Sueldo $300.000 !!

tienes que sumarle lo que sean los bonos variables, ese total es el bruto y tienes que aplicar los descuentos, para que obtengas tu sueldo liquido

 

justamente, a los 300.000 se le suman los bonos y después de eso los descuentos afp + fonasa.
trata de googlear como entender una liquidacion con 300 base

 

Pero diganle que esos 300 se convertiran en 240 lucas liquidas con los descuentos de afp y salud.

 

calcula tus 300.000 + variables y los multiplicas por 20% menos.....eso es mas o menos el liquido. (a menos que te paguen colacion, asig.caja, movilizacion, que esas se suman al liquido

 

una mierda de sueldo en todo caso , con todo respeto .

 

todo lo que te dijieron arriba.... 300 + los bonos - la afp y todos los descuentos.

 

busque otra pega compadre

 

socio te pagaran mas poco

 

todo lo que ganes multiplicado por 0.8
listo

 

Amigo su sueldo liquido serian las 300 lucas mas los bonos, ya que aquí ninguno fue capaz de decirte, te lo digo yo, por ley la empresa te tiene que pagar gratificación, en la mayoría se paga mensual y corresponde al 25% del sueldo mínimo, en resumen todas los costos del sistema previsional ya sea AFP y Salud se pagan con la gratificación.

Obviamente si vas ganando mas plata tienes que saber que los descuentos son directamentes proporcionales, es decir si ganas 300 mil tu 7% de fonasa serian 21 mil, pero si ganaras 600 mil seria de 42 mil.

 

jajajaja el loco quedo mas colgado de lo que estaba.
en resumen tu ya tienes un "pozo" de 300.000.- ahora todo lo que paguen de mas por conceptos de bonos, metas, bla bla bla, se los sumas a los 300.000.- luego de ese total descuentas el 20% por concepto de afp y salud (fonasa, isapre) te recomiendo fonasa por tu sueldo. y de esa resta te va a dar el liquido, lo que realmente te van a pagar.

EJEMPLO: 300.000 (base) + 200.000 (bonos) = 500.000

500.000 - 20% = XX.XXX.XXXX.-

esos millones de X serán tu liquido.