Y asi hay weones que consideran que somos una superpotencia económica a nivel regional.
La mitad de los trabajadores chilenos gana 400 mil pesos o menos, pero el promedio es 620.000
- Iniciador del tema caoz
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Creo que es de las respuestas mas centradas que he leido, el trabajador promedio no se capacita mucho, incluso son muchos weones que piensan que por salir de la Universidad ya se les debe el mundo, claro que hay empleadores HDP que ofrecen 400 a recien salidos de la U ya sea tecnicos o ingenieros, porque esa es otra, nos llevan engrupiendo años que este pais necesita tecnicos, ser tecnico en Chile es el peor negocio para alguien que se ha dedicado a estudiar.
Igual hay weones que viven en el mundo de bilz y pap, por ahi salia un weon gritando que en la constitucion el derecho a vivienda gratis deberia estar, osea un inutil que en su vida a aportado algo a la sociedad queria casa sin pagar uno, porque segun el es un "lushaor social"
Incluso hoy por el terrible tuiter leia a otra progre contando que su papi y hermanos se levantan a las 05 a trabajar a las plazas a barrer y que no les alcanza, ya saben, culpa de ustedes que la profesión aseo y ornato no sea altamente demandada lastima que barrer plazas no sea trabajo del futuro y requería alto grado de capacitación.
Que pena tu visión mandrilesca, no te has puesto a pensar o contar hasta 10, o leer lo que escribes o de verdad piensas así, no te has puesto a pensar que tal vez no tuvieron esa oportunidad de seguir estudiando, muchas de estas personas son capaces, hace un tiempo atrás un negocio que tenía, pasaban a cierta hora a recoger la basura, pero uno me llamaba la atención por lo joven, con el tiempo el me decia, que trabaja en esto para poder pagar sus estudios, y que quería ayudar a sus padres después.
Peero, por parte tuya.
Con lo que mencionaste antes, pucha que pena, tal vez por como comentas no eres apto a un mejor cargo por tus estudios. Una cosa es estudiar y otra ser apto...En fin.
Eso de que la mitad de los trabajadores en Chile gana menos de 400.000 Lucas es bastante dudoso, Yo he visto como muchos trabajadores piden que se les ponga que ganan menos en el contrato, para cotizar menos previsión y una menor cantidad en Fonasa, para que hablar de quienes trabajan a honorarios o trabajan en negro .
farzo. muchas empresas trabajan en la modalidad de contratar a sus trabajadores especializados ( sin titulo tecnico profesional, pero si con especializacion tecnica basica) y no especializados bajo un contrato con sueldo minimo. entre esas empresas estan las de logistica, construccion, retail, cadenas de restaurant. etc.
el trabajador nunca escoje su contrato mentirosillo.
desconosco si habra alguna clase de beneficio por parte del estado para estas practicas, que son muy habituales.
Demasiados intermediarios, mucho jefe chanta apitutado. Hay que acabar con la tercerizacion.
Esa wea es cierto, estos culiaos de subcontratacion se quedan en torno al 30% de lo que paga la empresa por el personal. Se da mucho en aseo que pagan el minimo y podrian pagar algo mas, aunque sean 100 luquitas que de 300 , 100 mas no deja de ser...
Tercerización, externalización , subcontratación y toda esa mierda ....a no ser que sea por servicios transitorios.
Eres un angelito de Dios ...no puedo enojarme con una persona con tan inocentes deseos....
Lo chistoso es que cree que un delito será frente a un artículo cuando precisamente sería inconstitucional, el delito es el incumplimiento de una ley, violar un artículo de la constitución es una violación al la ley fundamental del Estado. Ni eso entendieron los apruebo.
El sueldo mínimo de Argentina es inferior al de Haití, ahí te la dejo.
Última edición por un moderador:
Y donde sucede eso en donde los trabajadores piden que figure un sueldo bajo en el contrato? De hecho es todo lo contrario. Conozco una empresa que paga app 700 lucas, peeeeero, te contratan por el mínimo y quedar indefinido es prácticamente imposible, al menos que lamas las botas de los jefes o seas un muy buen maestro. La empresa te hace llegar a los 700 a puros bonos, así pagan menos % de previsiones, la hora extra vale verga, y para que hablar del finiquito...
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