En Portada Contraloría acredita responsabilidad de concejala Bonvallet por acoso laboral a exasistente en Ñuñoa

e acoso laboral“.

Lo anterior habría sido en perjuicio de la asistente en la época de los hechos, “al exigir a esta última el pago de la suma de $1.000.000 del monto que aquella percibiera desde la Municipalidad de Ñuñoa, a título de honorarios, por concepto de las funciones desempeñadas en su calidad de asistente, durante cada uno de los dos primeros meses de la prestación de sus servicios”.

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Esto habría sido exigido como condición para que la denunciante accediera a esa fuente laboral y la conservación del mismo puesto de trabajo.

Además, la edil le habría requerido “reiteradamente diversos préstamos de dinero, sometiéndola con ello a un permanente menoscabo y perjudicando su situación laboral y sus posibilidades en el empleo”.

Finalmente, la exasistente fue desvinculada de la Municipalidad de Ñuñoa a solicitud de la concejala, a contar desde el 19 de mayo de 2025.

Resolución de la Contraloría tras sumario administrativo en Ñuñoa a concejala Bonvallet​

En virtud de los antecedentes expuestos en el sumario administrativo, la Contraloría determinó aprobar la vista fiscal.

Junto con dar por acreditada la responsabilidad administrativa de la edil, el organismo fiscalizador determinó que se remitan los antecedentes al Concejo Municipal de Ñuñoa.