad horaria, sistema de turnos y otros. Esta adaptación permitirá enfrentar en mejor forma las crecientes exigencias del mundo moderno, y será una forma virtuosa de extender la negociación colectiva por empresa. Se revisará la legislación para eliminar las actuales restricciones que dificultan que un mayor número de trabajadores negocie colectivamente. Se propondrá una solución eficaz para evitar las malas prácticas que distorsionan el concepto de empresa.lo primero suena muy bonito pero no contituye nada concreto ya que existe una dirrecion del trabajo y hase muy buen trabajo.osea solo quieren que sea autonoma.(pero si ahora es del estado )y se rige bajo las leyes laborales.no bajo criterios propios o de intereses de empresas y menos de los trabajadores(osea nada concreto. ahora una vez mas otra palabra que les gusta mucho flexibilidad.em este caso usada para la negociacion colectiva.obio les encanta la idea de flexibilizar los horarios y turnos adaptandolos a las nuevas exijencia del mundo moderno ¿ y por que no adaptamos los sueldo a las exijencia economicas y sociales que nos enfrenta hoy ?. Perfeccionar el Seguro de Cesantía, para que un mayor número de trabajadores pueda acceder a él, y con mayores beneficios. Simultáneamente, se dará la oportunidad a los trabajadores para sustituir una parte de las indemnizaciones que actualmente pueden recibir en caso de ser despedidos, por indemnizaciones a todo evento.esto tambien es una publicidad engañosa ya que suena bonito para cavar hondo en las conciencias de los chilenos. "" seguro de cesantia" oooo bonito no. bueno les cuento la verdad ,desde que salio el bullado "seguro de cesantia fue un engaño para poder seguir con el despido por nesecidad de la empresa .argumentando que el trabajador no quedaba desamparado.asi nos metiron la puntita y ahora le habro los ojos ,en en realida nos metieron el pico en el ojo.ya que no es un seguro si no un fondo de cesantia.como ya todos saben un seguro cubre lo perdido o extraviado. pero en este caso no cubre nada .ya que todo es un fondo del cual tu como trabajador impones una parte y empleador otra. osea es un fondo de cesantia no un seguro.ya que cuando quedas cesante tienes derecho a retirar en pautas mensuales el dinero recaudado o acumulado hasta ese momento. saludos compatriotas. voten informado..
"si este tipo no es capaz de regalar 500 pesos al wn que le cuida el auto. pero se gasta millonadas de dolares en campañas. y segun el tiene vocacion de servicio y quiere un pais mas solidario." y ke sabes tu lo k hace el kon su $$ o crees k porke tiene $ tiene k ser kgao, osea es el tipico pensamiento de alguien k le tiene envidia a los k tienen mas $$, o alomejor le estabas cuidando el auto y no te kizo dar $$ y por eso tienes ese resentimiento, lo k haga el kon su $$ te tiene k dar lo mismo, ya k va se su bolsillo, en cambio el frei usa $$ del gobierno para su campaña, eso te tendria k preocupar, si gasta millones de dolares kmo dices, k no te importe, es wea de el, para algo tiene $$ y sobre el sistema binominal, beneficia a los de derecha kmo a los de la concertacion, es cos de ver cuantos diputados saco la concertacion kon menos del 50% de los votos, a los 2 les conviene no solo a la derecha.
si fuera por ser resentido entonces casi todo chile deberia tener resentimiento con piñera y su sector.ya que se hicieron ricos gracias la compras de las empresas estatales y las politicas de derecha que nos metian en el gobierno militar. y segun ellos son emprendedores po wn..... la unica wuea que crearon fueron empresas truchas para comprar acciones de las empresas estatales. y antes lo habia hecho para auto darse creditos en banco de talca con platas provenientes de estados unidos destinas para dar creditos a empresarios verdaderamnte emprendedores.. no como este wn que se hace llamar emprendedor..
men para tu informacion la modalidad del teletrabajo o trabajo en el hogar no es sinonimo de trabajos mal pagados ni mediocres y no quiere decir que tienes menos beneficios, al contrario muchas veces es mas comodo para el trabajador. ademas los trabajadores por tener esta modalidad o ser part time no pierden los beneficios de cualquier trabajador contratado (yo soy part time y tengo contrato, pertenesco a un sindicato, se puede decir que mi trabajo es estable, tengo seguros laborales y me dan gratificacion) esta bien en estos momentos el salario minimo no se toma por mediciones tecnicas ni eticas, pero no se si leiste bien lo que decia... dice, CREAR una nueva intitucionalidad que permita que se tomen en cuenta parametros tecnicos en la fijacion del salario minimo... y obvio que se tiene que proponer en el parlamento como todas ls leyes que se crean en chile pero para ser propuesta primero tiene que estar la idea de crearla. por que dices que jamas se entregara un bono asi?? esto no quiere decir que podras usar el bono pa comprar copete ni nada por el estilo, esto quiere decir que podras elegir en que capacitacion lo kieres usar lo cual no tiene nada de malo que no mencionen el fuero maternal no kiere decir que lo van a sacar, esa es una hipotesis tuya ------------------------------------------------------------ hay otras que no conteste porke no se ke mierda kisiste decir o solo reclamabas un sistema que a ti no te gusta
Mira te quedan exactamente 19 día para que disfrutes poniendo videitos y fotitos sobre "El lado oscuro de Piraña", despues de eso hasta pagaría por verte la cara. Por tanto solo me resta decirte....... "Sigues siendo un Pedazo de Perejil Recalcitrante"
Si claro y Frei me encandilo de tan Brilloso que es...y tu me dejaste ciego de lo muy aplicadito que eres