A 3°trámite proyecto de reajuste de el sector púbico:concede aguinaldos y otros beneficios.

A tercer trámite se despachó el proyecto de ley que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del Sector Público, concede aguinaldos y otros beneficios. Esto, luego de que el Senado apoyara el guarismo y la indicación introducida en la Comisión de Hacienda para asegurar las vacaciones de los asistentes de la educación, lo que deberá ser ratificado por la Cámara de Diputados.

Si bien todos los legisladores respaldaron el reajuste -que responde a un acuerdo de la mesa del sector público con el Gobierno- no dejaron pasar la oportunidad para reclamar por los despidos, que calificaron como “injustificados” en los estamentos del sector público y llamaron a mantener la “dignidad” de los trabajadores.

Los principales aspectos del proyecto fueron informados por el senador Juan Pablo Letelier, quien precisó que “la ley no solo contempla el guarismo 3,5%, que representa un 0,6 % en términos reales, sino que incluye asignaciones de bono de escolaridad, transporte, aguinaldo (…)”.

“Adicionalmente, subrayo el mecanismo del plan de egreso especial para el Sename; se corrigen ciertas situaciones para manipuladoras de alimentos; y se incorporó un punto en la Comisión de Hacienda, por mayoría, en donde se reconoce el derecho a vacaciones de todos los asistentes de la educación, independiente de su categoría”, detalló.

Asimismo, el legislador hizo presente que se abordó la desvinculación de contrata y honorarios del sector público, para lo que se acordó que se generará una instancia, encabezada por el Subsecretario de Hacienda, con la Anef y la Alta Dirección Pública, entre otros, que revisará la situación.

Por último, hizo presente el “ajuste cero para los altos ingresos del país de las reparticiones públicas”.

Por su parte, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, recordó que desde mediados de octubre la mesa del sector público tuvo 9 reuniones que culminaron el miércoles 28 de noviembre con un acuerdo completo, de los 15 gremios.

Luego, el senador José Miguel Insulza consultó sobre “la discriminación molesta para Arica y Parinacota” en donde no se consideró como zona extrema para el beneficio de 5 días adicionales de vacaciones.



Destacan acuerdo



En otro orden, el senador Carlos Bianchi advirtió que “con la discusión que ha habido por los despidos, más que nunca se hace necesaria la creación de una Dirección Nacional del Trabajo, que resguarde, así como se resguarda al sector privado”. El legislador se preguntó, ¿quién resguarda, quién protege de los abusos que ocurren en el sector público? Eso sería una tremenda modernización de la administración público”.

El congelamiento del reajuste por los altos cargos del sector público fue destacado por el senador Francisco Chahuán, “claramente es una muy buena señal”, señaló e insistió en el cuestionamiento de la inclusión de Juan Fernández e Isla de Pascua, con respecto a los 5 días adicionales de vacaciones para los asistentes de la educación.

Para esto último, además de Arica y Parinacota, se aprobó una indicación que enmendó la no inclusión de estas zonas.

A su turno, el senador Rabindranath Quinteros señaló que más allá de apoyar el reajuste, que viene de un acuerdo, “esta es solo una de las demandas del sector, la estabilidad es tanto o más necesaria y ello ha sido afectado”, por lo que el senador llamó a avanzar con los trabajadores una modernización del sector para asegurar “dignidad, respeto y trato justo de miles de trabajadores”.

La senadora Carolina Goic coincidió con lo manifestado por el senador Bianchi sobre un bono especial “que busca nivelar el cálculo de zona que se había obtenido hace dos años y que vencía (…). Agradezco que hoy se mantenga y se asume en el protocolo el hacer un estudio más amplio que permita objetivar el costo de vida en, particularmente, zonas extremas”. Por otro lado, la parlamentaria llamó a no repetir las situaciones de despidos injustificados del sector”.

Coincidente con el tono del debate, el senador Alejandro Guillier, manifestó “la paradoja de esta discusión, en el mismo momentos en que el sector está siendo golpeado por despidos, donde el epicentro principal pareciera ser el Ministerio de Educación (…). Se debilitan las capacidades de las regiones porque los funcionarios de carrera o mejor calificados son despedidos y se suma el fallo del TC que termina privado a los trabajadores del sector de recurrir a la dirección. (…)”; por último, el congresista llamó a no usar la navidad para esconder más despidos.

