El presidente de la compañía, Daniel Hojman, indicó que el aumento del monto entregado a los empleados se debió al alza de la inflación.
La administración de BancoEstado, presidida por Daniel Hojman, decidió adelantar la negociación colectiva con el sindicato de la compañía. El proceso estaba originalmente planeado para llevarse a cabo a comienzos de 2024 y se cerró antes de las Fiestas Patrias.
Este mates, Hojman explicó a DF que la razón que los llevó a anticipar las conversaciones fue que “se dio esta oportunidad, que nos va a permitir concentrarnos en otros objetivos que son tremendamente importantes para el banco”.
Previamente, el sindicato de BancoEstado llevó a cabo un congreso nacional con sus dirigentes que se realizó entre el 3 y el 5 de agosto con el fin de "analizar las necesidades y propuestas frente a la negociación colectiva", según un mensaje interno entregado a los trabajadores.
Los detalles del acuerdo
Entre los puntos acordados entre la administración de la compañía estatal y los trabajadores está la entrega de un bono por término de negociación, que esta ocasión es de un poco más de $ 6 millones brutos para cada trabajador de la entidad.
Con los descuentos tributarios, el bono queda en cerca de $ 5,5 millones líquidos. Este monto comenzará a ser pagado la segunda semana de octubre.
El presidente de BancoEstado explicó que hubo un reajuste en el monto del bono, en línea con la evolución de la inflación en los últimos meses. El timonel del banco dijo que “la inflación acumulada durante el periodo fue de 21%. De tal modo que el bono corresponde a un reajuste de aquello".
El costo total para BancoEstado, considerando la entrega de bonos a sus trabajadores, será de aproximadamente de US$ 66 millones.
Hojman declaró que como Comité Ejecutivo están satisfechos con los resultados obtenidos en el proceso de negociación. El nuevo convenio tiene una vigencia de 28 meses y comienza a regir a contar de abril de 2024.
El sindicato de BancoEstado es una de las organizaciones de trabajadores no solamente más importantes del sector financiero con más de 10 mil socios, sino que también a nivel nacional. La tasa de sindicalización al interior de la compañía es de 98% al cierre de 2022.
Los resultados del proceso de negociación colectiva se llevaron a cabo en momentos en que BancoEstado ha informado una caída de sus resultados. Hasta julio, el banco ha ganado un 13,8% menos que en 2022 y tiene ganancias acumuladas de US$ 461,2 millones.
A nivel interno, la empresa se está concentrando en su proceso de capitalización para adecuarse a los estándares de Basilea III. El plan de BancoEstado y que fue aprobado por el Congreso, entró a regir en octubre de 2021. Contempla la inyección de US$ 1.500 millones hasta 2025. Dentro de esta hoja de ruta, se habilitó la posibilidad al banco de emitir bonos perpetuos. De hecho, la compañía comenzó el proceso de inscripción de este instrumento ante el regulador.
El bono de Larraín
Cabe recordar que en el último proceso de negociación, en agosto de 2021, se acordó un bono de $ 5,2 brutos. Mientras que en el proceso de 2019, el bono bruto fue de $ 4,7 millones. En 2017, se entregó un bono $ 4,5 millones.
En 2015, se entregó el mayor bono en la historia de BancoEstado con $ 6,3 millones. Este proceso terminó con la salida del presidente de la entidad de dicha época, Guillermo Larraín, luego que el monto implicó un mayor costo de lo que había autorizado el Ministerio de Hacienda que era comandado por Rodrigo Valdés.
El costo que tuvo ésta negociación equivalió al 40% de la capitalización del banco en ese entonces.
BancoEstado adelanta negociación colectiva y entregará bono de $ 6 millones a los trabajadores | Diario Financiero
El presidente de la compañía, Daniel Hojman, indicó que el aumento del monto entregado a los empleados se debió al alza de la inflación.
www.df.cl
La administración de BancoEstado, presidida por Daniel Hojman, decidió adelantar la negociación colectiva con el sindicato de la compañía. El proceso estaba originalmente planeado para llevarse a cabo a comienzos de 2024 y se cerró antes de las Fiestas Patrias.
Este mates, Hojman explicó a DF que la razón que los llevó a anticipar las conversaciones fue que “se dio esta oportunidad, que nos va a permitir concentrarnos en otros objetivos que son tremendamente importantes para el banco”.
Previamente, el sindicato de BancoEstado llevó a cabo un congreso nacional con sus dirigentes que se realizó entre el 3 y el 5 de agosto con el fin de "analizar las necesidades y propuestas frente a la negociación colectiva", según un mensaje interno entregado a los trabajadores.
Los detalles del acuerdo
Entre los puntos acordados entre la administración de la compañía estatal y los trabajadores está la entrega de un bono por término de negociación, que esta ocasión es de un poco más de $ 6 millones brutos para cada trabajador de la entidad.
Con los descuentos tributarios, el bono queda en cerca de $ 5,5 millones líquidos. Este monto comenzará a ser pagado la segunda semana de octubre.
El presidente de BancoEstado explicó que hubo un reajuste en el monto del bono, en línea con la evolución de la inflación en los últimos meses. El timonel del banco dijo que “la inflación acumulada durante el periodo fue de 21%. De tal modo que el bono corresponde a un reajuste de aquello".
El costo total para BancoEstado, considerando la entrega de bonos a sus trabajadores, será de aproximadamente de US$ 66 millones.
Hojman declaró que como Comité Ejecutivo están satisfechos con los resultados obtenidos en el proceso de negociación. El nuevo convenio tiene una vigencia de 28 meses y comienza a regir a contar de abril de 2024.
El sindicato de BancoEstado es una de las organizaciones de trabajadores no solamente más importantes del sector financiero con más de 10 mil socios, sino que también a nivel nacional. La tasa de sindicalización al interior de la compañía es de 98% al cierre de 2022.
Los resultados del proceso de negociación colectiva se llevaron a cabo en momentos en que BancoEstado ha informado una caída de sus resultados. Hasta julio, el banco ha ganado un 13,8% menos que en 2022 y tiene ganancias acumuladas de US$ 461,2 millones.
A nivel interno, la empresa se está concentrando en su proceso de capitalización para adecuarse a los estándares de Basilea III. El plan de BancoEstado y que fue aprobado por el Congreso, entró a regir en octubre de 2021. Contempla la inyección de US$ 1.500 millones hasta 2025. Dentro de esta hoja de ruta, se habilitó la posibilidad al banco de emitir bonos perpetuos. De hecho, la compañía comenzó el proceso de inscripción de este instrumento ante el regulador.
El bono de Larraín
Cabe recordar que en el último proceso de negociación, en agosto de 2021, se acordó un bono de $ 5,2 brutos. Mientras que en el proceso de 2019, el bono bruto fue de $ 4,7 millones. En 2017, se entregó un bono $ 4,5 millones.
En 2015, se entregó el mayor bono en la historia de BancoEstado con $ 6,3 millones. Este proceso terminó con la salida del presidente de la entidad de dicha época, Guillermo Larraín, luego que el monto implicó un mayor costo de lo que había autorizado el Ministerio de Hacienda que era comandado por Rodrigo Valdés.
El costo que tuvo ésta negociación equivalió al 40% de la capitalización del banco en ese entonces.
BancoEstado adelanta negociación colectiva y entregará bono de $ 6 millones a los trabajadores | Diario Financiero
El presidente de la compañía, Daniel Hojman, indicó que el aumento del monto entregado a los empleados se debió al alza de la inflación.
