El ausentismo laboral de los empleados públicos sigue en alto nivel

Tema en 'Noticias de Chile y el Mundo' iniciado por cada dia puede ser peor, 4 Jul 2024.

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  1. cada dia puede ser peor

    cada dia puede ser peor Usuario Casual nvl. 2
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    Licencias y permisos pagados: El ausentismo laboral de los empleados públicos sigue en alto nivel

    La Dirección de Presupuestos (Dipres) detalló en el Anuario Estadístico de Empleo Público -con cierre en 2023- el promedio anual general de días hábiles no trabajados de quienes ejercen en ese sector, específicamente en el Gobierno Central.





    Conforme a los datos, en promedio, los empleados públicos faltaron al trabajo 31,78 días.





    Si bien disminuyó con respecto a 2022, cuando el promedio de ausentismo fue 35,37 días, los días de inasistencia continúan en un alto nivel si se comparan con más años previos (detalle en recuadro).





    La principal causal en 2023 fueron por licencias médicas, en su mayoría, por enfermedad o accidente común, seguido por “otros permisos pagados”, entre ellos, los de tipo administrativo.











    Por ministerio, en tanto, los que trabajan en el de Educación, Justicia y Salud son quienes registraron mayores ausencias el año pasado (35,28 días promedio, 35,11 y 37,25, respectivamente).





    En contraparte, las ausencias más bajas se evidenciaron en el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (8,50 días promedio) y Ministerio Público (10,03 días promedio).





    En relación a esta misma información, Diario Financiero resaltó que el ausentismo en el sector público es superior a la que tiene el sector privado: según la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), a estos últimos se les aprobaron en 2023 13,6 días de licencias médicas electrónicas (promedio); y a los trabajadores públicos 25,4 días promedio.





    42 mil personas encontraron empleo en sector público en el último tiempo


    El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó hace unos días que la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre marzo-mayo de 2024 se ubicó en 8,3%.





    En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un alza de 3,3%; y los sectores que contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron administración pública (16,9%), transporte (5,3%) y actividades de salud (4,2%).





    De acuerdo al Informe Trimestral de Recursos Humanos del Sector Público, también elaborado por la Dipres, a marzo de 2024 el total del personal del Gobierno Central alcanzó los 488.153 cargos efectivos, compuestos en un 82,3% por personal que cumple funciones permanentes (dotación) y en un 17,7% por personal que desempeña funciones transitorias (fuera de dotación).









    Respecto del mismo mes del año anterior, el personal total del Gobierno Central mostró un aumento de 42.060 puestos.





    El reporte agregó que el aumento en la contratación de personal fuera de dotación (10.175 puestos, 13,3%) se explicó principalmente por el aumento en personal a honorarios en el Ministerio de Economía, como consecuencia de la implementación del Censo 2024 (25.162 cargos), compensado en parte tanto por la caída del personal a honorarios de los Servicios de Salud (12.908 cargos) como del personal afecto al Código del Trabajo de la Subsecretaria de Salud Pública, como efecto de la reducción de las medidas tomadas en el marco del covid-19.





    https://www.biobiochile.cl/noticias...-empleados-publicos-sigue-en-alto-nivel.shtml
     
  2. Osvin1977

    Osvin1977 Usuario Casual nvl. 2
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    Pura grasita y favorcitos que se estan pagando... ¿quien paga? todos nosotros. El merluzo reculiao y sus volteretas. Ya queda menos, por suerte
     
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  3. Francoasd

    Francoasd Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Puros amigos y familiares zurdos... La wea repugnante
     
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  4. igmin

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    Los "ÑOQUIS"............................! Sl2.
     
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  5. alvacort

    alvacort Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    La gente te votó por esto, porque un estado gigante siempre es bueno. El estado somos TODES.
     
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  6. Hombre anfetamina

    Hombre anfetamina Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Hacen falta que empresas externas se hagan cargo del sector público, en varias partes funcionó tener viejas del aseo, hacen su pega, la hacen bien y solo conversan entre sí y no andan divulgando ni una copucha, no andan de rebelditos ni tampoco acuerdan tomar licencias todos juntos en una unidad como lo hacen en el sector publico... ej. el personal de salud...
     
