Despido/Renuncia

si renuncias solo te pagan el finiquito y dias trabajados

si te echan .. te pagan el finiquito, mes de aviso, vacaciones proporcionales, dias trabajados

eso saludos !

 

A ver si renuncias no tienes derecho a indemnización por años de servicio. Si te despiden en base al artículo 161 del Código del trabajo, es decir, necesidades de la empresa, y sólo en caso de tener más de un año de servicios, deben pagarte la indemnización (equivalente a 30 días por año de serivicos). Con todo el contrato de trabajo se debe avisar con 30 días de anticipación apra su terminación, por tanto si te despiden, debes trabajar un mes más, o el empleador puede sustituir dicha obligación pagarte la remuneración correspondiente al último mes trabajado.
Las vacaciones es un derecho que tienen los trabajadores con más de un año de servicios.

 

si renuncias, te vas solo con tus dias trabajados.
si t despiden, te pagan todo... onda las vacaciones, mes por año y los bonos q sean constantes.
ten en cuenta q si t despiden por robo, sabotaje o agreciones, te hechan "paul newman".

 

Es que el finiquito es el acto por el cual se pone término a la relación laboral. Se liquidan las deudas y todo. Es decir los derechos que tiene sobre cotizaciones, etc. Las personas lo confunden con la indemnización por años de servicio, y no es lo mismo. En el finiquito se harán las liquidaciones correspondientes, y eso te servirá por si no te pagan, por ejemplo, la indemnización sustitutiva de aviso previo, a la que me referí en el post anterior. También tienes derecho a la indemnización por vacaciones, pero en forma proporcional a los 7 meses.