"Fui discriminada": periodista acusa que Carabineros canceló su contratación tras informar embarazo
Una mujer denunció discriminación en su proceso de contratación en Carabineros, luego de informar que estaba embarazada. Por lo mismo, interpuso un recurso de protección en la Corte de Apelaciones de Antofagasta.
Se trata de Emilia Lagos, una periodista que en abril de este año postuló a un concurso privado de Carabineros, para ejercer su profesión en un plan piloto de la institución y que comenzaría en Antofagasta.
Fue mediante una publicación de Instagram, donde Emilia hizo pública su situación. “Fui discriminada por una institución del Estado de Chile (…) Comuniqué que estaba embarazada y me dejaron fuera”, expresó la afectada.
Denuncias BBCL contactó a la mujer, quien detalló que avanzó sin complicaciones en cada etapa del proceso. Sin embargo, casi al finalizar las entrevistas, que consideraron incluso una prueba técnica, se enteró de que estaba embarazada.
https://www.instagram.com/reel/DND4...d&ig_rid=953b9bae-1b2e-435e-80b2-7cd67f2e5bd1
Conoce de embarazo durante proceso
Al tener en cuenta su gestación, decidió informar a quienes la había llamado para postular al cargo y contarles de su situación, pero dejando en claro que esto no era un impedimento para ejercer las funciones descritas.
“Pese a que yo comuniqué mi intención de trabajar hasta la semana 34, que es lo que la ley permite, y de no tomarme los 84 días no obligatorios del postnatal, la situación claramente cambió”, sostuvo Emilia.
Agregó que entendió “que les complicaba, porque en esta sociedad es complejo el tener a una mujer embarazada trabajando. Sin embargo, cuando a mí se me describieron las características del cargo, no existe alguna situación que pudiese ponerme en eventual riesgo a mí, a la bebé o a la institución”.
El proceso, de acuerdo a la información entregada por los reclutadores, ya estaba cerrado. Ella fue seleccionada para quedar en el cargo y solo restaba coordinar su incorporación al equipo, algo que -finalmente- no ocurrió.
Esto, pues le avisaron que no continuarían la contratación y que enviarían un documento a Santiago para dar por finalizado el proceso.
Continúan con contratación
Previo a la “no contratación”, el acuerdo era que ella enviara los documentos requeridos por la institución. Luego del reciente aviso de que no continuaría con su proceso, recibió un correo donde le preguntaban por el envío de su información, que aún la esperaban, algo que la descolocó, dada la negativa que había recibido.
De todas formas, decidió enviar la información requerida -un viernes-, pensó que quizás la contratación iba sí o sí. Sorpresivamente, el lunes de la semana entrante le llegó un documento desde Santiago donde indicaban que el proceso de contratación había finalizado.
Cuando pidió más detalles, le dijeron que consultara con quien la había contactado para postular. Así lo hizo. El problema es que esa persona no tenía idea de lo ocurrido.
Tras esperar más de un mes por alguna respuesta concreta sobre su incorporación a Carabineros, decidió interponer un recurso de protección en la Corte de Apelaciones de Antofagasta. Con él, busca que se dé curso a la orden de contratación, y en subsidio, una respuesta de la institución.
“El mismo día que esto fue notificado a Carabineros, me contestaron la solicitud que había hecho, vía transparencia, de la documentación relacionada con proceso, después de más de un mes de silencio”, afirmó Emilia.
“Intenté comunicarme vía telefónica, intenté comunicarme vía correo electrónico, solicité una audiencia que hasta el día de hoy no ha sido contestada y no me dieron ninguna respuesta, ninguna. El hecho de que esté embarazada, considero yo, no es una razón válida para dejarme fuera de un proceso que yo me gané legítimamente“, puntualizó la mujer.
Respuesta de Carabineros
BioBioChile tomó contacto con Carabineros para consultarles sobre la situación denunciada por la profesional.
La institución aseguró a nuestro medio que el concurso público correspondiente aún sigue en curso, por lo que no se ha notificado formalmente ninguna selección definitiva.
En estos procesos, aseguraron, se actúa bajo “estrictos principios de transparencia, imparcialidad y apego a la normativa vigente en todos sus procesos de selección”. Con ello, lamentaron el malentendido que pudiera haberse generado.
“Respecto a los comentarios emitidos por una persona que participó en el proceso de selección para un cargo en esta Institución, queremos precisar que el concurso público correspondiente aún no ha concluido. El proceso sigue en curso y, por lo tanto, no se ha notificado formalmente ninguna selección definitiva.
En estos procesos se actúa bajo estrictos principios de transparencia, imparcialidad y apego a la normativa vigente en todos sus procesos de selección. Lamentamos cualquier malentendido que haya podido generarse y reiteramos nuestro compromiso con una gestión profesional y rigurosa en materia de incorporación de personal civil especializado”.
https://www.biobiochile.cl/noticias...-su-contratacion-tras-informar-embarazo.shtml
Una mujer denunció discriminación en su proceso de contratación en Carabineros, luego de informar que estaba embarazada. Por lo mismo, interpuso un recurso de protección en la Corte de Apelaciones de Antofagasta.