  7. Alonsito_1

    Alonsito_1 Usuario Casual nvl. 2
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    Lo he contado varias veces. Yo soy empleado publico, trabajo en el SII y desde adentro lo digo, el problema es que tienes gente ineficiente con sueldos gigantescos (fuera de los partidos politicos), viejos qls de 70 años que no quieren jubilar por que tienen grados altos y pasan todo el año con licencia, sindicatos de mierda que defienden lo indenfendible, funcionarios que les importa un pico hacer bien su pega por que saben que nunca los van a hechar, entre otros.

    Yo me gane una jefatura hace como 1 año, llegando al grupo sabia que eran funcionarios mediocres pero aun así logramos gestionar la carga de trabajo, en un período que hubieron 2 largos paros de los gremios, licencias eternas y permisos para celebrar puras weas. En mi primera evaluación les baje a todos la nota y a uno de un 98 a un 86, en 5 segundo tuve a los 2 gremios en mi oficina defendiéndolos a todos, gente ql que con teletrabajo no se conectaba, que no saca la pega, que miente, que no sigue instrucciones, a ese tipo de funcionarios los gremios defienden y amenazando que me iva a quemar con ellos a los 10 segundos mi jefe directo me bajo la nota por que había afectado el ambiente del grupo al evaluarlos tan mal, el sistema está mal diseñado y solo genera funcionarios mediocres y con 0 motivación, de hecho muchos de mis colegas ya se fueron por que se aburrieron del SII, una entidad mediocre tecnicamente, burocraticada a cagar, en donde tienen gente ql inutil apenado de ppr vida.

    Fue mi desahogo jajajajaja
     
  8. nacho 2019

    nacho 2019 Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Coincido totalmente con mucho de lo que dices, no sé si será igual en todos los servicios públicos pero al menos en gendarmería donde yo conozco más hay administrativos que entran con un grado 10 (por decirte) que no tienen experiencia, que incluso tienen que enseñarle a hacer la pega los que tienen grados menores y que a fin de mes ganando varios millones, sin considerar los bonos trimestrales que les suman la mitad del sueldo adicional cada 3 meses. La mayoría de esa gente no tiene ni siquiera la carrera de administradores públicos por último, son en su mayoría operadores políticos o gente designada por pituto, ojo que tampoco digo que los administradores públicos sean algo grandioso solo lo menciono como algún grado de preparación que uno esperaría de gente que gana harto en el estado.
    Y pregúntale a los cargos bajos, administrativos o que entraron por ser tener carreras técnicas al servicio público y pueden llevar años sin tener algún aumento de grado, incluso siendo buenos trabajadores.
    Ni mencionar el tema de las licencias en algunos lugares (no sé si todos) te dejan un tope de 180 días de licencia cada 2 años, quiere decir 6 meses de licencia te permiten sin tener objeciones o investigaciones en contraloría, hay mucha gente que sobrepasa ese límite con creces en el sistema publico y no los echan porque son jefaturas de algún área o bien porque quienes deberían enviar oficios para investigar esas cosas son amigos de esos altos cargos. Con decirte que hay wnes tan patudos que llegan solo a cobrar y lo peor de todo es que mientras están con licencia tienen otros trabajos e ingresos así que derechamente le están regalando la plata
     
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  9. Alonsito_1

    Alonsito_1 Usuario Casual nvl. 2
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    En
    En mi caso cortan la licencia cada cierta cantidad de meses, vuelven 3 días y vuelven las licencias, o los días que tienen que venir los piden como vacaciones.
     
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  10. Francoasd

    Francoasd Usuario Habitual nvl.3 ★
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    País ql indecente manejado por una manga de ineptos y corruptos de mierda
     
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  11. MIGHTY.C

    MIGHTY.C Usuario Habitual nvl.3 ★
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    Flojos CSM saben que no se los van a pitear... Falta un pin8 que imponga el orden en mi país.... :latiga:
     
    #11 MIGHTY.C, 4 Jul 2024
    Última edición: 5 Jul 2024
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  12. perronet

    perronet Usuario Habitual nvl.3 ★
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    tengo unos conocidos, que con el sin goce de sueldo, dias administraticos y vacaciones acumuladas, vienen poco a la pega, Ademas del fuero sindical....
    pffff
     
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