¿Fin de la indemnización por años de servicio?: Economistas liderados por Rolf Lüders abren debate

Estado
Cerrado para nuevas respuestas.
No amigazo, lo educado no quita lo varonil, ¿Usted necesita ser grosero para sentirse hombre?, no lo creo, pienso que es grosero por un problema mental, ya sea una infancia infeliz (tal vez lo violaron cuando niño) o por frustraciones presentes (una vida fracasada), de todas maneras le deseo que se mejore, saludos

Wekito, wekito encubierto :uy:
 
Wekito, wekito encubierto :uy:
Comentario de Kinder Garden el suyo, debe tener, como máximo, unos cinco años de edad en su mentecita como para usar ese tipo de bullyng, saludos hombre varonil macho recio, yo, humildemente, soy hombre en todo el sentido de la palabra, no tengo tendencias sexuales encubiertas que necesito esconder debajo de un telón de ofensas groseras, que se mejore (de todas formas es común en la izquierda la fuerza en lugar de la razón)
 
Comentario de Kinder Garden el suyo, debe tener, como máximo, unos cinco años de edad en su mentecita como para usar ese tipo de bullyng, saludos hombre varonil macho recio, yo, humildemente, soy hombre en todo el sentido de la palabra, no tengo tendencias sexuales encubiertas que necesito esconder debajo de un telón de ofensas groseras, que se mejore (de todas formas es común en la izquierda la fuerza en lugar de la razón)

Weko culiao deja de llorar :obeja::obeja:
 
La alternativa de una cotización de 1,8% al Seguro de Cesantía, sostuvieron, "reduce el costo esperado del despido para las empresas y asegura una protección efectiva y más universal para los trabajadores, pues no se limita a causales específicas ni a las 'necesidades de la empresa'. Se logra así una fórmula más predecible y con mejores incentivos".

"La experiencia internacional respalda esta propuesta. Austria tenía, hasta 2003, un sistema de indemnización por años de servicio similar al chileno, basado en antigüedad. Ese año implementó una reforma con una cotización mensual del 1,53% del salario bruto, financiada por el empleador y depositada en cuentas individuales del trabajador. Esta reforma fue políticamente viable y generó resultados muy positivos", concluyeron.

Es claro que dice "funciona" y si la propuesta de Kast es indemnización a todo evento ¿Cuál es el drama? Al final, me interesa encontrar trabajo rápido y no estar pendiente de la indemnización.
 
Estado
Cerrado para nuevas respuestas.