Detienen a 17 integrantes de la "primera línea" de Iquique acusados de destrozos en estallido social

Discussion in 'Noticias de Chile y el Mundo' started by Dolce Gabbana, Mar 18, 2021.

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  1. imaglar

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    " no se distribuyen las ganancias".
    Gánatelas. Esa moral de siempre disponer de lo ajeno.
    No les decía yo?, retorcido.
     
  2. imaglar

    imaglar Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Ultimo parrafo me queda claro con quien hablo.
    Pauperrimo.

    Siga defendiendo la vida de pedofilos, asesinos en serie y terroristas. El buenismo retorcido. Pauperrimo.

    Sr, si es que es psicólogo, siga con eso. Su cultura es sesgada ergo errada.

    Y sea feliz, su foto demuestra el nivel de amargura que le rodea.
     
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  3. bluescifer

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    Gracias, espero usted siga también con su vida y deje de citar.

    Un abrazo
     
  4. Stban2

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    Quien dispone de lo ajeno, en un país donde la sindicalización es casi nula, que poder de negociación tiene el trabajador, eres weon o crees que cada trabajador puede negociar en igualdad de condición con su empleador, eso no pasa porque salvó postules a un cargo importante no se negocia nada, la mayoría de los empleados no pueden exigir salarios, haz un ejercicio mental más grande que opinar desde la estupidez.

    Me olvidaba espero que no salgas con que el que no quiere ser rico es porque no quiere, si es tan sencillo vuélvete rico entonces.
     
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  5. alvacort

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    Por eso es tan importante generar empleo. Así si no te gustan las condiciones ofrecidas en el contrantrato, chao, no firmas. Total en otro lado te pagaran mas.

    Pero dificl crear empleo en un país donde se le convence al trabajador que el empresario es su enemigo del trabajador y que el político es su mejor aliado.
     
    #41 alvacort, Mar 21, 2021
    Last edited: Mar 21, 2021
  6. Stban2

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    Jajaja, mira recuerdo que acá un usuario hablaba que en Chile las empresas pagaban salarios de eficiencia, algo que jamás pudo comprobar, sabes por qué? No pasa la gran mayoría de las empresas paga de acuerdo al mercado, el tema es que más da si trabajas en x local si te cambias a cualquier otro si vas a ganar lo mismo, las personas no privilegian cambiar de trabajo( me refiero a gente que no presta trabajo cualificado) dado que donde trabaje ganará lo mismo con un beneficio más o un beneficio menos, acá las empresas no intentan tener el mejor personal posible, de la manera más sencilla que existe, pagando mejor que su competencia(salvó contadas excepciones).

    El generar más empleo no cambiará nada cuando mercado laboral está con un exceso de mano de obra, en realidad es difícil crear empleo en un país donde el empresario solo crea empleo cuando puede explotar algún recurso natural nada más, casi no hay innovación, si no es agrícola o minería no hay inversión.
     
  7. alvacort

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    Para que haya inversión , deben haber incentivos.
     
  8. igmin

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    y estas CAGAS son los que tienen que meter preso a los malandras NO ME WEEN SON UN MAL CHISTE!!!

    Sl2.
     
  9. Stban2

    Stban2 Usuario Habitual nvl.3 ★
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    que mas incentivos quieres si hasta les ayudan a pagar los salarios, fuera de que las capacitaciones del personal las sacan con franquicias tributarias, las que para mas encima despues se las pueden rebajar al trabajador de su finiquito.
     
  10. alvacort

    alvacort Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    El 70% del empleo en Chile lo dan los Pymes. Y ellos no reciben ayudas ni subvenciones.
     
  11. Stban2

    Stban2 Usuario Habitual nvl.3 ★
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    La economía es un círculo el dinero debe fluir, si las empresas que pueden pagarán mejores salarios lo mismo pasaría con las pymes, además hablar de pymes es un poco confuso yo sólo creo que ese argumento serviría al hablar de microempresas y tal vez de pequeñas empresas, pero no para las medianas, que en su mayoría son empresas seccionadas de los mismos dueños con distintas sociedades, aparte de haber otras regulación mal hechas en torno a las empresas chicas, partiendo por la gracia de la contabilidad simplificada, que por si no lo sabías sirve de excusa para no pagar gratificación
     
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