Morgan Stanley prohíbe a los no vacunados en sus oficinas de Nueva York

Morgan Stanley ha anunciado que exigirá que todo el personal esté completamente vacunado para poder volver a sus oficinas en Nueva York a partir del próximo mes.

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Según un memorando visto por el Financial Times, el banco exigirá a los empleados a tiempo completo, a tiempo parcial, a los contratistas, a los clientes y a los visitantes “que den fe de estar completamente vacunados” antes del 12 de julio.

Además, una fuente dijo a los periodistas que todo el personal de Morgan Stanley en todo el país tendrá que demostrar su estado de vacunación a través de una herramienta interna antes del 1 de julio.

El informe también señala que Morgan Stanley ha puesto en marcha espacios de trabajo “sólo para vacunados” en sus oficinas, que se ampliarán antes del próximo mes.

La semana pasada, el director general James Gorman habría dicho al personal que “si puedes entrar en un restaurante de Nueva York, puedes venir a la oficina y te queremos en la oficina”.

Gorman añadió que espera que todos los trabajadores estén de vuelta antes del 6 de septiembre y se jactó de que el 90% ya ha sido vacunado.

La semana pasada también se reveló que Goldman Sachs ha hecho obligatorio que el personal revele su estado de vacunación.

El banco permitirá que el personal no vacunado entre en sus oficinas, pero tendrá que llevar mascarillas y atenerse a las normas de distanciamiento social.

Una carta dirigida al personal de Goldman por los altos cargos, obtenida por The New York Times, señala: “El registro de su estado de vacunación nos permite planificar un regreso más seguro a la oficina para toda nuestra gente, ya que seguimos cumpliendo las medidas locales de salud pública”.

Estos son sólo dos ejemplos de empresas que “incentivan” a sus empleados para que se vacunen, después de que el gobierno publicara unas directrices sobre el grado de presión que las empresas pueden ejercer sobre los trabajadores para que se vacunen.

La orientación dice que “un empleador puede ofrecer un incentivo a los empleados para que proporcionen voluntariamente documentación u otra confirmación de una vacunación recibida en la comunidad”.

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Algunas empresas, como la aerolínea Delta, han ido más allá, anunciando que no contratarán a nadie que no se haya vacunado.

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