Casi 1,6 millones de personas han sido despedidas en Chile en un año: mujeres son las más afectadas

En mi trabajo hemos tenido que echar gente por floja, conflictiva o drogadicta. No se ha echado a ningún trabajador bueno. Incluso hay viejos que llevan años con nosotros. Hay mucho cesante que no ha podido encontrar trabajo por diferentes motivos pero también hay algunos que estan cesantes porque no quieren trabajar, buscan trabajo para ir a tirarse las weas.
Llegamos a dar muchas oportunidades, yo mismo conversaba con ellos pero no habia caso, a los dias se pegaban la falla o volvian a consumir droga dentro del trabajo. Con personas así ya no hay nada que hacer.

Lucky Mouse dijo:

En mi trabajo hemos tenido que echar gente por floja, conflictiva o drogadicta. No se ha echado a ningún trabajador bueno. Incluso hay viejos que llevan años con nosotros. Hay mucho cesante que no ha podido encontrar trabajo por diferentes motivos pero también hay algunos que estan cesantes porque no quieren trabajar, buscan trabajo para ir a tirarse las weas.
Llegamos a dar muchas oportunidades, yo mismo conversaba con ellos pero no habia caso, a los dias se pegaban la falla o volvian a consumir droga dentro del trabajo. Con personas así ya no hay nada que hacer.

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Hay que tener estudios para repartir pan con mortadela?

Tu gobierno tiene la pura cagaaaaaaa

Lucky Mouse dijo:

En mi trabajo hemos tenido que echar gente por floja, conflictiva o drogadicta. No se ha echado a ningún trabajador bueno. Incluso hay viejos que llevan años con nosotros. Hay mucho cesante que no ha podido encontrar trabajo por diferentes motivos pero también hay algunos que estan cesantes porque no quieren trabajar, buscan trabajo para ir a tirarse las weas.
Llegamos a dar muchas oportunidades, yo mismo conversaba con ellos pero no habia caso, a los dias se pegaban la falla o volvian a consumir droga dentro del trabajo. Con personas así ya no hay nada que hacer.

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Chaaaaaaaa. Como cambia el discurso.
Cuando gobierna la derecha: "En Chile se esclaviza".
Cuando gobierna la izmierda: "La gente es floja!!!!".

Hay varios factores que inciden en este numero.
1- El avance tecnológico... por poner un ejemplo, hace unos 5años en una empresa se digitaban todas las facturas a un ERP.. ahora basta descargar el archivo del SII y en 5minutos esta lista la pega que antes se demoraba mínimo una semana. Que significa eso? prescindir de un digitador (a) para estos fines. Lo mismo pasa en los supermercados... ahora tienen cajas automáticas y una persona que este atenta al funcionamiento. Y hay muchos supermercados que tienen más de la mitad de las cajas que son automatizadas. Las maquinas pueden trabajar mientras, las personas pueden equivocarse, irse a huelgas o enfermarse.

2- En el comercio... si bien muchos comercios se ven llenos los fines de semanas, hay que recordar que hace unos años los mismos lugares estaban llenos de lunes a viernes... muchos pasábamos a comprar después de la oficina... ahora ya desde las 7pm empiezan a cerrar... Aqui influye el tema de la rebaja de horas de trabajos semanales, la idea de cerrar los malls temprano para que sus trabajadores lleguen temprano a casa (Excusa, ya que muchos eran partime que ganaron menos lucas o fueron despedidos), como asi la llegada del comercio electrónico. Y eso conlleva a no necesitar tiendas fisicas y sin estas, se ahorra vendedores, en seguridad, arriendos de malls...

3- Muchos trabajadores NO se especializan... muchos trabajadores se quedan con la idea de jubilar en sus puestos, cuando en realidad, los puestos laborales "mas básicos" como vendedores, cajeros, digitadores.. están siendo reemplazados por maquinas. Y los puestos medios van por el mismo camino... con inventos "simpáticos" como el "chat gpt" que con 2 click te puede hacer un informe. Ahora creo que la mano es especializarse en Tecnologia y Logistica

4- Y para recuperar esos puestos perdidos es dificil, ya que el estado esta trabajando en hacer que el trabajador cada dia sea más caro... el 2023 un trabajador con el sueldo minimo le costaba 480mil a la empresa... ahora al mismo trabajador cuesta mas de 650mil, practicamente un 40% más.

5- Y otro factor, pero enfocado a los nuevos trabajadores... si bien muchos son universitarios y titulados, vienen con el chip que llegaran a una empresa como Gerentes (o Jefes) a solo mandar y cuando se den cuenta que no es asi la historia... van a seguir ampliando el numero de cesantes.

Y bueno, lo veo en la empresa en donde ya llevo cerca de 20 años trabajando, en donde el momento de mayor auge llegamos a tener casi 400 trabajadores (2019, pre estallido), a llegar a 130 (un año después en plena pandemia) y ahora a llegar a 250, numero que solo se ha mantenido y lo veo en el departamento que dirijo. Tenia 13 personas a cargo el 2019, 4 digitadores, 1 secretaria y 7 analistas de diversas areas... de esos, ahora tengo 6 personas, en donde los digitadores ya no fueron necesarios, y los analistas bajaron de

Lucky Mouse dijo:

o volvian a consumir droga dentro del trabajo. Con personas así ya no hay nada que hacer.

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ahi trabaja el @PatoMonzon , lo han echado de varias pegas por drogo.