Accionistas de su empresa: Empleados de Friosur reciben primer pago de dividendo

Discussion in 'Noticias de Chile y el Mundo' started by bluescifer, May 5, 2021.

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  1. bluescifer

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    Durante esta semana, la Cooperativa de Trabajadores de Friosur (COOTRAF), que el año pasado fue incorporada al directorio de la empresa con el 20% de sus acciones, recibió el primer pago de dividendos de esta.

    Según publicó Biobío.cl, la asociación que tiene 250 miembros recibió dividendos por $168,2 millones en su calidad de accionista de pesquera Friosur SpA, destinándose para distintos ítems.

    De acuerdo a las declaraciones del presidente de COOTRAF, Rubén Leal, con el 80% de ese dinero se pagaron las acciones destinadas al grupo, dejando el 20% restante a repartición, lo que dejó poco más de $100.000 para cada trabajador.

    “Estamos trabajando con mucho compromiso en nuestra empresa y en nuestra región, cuidando la salud de todos y protegiendo la biodiversidad y el medio ambiente de Aysén”, aseguró Leal al medio antes mencionado.

    Cabe mencionar que, cuando se conoció la noticia de la incorporación de trabajadores como dueños de acciones, el gobierno celebró la decisión, instando a las demás empresas a tratar de emular este gesto de agradecimiento para sus dependientes.

    Fuente: https://www.eldesconcierto.cl/econo...friosur-reciben-primer-pago-de-dividendo.html
     
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  2. Agnostos Theos

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    El siguiente paso es convertir la empresa completa en una cooperativa, propiedad colectiva NO es sinónimo de propiedad estatal.
     
  3. LeNoire

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    Mira las bondades del capital :)
     
  4. Alakazum

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    Las bondades de la conciencia social y no depredativa como en otras empresas...
     
  5. LeNoire

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    Producto del capital :)
     
  6. bluescifer

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    Socialismo corporativo en su máxima expresión. El que no cacha socialismo gremial que googlee
     
  7. ricardop

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    El comunicado, que aquí no esta, dice clarito que fue el 20% para la "Cooperativa de trabajadores" que se armo entre quienes querían componerla, no entre todos los trabajadores de la empresa. Ahora bien, ese 20% es el resultado de lo que estos trabajadores "pagaron" por participar de ese porcentaje. No fue regalado ni gratis. Se les descontó una cuota como "acción" que pagaran mes a mes. Esto permitió a Friosur solventar la crisis (llegada del virus ISA) que llevaban hace 10 años y que los comprometía con AquaChile a la que le tuvieron que entregar la unida de salmones si no quebraban.
    Capiccci
     
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