Terminando la discusión en general, el senador Juan Castro precisó que “es una realidad que tenemos buenos y malos funcionarios, nadie habla de eso. Sabemos que las calificaciones no son efectivas. (…) También escuchamos que se está despidiendo, ¡si todos sabemos perfectamente lo que significa un cambio de gobierno! y los servicios públicos están llenos de operadores políticos, ¿es feo decirlo?”. (Foto: Senado.cl)

http://www.estrategia.cl/texto-diar...royecto-reajuste-remuneraciones-sector-pubico

 

Oposición presenta proyectos para explicitar derecho a tutela laboral del sector público


La senadora Goic se sumó a la moción presentada por diputados DC y PR con el objetivo aclarar la normativa, luego que el TC negara el derecho a trabajadores públicos.

El 11 de diciembre pasado, el Tribunal Constitucional (TC) dictaminó que los trabajadores públicos no tenían derecho al procedimiento de tutela laboral, es decir, no podrían recurrir a tribunales laborales para, por ejemplo, demandar al Estado por despidos injustificados, razones políticas o acoso laboral.

Por lo mismo, y con el objetivo de resguardar los derechos fundamentales de estos trabajadores, es que la senadora Carolina Goic (DC) presentó una moción (proyecto de ley) que deje explícito la posibilidad de acceder a este procedimiento para los funcionarios públicos en el Código del Trabajo.

La iniciativa presentada por la senadora, se suma a la ingresada por los diputados radicales Marcela Hernando, Alexis Sepúlveda y Carlos Abel Jarpa, y el DC Raúl Soto, quienes piden mejoras en el estatuto administrativo a través de Decreto con Fuerza de Ley N°29.

El Código del Trabajo, en su artículo 1 inciso tercero señala que los trabajadores públicos estarán regulados por el Código del Trabajo en materias o aspectos que no estén normados en sus respectivos estatutos.

Por su parte, la tutela laboral está regulada en el artículo 485 de la legislación laboral y la senadora Goic desea que se cambie para dejar explícito el procedimiento para los funcionarios públicos.

“Lo que hacemos en una propuesta interpretativa, que establece que los trabajadores públicos pueden acceder al procedimiento de tutela laboral de manera explícita”, señala la senadora integrante de la comisión de Trabajo, quien además sostuvo que esta moción sería revisada a principios de 2019.

Y agregó que “todos los argumentos que hay, lo que hacen es demostrar que no se puede dejar a un grupo de trabajadores, en este caso los públicos, desprotegidos de un proceso que está en nuestra legislación”.

Algo que fue celebrado por la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, quien indicó que “es saludable que desde el Parlamento se busquen mecanismos que permitan resguardar los derechos de los trabajadores del sector público.

No obstante a ello, es claro que este debate lo que debiera poner a la palestra nuevamente, no es sólo el derecho de negociación de los trabajadores del sector público, sino que la garantía de derechos de todos los trabajadores de libertad sindical”.

Rechazo al fallo del TC
Toda esta arremetida parlamentaria se dio justamente después que el TC diera a conocer su fallo, luego que la Municipalidad de San Miguel presentara un recurso de inaplicabilidad por inconstitucionalidad, producto de un proceso judicial en tribunales del trabajo y en la Corte de Apelaciones que habían dado en favor a una funcionaria de la entidad que reclamó despido arbitrario por opiniones políticas.

Frente a esta determinación, la senadora Goic señaló que “es muy complejo respecto a la jurisprudencia que existía, a los fallos de la propia Corte Suprema y sobretodo de los derechos fundamentales y cómo se resguardan para los trabajadores del sector público”.

En esta línea, la presidenta de la CUT va más allá y dice que el TC debería ser reformado. “Aquí claramente estamos frente a un TC que respecto a lo que está haciendo la norma jurídica laboral en esta materia se aleja absolutamente del criterio y estándar que se está generando”.

https://www.latercera.com/pulso/not...cho-tutela-laboral-del-sector-publico/460065/