Creo que el debate se basa en algo muy simple y hasta “mundano” si animo de ser peyorativo con la palabra ocupada.
Hay trabajos o “pegas” que claramente no podrán desempeñar un horario laboral más acotado, no por un tema del imperialismo capitalista y bla bla...sino que porque simplemente no compatibilizan con esa estructura, ejemplo una obra de construcción.
Los “viejos” que se les denomina coloquialmente, trabajan de 8-9 hasta las 6 de la tarde, ese es un dato duro que sirve para las planificaciones,etc...si eso lo manipulas y se extrapola a la duración total de una obra implica que afectara tu fecha de entrega, ergo hay atraso y claro si es un edificio le interesa solo al que compro un depatrtamento ahí...pero si hablamos de hospitales u obras viales ahi nos toca la fibra un poco a todos...
No quiero que se me catalogue de “facho” o “neoliberal” pero creo que la magia está en darse cuenta que el trabajo debe ser flexible...más de alguno debe haber pasado por eso periodos soporíferos donde estás listo con la “pega” per no puedes salir por un tema horario...yo trabajo con el articulo 22 o 20 ya no recuerdo, que básicamente no trabajas con horario pero en la idiosincrasia de este país entras a las 8 y sales lo más tarde posible (ojalá pasado de las 6.30)...
Si a mi me hacen elegir yo preferiría un sistema donde pueda irme una vez tenga la pega lista y más aún que permitan el tele trabajo...
El drama real está en que los empresarios ven numeros y maquinas...no ven una persona con una vida y familia fuera del trabajo
