Información Empresas humanas: Conductora que debió llevar a su hija al trabajo "La empresa me negó toda ayuda"

Tema en 'Política Nacional e Internacional' iniciado por Agnostos Theos, 8 Ago 2018.

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  1. Agnostos Theos

    Agnostos Theos Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Denisse Figueroa, la conductora del Transantiago que debió llevar a su hija de apenas un año enferma al trabajo debido a que no tenía alguien que la cuidara, acusó en Cooperativa que se vio obligada a hacerlo porque en la empresa Express de Santiago Uno le "negaron rotundamente" toda ayuda.

    En conversación con Una Nueva Mañana, recordó que frente a los problemas de salud de su hija que no le permitieron llevarla a la sala cuna de la empresa, habló "en todo momento con la asistente social y Recursos Humanos, seguí los protocolos, hablé con mi jefe para ver si me daban vacaciones para poder quedarme con mi hija y se me negó rotundamente".

    "También el bono compensatorio de sala cuna se me negó, y al final nadie me solucionó el problema", aseguró, e incluso -apunta- "la asistente social me dijo que para reclamar sí éramos buenas".

    Ante eso, "me vi en la obligación de llevarla conmigo a trabajar, porque mi hija ha tenido recurrentes rinitis y ahora está con bronquitis, entonces no la pueden tener en la sala cuna" y "necesitaba las lucas", sostuvo.

    "Recibí 38 mil pesos de sueldo porque me descontaron los fines de semana y feriados que no correspondían", por lo que –dice- no estaba en condiciones de no ir a trabajar, mientras que –subraya- el padre de la menor "tiene turnos rotativos y los días que estuvo de tarde se hizo cargo de ella, lo hizo en todo momento (...) pero cuando tiene turno de mañana es imposible y tiene que salir a trabajar, y con el sueldo que yo saco no espero que él deje su trabajo".

    Además, estuvo con licencia siquiátrica y no le han pagado ninguna de ellas, agrega, porque fueron "todas rechazadas, y desde mayo mis licencias están en la Superintendencia y aún no tengo respuesta".

    Sobre el origen del video que generó la indignación, aclaró que "inicialmente me grabó mi compañera de trabajo cuando fui al depósito a trabajar con mi bebé, ella supo que dos días atrás había ido a trabajar con mi hija, sin decirle nada a la empresa, porque no me quedó otra opción, y los otros videos con mi hija arriba del bus (del Transantiago) lo hicieron los pasajeros".

    Durante el último martes, tras una reunión en la Dirección del Trabajo, en la que participó la empresa, el sindicato y la conductora, se acordó que Express le pagará a la mujer los días descontados en julio y que no se descontarán los días no trabajados en agosto.

    Asimismo, se agendó para el próximo martes 14 de agosto otra reunión para evaluar un protocolo de maternidad, incluyendo un bono compensatorio en caso de enfermedad del menor que le impida asistir en forma permanente a Sala Cuna.

    https://www.cooperativa.cl/noticias...ajo-la-empresa-me-nego/2018-08-08/112315.html

    ps.: algún libertonto dirá que nadie la obliga a trabajar.
     
  2. Baneado2

    Baneado2 Usuario Habitual nvl.3 ★
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    La legislación es muy limitada y restrictiva(poco flexible) pone una serie de trabas (protección le dice) que en casos particulares, casos esquina no se pueda llegar a un acuerdo conveniente para ambas partes respecto a horario, permiso, reemplazo, etc...
    Eso sumado a escasez de especialistas de las áreas de RRHH, es el escenario perfecto para cargadas como esta....
     
  3. tavodeath

    tavodeath Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Esto es impresentable.
     
  4. Łояб.цдмpігЭ

    Łояб.цдмpігЭ Usuario Casual nvl. 2
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    Deberían despedir a esa trabajadora, no pagarle ningún año de servicio y mandarla a matar para que su hija que de huerfana

    :hayqueserempresarioymalvado:
     
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  5. FelipeTurron

    FelipeTurron Usuario Casual nvl. 2
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    Y donde esta el saco de bolas de Heraclito diciendo que esta wea es culpa de la mujer por quedar embarazada sin tener los medios económicos para mantener una guagua?
     
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  6. Catlod20ctr

    Catlod20ctr Usuario Habitual nvl.3 ★
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    ¿Y nuestro presidente que hace? Nada jajajaja pensar que hubieron weones que votaron por este payaso ya que con él vendrían los tiempos mejores wuajajajajjajajajaja

    gobierno asqueroso!!!
     
  7. Oruga Gritona

    Oruga Gritona Usuario Avanzado nvl. 4 ★ ★
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    Esto no es del korte fino.
     
  8. Baneado2

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    Y así por ser.... Que tendría q haber hecho el Presidente o el gobierno?.....
     
  9. patoblonz

    patoblonz Usuario Casual nvl. 2
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    luchona the Rial!!!!
    feminazis x las weas!!!!
     
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  10. LOKOLETAL

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    Flojera flojera
    Mediocridad mediocridad

    Eso pasa con paises colonia de la masoneria

    Tiene que ir a sus rituales infantiles y francmasonicos
    Asi enaltecer su ego y decir


    HoooOoo

    SoOY UN DIOOX
    SI UN DIOS

    PERO DE LA MEDIOCRIDAD, SOBORNO Y COBARDIA
     
  11. hellcat_cl

    hellcat_cl Usuario Habitual nvl.3 ★
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    a la madre o padre le pueden dar licencia por enfermedad del niño hasta el año, cumple 1 año y un dia y cagaste.
     
  12. underdown

    underdown Usuario Casual nvl. 2
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    puro circo, entre ella y la pareja deben ganar sobre el millón 200, aprox 600 lucas cada uno,
    Y no tienen para pagar por unos días a una persona hasta que se mejore la guagua para poder mandarla al jardín.... Anda a laaar
     
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