Amigo su sueldo liquido serian las 300 lucas mas los bonos, ya que aquí ninguno fue capaz de decirte, te lo digo yo, por ley la empresa te tiene que pagar gratificación, en la mayoría se paga mensual y corresponde al 25% del sueldo mínimo, en resumen todas los costos del sistema previsional ya sea AFP y Salud se pagan con la gratificación.
Obviamente si vas ganando mas plata tienes que saber que los descuentos son directamentes proporcionales, es decir si ganas 300 mil tu 7% de fonasa serian 21 mil, pero si ganaras 600 mil seria de 42 mil.