Se trata de Emilia Lagos, una periodista que en abril de este año postuló a un concurso privado de Carabineros, para ejercer su profesión en un plan piloto de la institución y que comenzaría en Antofagasta.
Fue mediante una publicación de Instagram, donde Emilia hizo pública su situación. “Fui discriminada por una institución del Estado de Chile (…) Comuniqué que estaba embarazada y me dejaron fuera”, expresó la afectada.
Denuncias BBCL contactó a la mujer, quien detalló que avanzó sin complicaciones en cada etapa del proceso. Sin embargo, casi al finalizar las entrevistas, que consideraron incluso una prueba técnica, se enteró de que estaba embarazada.
https://www.instagram.com/reel/DND4...d&ig_rid=953b9bae-1b2e-435e-80b2-7cd67f2e5bd1
Conoce de embarazo durante proceso
Al tener en cuenta su gestación, decidió informar a quienes la había llamado para postular al cargo y contarles de su situación, pero dejando en claro que esto no era un impedimento para ejercer las funciones descritas.
“Pese a que yo comuniqué mi intención de trabajar hasta la semana 34, que es lo que la ley permite, y de no tomarme los 84 días no obligatorios del postnatal, la situación claramente cambió”, sostuvo Emilia.
Agregó que entendió “que les complicaba, porque en esta sociedad es complejo el tener a una mujer embarazada trabajando. Sin embargo, cuando a mí se me describieron las características del cargo, no existe alguna situación que pudiese ponerme en eventual riesgo a mí, a la bebé o a la institución”.
El proceso, de acuerdo a la información entregada por los reclutadores, ya estaba cerrado. Ella fue seleccionada para quedar en el cargo y solo restaba coordinar su incorporación al equipo, algo que -finalmente- no ocurrió.
Esto, pues le avisaron que no continuarían la contratación y que enviarían un documento a Santiago para dar por finalizado el proceso.
Continúan con contratación
Previo a la “no contratación”, el acuerdo era que ella enviara los documentos requeridos por la institución. Luego del reciente aviso de que no continuaría con su proceso, recibió un correo donde le preguntaban por el envío de su información, que aún la esperaban, algo que la descolocó, dada la negativa que había recibido.
De todas formas, decidió enviar la información requerida -un viernes-, pensó que quizás la contratación iba sí o sí. Sorpresivamente, el lunes de la semana entrante le llegó un documento desde Santiago donde indicaban que el proceso de contratación había finalizado.
Cuando pidió más detalles, le dijeron que consultara con quien la había contactado para postular. Así lo hizo. El problema es que esa persona no tenía idea de lo ocurrido.
Tras esperar más de un mes por alguna respuesta concreta sobre su incorporación a Carabineros, decidió interponer un recurso de protección en la Corte de Apelaciones de Antofagasta. Con él, busca que se dé curso a la orden de contratación, y en subsidio, una respuesta de la institución.
“El mismo día que esto fue notificado a Carabineros, me contestaron la solicitud que había hecho, vía transparencia, de la documentación relacionada con proceso, después de más de un mes de silencio”, afirmó Emilia.
“Intenté comunicarme vía telefónica, intenté comunicarme vía correo electrónico, solicité una audiencia que hasta el día de hoy no ha sido contestada y no me dieron ninguna respuesta, ninguna. El hecho de que esté embarazada, considero yo, no es una razón válida para dejarme fuera de un proceso que yo me gané legítimamente“, puntualizó la mujer.
Respuesta de Carabineros
BioBioChile tomó contacto con Carabineros para consultarles sobre la situación denunciada por la profesional.
La institución aseguró a nuestro medio que el concurso público correspondiente aún sigue en curso, por lo que no se ha notificado formalmente ninguna selección definitiva.
En estos procesos, aseguraron, se actúa bajo “estrictos principios de transparencia, imparcialidad y apego a la normativa vigente en todos sus procesos de selección”. Con ello, lamentaron el malentendido que pudiera haberse generado.
“Respecto a los comentarios emitidos por una persona que participó en el proceso de selección para un cargo en esta Institución, queremos precisar que el concurso público correspondiente aún no ha concluido. El proceso sigue en curso y, por lo tanto, no se ha notificado formalmente ninguna selección definitiva.
En estos procesos se actúa bajo estrictos principios de transparencia, imparcialidad y apego a la normativa vigente en todos sus procesos de selección. Lamentamos cualquier malentendido que haya podido generarse y reiteramos nuestro compromiso con una gestión profesional y rigurosa en materia de incorporación de personal civil especializado”.
https://www.biobiochile.cl/noticias...-su-contratacion-tras-informar-embarazo.shtml
