WASHINGTON — Brad Wenstrup, presidente del Subcomité Selecto sobre la Pandemia de Coronavirus, ha iniciado una investigación sobre el desarrollo e implementación de mandatos y políticas federales excesivos de vacunación COVID-19 en el Departamento de Defensa (DOD), la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos (OPM), el Departamento de Trabajo (DOL) y el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS). El presidente Wenstrup está solicitando acceso a todos los documentos, comunicaciones y orientaciones utilizados por estas agencias para elaborar sus políticas coercitivas antes de imponer una nueva vacuna —que no detuvo la propagación ni la transmisión del virus— a millones de estadounidenses. En la audiencia del Subcomité Selecto sobre mandatos de vacunación la semana pasada, los testigos expertos resaltaron el abuso de poder ejecutivo por parte de la Administración Biden y la falta de respeto por las libertades individuales, lo que resultó en la terminación del empleo, la disminución de la preparación militar y el aumento de la desconfianza en las autoridades de salud pública. El Subcomité Selecto busca obtener más información de DOD, OPM, DOL y HHS sobre cualquier interferencia política por parte de la Casa Blanca de Biden y otras organizaciones externas en los mandatos federales de vacunación COVID-19.
«En diciembre de 2020, el presidente electo Biden afirmó que no haría obligatorias las vacunas. El 9 de septiembre de 2021, la Administración Biden implementó la Orden Ejecutiva (E.O.) 14043. Esta E.O. requería que los empleados federales fueran vacunados contra el COVID-19 antes del 8 de noviembre de 2021, o arriesgaban ser removidos o despedidos de su empleo federal. OPM emitió orientación que describía cómo las agencias debían hacer cumplir el mandato», escribió el presidente Wenstrup en su carta al Director de OPM, Ahuja.
Los trabajadores de la salud, los empleados federales, los miembros del servicio militar y los estadounidenses trabajadores se vieron obligados a elegir entre su empleo y su libertad médica. El Subcomité Selecto está pidiendo a DOD, OPM, DOL y HHS que proporcionen cualquier dato relevante sobre las exenciones solicitadas y los empleos terminados como resultado de la implementación de los mandatos de la vacuna COVID-19. Aunque todos los mandatos federales se han revocado, anulado o de alguna manera finalizado desde entonces, las consecuencias perjudiciales de estas decisiones políticas continúan afectando a miles de estadounidenses, y la intromisión atroz del gobierno federal en la sagrada relación médico-paciente sin duda tendrá ramificaciones duraderas. El Subcomité Selecto está comprometido a llevar a cabo una investigación exhaustiva de cualquier conducta indebida por parte de los funcionarios gubernamentales y busca proporcionar respuestas sobre los mandatos de vacunación COVID-19 al pueblo estadounidense.
«El mandato obligó a los civiles del DOD y a los miembros del servicio armado a cumplir con la vacuna COVID-19 o arriesgarse a acciones adversas de personal, que incluyen la terminación y la separación respectivamente. Hasta marzo de 2023, aproximadamente 17.000 miembros del servicio se negaron a recibir la vacuna. Alrededor de la mitad de esos miembros han sido dados de baja y algunos han obtenido exenciones temporales o permanentes. Hasta el 10 de enero de 2023, las fuerzas armadas tenían decenas de miles de solicitudes de exención pendientes. Esto plantea preocupaciones graves sobre el efecto del mandato de la vacuna en la preparación militar», escribió el presidente Wenstrup en su carta al Secretario de DOD, Austin.
Lea las cartas del presidente Wenstrup a DOD, OPM, DOL y HHS a continuación:
- Department of Defense (DOD)
- Office of Personnel Management (OPM)
- Department of Labor (DOL)
- Health and Human Services (HHS)
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