Destacado Paramount y CBS llegan a un acuerdo en una demanda por discriminación debido a las políticas de DEI

Paramount y CBS llegan a un acuerdo en una demanda por discriminación debido a las políticas de DEI que castigan a los hombres blancos heterosexuales

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Mientras la CBS y su empresa matriz, Paramount Global, se enfrentan a una demanda de alto riesgo del presidente Donald Trump, el conglomerado de medios de comunicación ha resuelto discretamente otra demanda por discriminación racial contra empleados varones blancos heterosexuales.

En 2024, Brian ex coordinador de guiones y guionista de «SEAL Team» Brian Beneker demandó a Paramount Global, CBS Entertainment y CBS Studios por discriminación ilegal por negarle repetidamente la promoción profesional por motivos de raza, sexo y orientación sexual.

Según America First Legal (AFL), que representó a Beneker en el caso, ambas partes llegaron finalmente a un acuerdo después de lo que el abogado principal de AFL, Nick Barry, describió como movimientos satisfactorios por parte de Paramount para retractarse públicamente de las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

«America First Legal se alegra de que Paramount y CBS se retracten públicamente de sus requisitos de DEI y vuelvan a las consideraciones basadas en el mérito. Las cuotas de diversidad que discriminan por motivos de raza son ilegales. Otros en la industria del entretenimiento deberían tomar nota», dijo Barry en una declaración el lunes.

Fox News Digital se puso en contacto con CBS y Paramount para pedirles comentarios.

Un portavoz de la AFL también dijo a Fox News Digital que no habrá más acciones legales en el caso.

La demanda original afirmaba que, a pesar de trabajar en la serie desde su primera temporada en 2017, a Beneker se le negó repetidamente el ascenso a guionista de plantilla a tiempo completo, mientras que se contrataba a guionistas minoritarios con poca o ninguna experiencia.

Cuando se enfrentó al director de la serie, Beneker afirmó que le dijeron que no «marcaba ninguna casilla de diversidad» para justificar el ascenso.

La AFL también citó comentarios anteriores del entonces CEO de la CBSGeorge Cheeks, en 2020, en los que anunciaba esfuerzos para garantizar que el 40% de todas las salas de guionistas tuvieran «representación BIPOC» para la temporada 2021-22, con el objetivo de aumentar la cifra al 50% para la temporada 2022-23.

En febrero de 2025, los responsables de Paramount Global informaron a los empleados de que darían marcha atrás en estas iniciativas a raíz de la reelección de Trump y de las políticas antiDEI.

Esto incluía dejar de utilizar «objetivos numéricos aspiracionales» para la contratación y poner fin a su política de recopilación de datos sobre raza, etnia, sexo o género de los posibles solicitantes, excepto cuando la ley lo exija.

Este anuncio se produjo cuando Paramount Global acordó una mediación con el equipo jurídico de Trump a principios de este mes, lo que supuso un acuerdo sobre la demanda de 20.000 millones de dólares contra ellos.

Trump solicita 20.000 millones de dólares en una demanda contra la CBS, alegando interferencia electoral por su gestión de una entrevista en «60 Minutos» el año pasado con Kamala entonces vicepresidenta Kamala Harris. El presidente acusó a la cadena de ayudar a su oponente demócrata de 2024 mediante un montaje engañoso a pocas semanas de las elecciones presidenciales.

Fuente

Paramount PIERDE Demanda MILLONARIA por Discriminación ANTI-BLANCO! Disney y Hollywoke en PROBLEMAS
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