¿Austeridad?:Trabajadores en el sector público no dejan de crecer y sueldo promedia $ 1,4 millones

Hay que meter a esos mongolos hijos de primos en alguna parte posom!

 

que manera de hablar weas...aca un millonario del sector publico al igual que los otros 9 que trabajamos en esta oficina donde sacamos la pega de 15 weones, el mes paado por "reduccion de gasto publico" dejaron a 2 compañeros sin pega, 15 años de servicio, adivina con cuanta indemnizacion se fueron? 0 peso...los empleados publicos no tenemos "indemnizacion por años de servcio" tampoco tenemos finiquito. te vas con el sueldo del mes, y como somos grado 19 cagate de la risa...430 lucas...por eso estamos todos estudiando despues de la pega, para tener un titulo y ganar mas lucas....1.4 millones de promedio, jajajja, me dan risa weones!!!

 

dick in the eye

 

Y los bonos de PMG, que son un chiste...por ejemplo:

1.-Un municipio se compromete a atender a 50 personas diarias.... PA DENTRO BONO PMG $$$$$$$$$$.
2.- Un unidad de un municipio inventa una capacitación , para sus funcionarios en uso de redes sociales .....PA DENTRO BONO PMG $$$$$$$$$$.
3.- Una entidad publica promete , no va tener gente parada en su sala de espera , y pone tres pinches asientos mas .....PA DENTRO BONO PMG $$$$$$$$$$.

400.000 a 200.000 de bono 2 veces al año.

PICO EN EL OJO .......

 

Anda a explicar eso a la manga de wns que pululan en portalnet

 

pasa lo mismo en el sector privado , con sueldos promedios de 600 o 700 lucas y una moda de 300 lucas.
en resumen , siempre cagan los de abajo , recuerda que han entrado personas que ganan mas que sus jefes en el sector publico.
lamentablemente tu no debes de tener pituto ni ser conocido de nadie , eres de los que hacen la pega y arreglarse con lo que tienen

 

jaJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA

que manera de mentir, sueldo promedio de empleados publicos 1.4 millones mensuales, hay gente muy weona que publica estas cifras y gente mas weona que las cree.

esos sueldos corresponde a los apitutados por el gobierno de turno, que le inventan cargos para justificar el ingreso.

 

Ese tipo de sueldos se asocian más a los contratas con años de servicio y cercano a Grado 15 hacia abajo, sin contar los PMG, Capacitación Constante e Incentivos, es una verguenza que a los Honorarios se les excluya de todo este tipo de incentivo, ya que en gran medida somos nosotros quienes sostenemos la pega de los Servicios.

 

cuanta razón perro, trabajo hace 3 años en el sector publico, desde lunes a sábado para llegar al misero sueldo de 450 lucas con cuea... !! 1.4 millones están cagados estos csm, las encuestas se la hacen a puras jefaturas y directivos, porque el perraje esta demasiado alejado de esa realidad, solo decir que nuestro sueldo base ni siquiera llega a las 200 lucas, muy por debajo del "SALARIO MÍNIMO" que se discute para el sector privado.
Van a salir con las weas del reajuste que se hace todos los años, déjenme decirles que el reajuste del año pasado hizo subir en $420.- mi sueldo, GRAN REAJUSTE.
No va a faltar el saco wea que salga diciendo si no te gusta cambiate de pega, si es por eso nos vamos todos al sector privado y nadie haría la pega del sector publico.

Y PARA EL TONTO CULIAO QUE HABLO SOBRE EL PMG, SI EN TU INSTITUCIÓN HACEN ESE TIPO DE OBJETIVOS, PODEMOS DEDUCIR LA CALIDAD DE JEFES QUE TIENES.

 

Yo tengo otra perspectiva, trabajo en servicio público, tengo una renta un poco superior al promedio, pero bajo para el sector privado... trabajo a honorarios hace casi dos años y conociendo como es esto lo estaré por un buen tiempo más... por lo que no tengo derecho a nada de lo que tiene un contrata o un planta, ni bonos, ni aguinaldos, ni caja de compensación, ni seguro de salud, ni nada... ni siquiera a enfermarme porque el servicio no me cubre todos los días de licencia como al resto, mas encima desde este año he debido pagar mis cotizaciones de afp y salud, o sea recibo un 20% menos de sueldo que el año pasado... y lo peor, si a mi jefatura mañana se le ocurre que ya no le sirvo... adivinen!!! me tendría que ir mañana mismo y sin ni un peso, así es que dejen de webear a los empleados públicos que no vivimos en el paraíso y en general tenemos bastante trabajo.

 

El 80% es verdad, pero eso de que te vas si ni un peso no es así, los honorarios, a diferencia de los contratas, tienen derecho a recurrir al juez del trabajo, es más, la jurisprudencia de la suprema es conteste en señalar la relación laboral que existe entre el Estado y los Honorarios (a menos que seas un honorario de verdad, sin horarios ni jefatura). Eso implica que al despedirte demandas y te pagan todo lo que te corresponde, estos leyes de seguridad social, indeminzaciones por años de servicio e los recargos si es injustificado.