Despidos por necesidades de la empresa suman más de 80 mil entre enero y febrero

Tema en 'Noticias de Chile y el Mundo' iniciado por Centurion_cl, 14 Abr 2024.

  1. Centurion_cl

    Centurion_cl Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Despidos por necesidades de la empresa suman más de 80 mil entre enero y febrero

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    Para el mismo período del 2023, la cifra era inferior, de alrededor de unas 71 mil personas según datos de la Dirección del Trabajo.

    Según datos entregados por la Dirección del Trabajo (DT), la cantidad de personas afectadas debido a “despidos por necesidades de la empresa” alcanzaron los 34.872 en febrero.

    Esto es superior a los 28.604 trabajadores que vieron terminados sus contratos bajo el Artículo 161 Inciso 1 del Código de Trabajo durante el mismo mes del año pasado.


    Y en enero del 2024, la cifra alcanzó los 51.648, por lo que en los dos primeros meses del año, los despidos por necesidades de la empresa alcanzan los 86.520, un 17,52% del total.

    Para el mismo período del 2023, la cifra era inferior, de unas 71.603 personas según datos de la DT.

    Despidos por necesidades de la empresa superan los 80 mil entre enero y febrero
    Considerando todas las causales de despido, las cifras por regiones dan cuenta que la mayoría de términos de contrato se concentran (por obvias razones) en la región Metropolitana, con 210.733 entre enero y febrero, representando un 42,67%.

    Destaca también la región del Bío Bío con 43.572 en los dos primeros meses del año; la región de O’Higgins con 41.773 y la del Maule con 40.398, un 8,82%, 8,46% y 8,18% del total nacional, respectivamente.

    Respecto a los rubros, destacan las “Actividades de servicios administrativos y de apoyo” con 98.830 trabajadores despedidos en los dos meses (20,01% del total), seguido del sector “Construcción” con 84.897 (17,19%) y el “Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas” con 54.042 (10,94%).

    https://www.biobiochile.cl/noticias...man-mas-de-80-mil-entre-enero-y-febrero.shtml
     
  2. Francoasd

    Francoasd Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Maravillosa gestión de nuestro presidente Boric
     
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  3. marcepo

    marcepo Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Gobierno ql Peeennncaaaa Popín les queda chico...

    La Ministra del trabajo, gorda ql tirá a cuica, que cuando habla se le nota que modula para sacarse la pobla de encima, diciendo que hay que subir los sueldos... si la economia no dá... nadie esta comprando.. no hay agilidad de economía, cada vez decrece mas.
    https://*********/j6ilc9dmcmqb1.jpg

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  4. atomic bomb

    atomic bomb Usuario Nuevo nvl. 1
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    eso es lo mas comun , siempre a sido igual , las empresas se amparan para despedir al personal nada raro ...
     
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  5. KatalinaCerna

    KatalinaCerna Usuario Casual nvl. 2
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    No sé mucho de economia pero si el costo operacional sube, el margen de ganancia es menos que antes, entonces para tratar de mantener los precios bajos hay que recortar gastos o me equivoco?? Igual que en una casa.
     
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  6. alvacort

    alvacort Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Calmao nomah, debe ser algo pasajero. Acuérdense que estamos creciendo al 0.0000000002%, pronto seremos potencia Giles qls!!!
     
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  7. Tulio Triviño

    Tulio Triviño Usuario Nuevo nvl. 1
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    Hace rato que no escribía en este foro, pero este tema me llamo la atención, sobre todo por los típicos comentarios culpando al gobierno de turno, al parecer son mucho los termocefalos cegados por su color político, que pierden toda objetividad de análisis, son muchos lo factores que hoy golpean la economía mundial, lo cuales repercuten a nivel de país en la región, pero hay una de ellos que es transversal en la mayoría de las empresas y esta es la mala administración y se los comento con datos a la causa, ya que donde actualmente trabajo, uno de los 2 socios, durante el periodo de pandemia solicito todos los prestamos que podía pedir, y lo hizo considerando que el flujo de caja se mantendría como para cumplir con las cuotas pactadas de cada préstamo, incluso con uno de esos prestamos construyo su segunda vivienda en una sector costero bien ABC1 cercano a Santiago, 400 palos mas o menos le costo la gracia... que paso?, el flujo de caja se fue a la mierda, ya que los proyectos comenzaron a dar menos réditos económicos, las cuotas bancarias se llevaban casi todo el margen del negocio, el amigo trato de renegociar con los bancos, solo uno le dio bola, ha tenido que recurrir a la venta de activos y hoy se ha convertido todo un desafió el mantener a flote el negocio... en resumen, muchas empresas se han ido a la xuxa por gente que no supo administrar en tiempo de vacas flacas y en tiempo de vacas gordas no supo aprovisionar para tiempos dificiles.
     
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  8. TOROCONTETAS

    TOROCONTETAS Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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  9. desorden

    desorden Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Necesidades de la empresa,jajajaj...Los empresarios siempre salen con la misma excusa barata,con tal de bajar costos y recivir mas utilidades. Vease el caso de las isapres,amenzando con la quiebra inminente,si devuelven los cobros excesivos. La wea es llorar por llorar.
     
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  10. Palomoo

    Palomoo Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Muchos hablan en contra del empresariado, pero resulta que en estricto rigor, un empresario es cualquier persona que tenga un negocio... desde aquel puesto de weas chinas que las retoca para darle un valor añadido, hasta Luksic.

    Y actualmente todo el costo de las grandes reformas que hace el Gobierno, quien las asume?... el empresariado. Suena bacan reducir el horario laboral, de 45 a 44 y a 40hrs en un par de años más, pero quien asume el costo?, quien debe adecuarse a estas normas?... Si, los privados, lo que con su IVA e Impuesto a la Renta mantienen al estado.

    Sueldo minimo.. quien lo asume?... El Privado... aunque se gané más que ese sueldo, sube la Gratificación.... y quien aplaude esta norma... el Gobierno, quien más que apoyar al empresariado, lo hunde.

    Ahora viene la cotización del 6%... suena bonito que el empresariado lo asuma, pero a que costo?.

    Yo trabajo de contador, llevo varias contabilidades de Pymes y los numeros de estas en muchos casos son desastrosos... y no lo digo por mala gestión comercial de los clientes, si no que por el entorno que no apoya el emprendimiento. Cuando se tiene una empresa productiva, reducir 1 hora implica costos... subir 20lucas el sueldo no es mucho, pero cuando se reciben lucas para sobrevivir, esas 20lks, pueden marcar el sobrevivir o irse a quiebra.

    El 6%, si se cotiza sobre el minimo (500lks), ese % equivale a 30lucas, pero si se lleva a cuanto es lo que se paga al año y por varios trabajadores... es bastante dinero.
     
  11. radamantys

    radamantys Usuario Habitual nvl.3 ★
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    y no haremos lo mismo que el gobierno anterior , así era claro al anterior no se le notaba que robaban a estos qliaos les falta el puro cartel luminoso diciendo estamos robando, las malas gestiones hacen padecer todo lo malo que esta pasando, una economía que no se mueve, una delincuencia desatada, un sistema de educación de la perra, un circo.
    El que engaña encontrará siempre quien se deja engañar.
     
  12. desorden

    desorden Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Pobrecitos emprearios,lo pasan tan mal en Chile,con razon evaden y eluden impuestos...:awesome: