Matthei llama a respetar derechos de trabajadores en feriado irrenunciable del 1 de mayo

Tema en 'Cementerio De Temas' iniciado por Kari Rueslåtten, 29 Abr 2012.

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  1. Kari Rueslåtten

    Kari Rueslåtten Usuario Casual nvl. 2
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    La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, llamó a que los empleadores respeten el feriado irrenunciable del próximo martes 1 de mayo, cuando se celebra el Día Internacional del Trabajo.

    La mencionada normativa se aplica a aquellos trabajadores que laboran en locales que venden mercadería directamente al público. También favorece a quienes se desempeñan en las llamadas tiendas de conveniencia de servicentros, siempre que se limiten a la venta de productos.

    Quedan excluidas del feriado irrenunciable aquellas que además expenden alimentos, como completos, sándwiches preparados en el lugar y café.

    “Como Gobierno hacemos un llamado a que los empleadores respeten este feriado irrenunciable. No nos interesa pasar multas, sino que los trabajadores puedan descansar con sus familias en esta fecha tan importante como el Día del Trabajo”, sostuvo la secretaria de Estado.
    Agregó que la Dirección del Trabajo realizará recorridos en todas las regiones para fiscalizar el cumplimiento de la ley laboral.
    Señaló que su cartera busca que se desarrolle una cultura de respeto hacia los trabajadores, y que eso debe partir por el cumplimiento de las normas básicas laborales, como descansos, jornadas, pagos previsionales, y condiciones de higiene y seguridad.

    La secretaria de Estado destacó que las multas a la que se exponen los empleadores que incumplan la normativa son altas, y que consideran un castigo de hasta $ 792 mil por cada trabajador.

    La reglamentación no se aplica a clubes restaurantes, locales de entretención como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabaret, casinos de juego y lugares de juego legalmente autorizados. Lo mismo ocurre con el expendio de combustibles y las farmacias de turno, establecidas por la autoridad sanitaria.

    Esta disposición se aplica a trabajadores, por lo que negocios atendidos por sus propietarios y familiares directos no están contemplados.

    El ministerio del Trabajo sostuvo que durante el último feriado irrenunciable, el 1º de enero, se detectaron en total 8 locales abiertos en el país, lo que afectaba a 66 trabajadores, con multas por 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).

    Las multas son de 5 UTM por trabajador en locales con menos de 50 personas; 10 UTM cuando emplean a más de 50 y menos de 200 y 20 UTM en los comercios en los que trabajan sobre 200 empleados, aplicándose sobre cada trabajador en infracción.


    Fuente: biobiochile
     
  2. KablaM

    KablaM Usuario Habitual nvl.3 ★
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    me parece bien que esta comadre sea firme y decidida en su ministerio, encuentro que es una de las pocas en el gabinete que va mas alla de la afinidad con el mandatario (que no la hay).
     
  3. napalm live

    napalm live Usuario Casual nvl. 2
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    las empresas no respetan nada, desde los despido injustificado (renovacion de personal) a pagos de indemnizaciones... un dia de descanzo para la "chusma" no es nada comparado con el resto.
     
  4. JAEGER

    JAEGER Usuario Leyenda nvl.7 ★ ★ ★ ★ ★
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    Comparto tu comentario loco, esta ministra es de las únicos(as) que tiene las patas para decirle si o no al gobierno en si, es tajante y firme, al menos en lo personal igual vela para que se cumplan los derechos de los trabajadores/empleados.
     
  5. the_cxmbia

    the_cxmbia Usuario Habitual nvl.3 ★
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    weon, yo tengo que trabajar el martes y no trabajo en ninguna de las labores excluidas mencionadas.
    La empresa solo le interesa producir y producir

    los puedo demandar?? xD
     
  6. kriz_17

    kriz_17 Usuario Casual nvl. 2
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    y los guardias tanbien los excluyen
     
  7. takenxm

    takenxm Usuario Nuevo nvl. 1
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    Y los que trabajan en call center que onda???
     
  8. JAEGER

    JAEGER Usuario Leyenda nvl.7 ★ ★ ★ ★ ★
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    Se supone que el 1° de Mayo NADIE debe trabajar, si no hagan valer sus derechos cabros.... su carta piola a la inspección del trabajo con algún documento o prueba que acredite que los harán trabajar ese día.
     
  9. Steemx

    Steemx Usuario Casual nvl. 2
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    Hay excepciones, centros medicos, clinicas, hospitales, policias, militares, aduanas, call centers de urgencias, y despues estamos los miles que somos particulares y un dia feriado nos manda a la chucha el presupuesto, yo como particular trabajo en el puerto pero el puerto no atiende a si que obligado a tomarme un feriado que no quiero.
     
  10. ap85

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    esa ministra es una de las pocas que salvan del gabinete de piñera, ha hecho un buen trabajo en su cargo :D
     
  11. Albelda

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    Mas que demandarlos debes denunciarlos!! con eso basta!
     
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