Como dijeron antes... años ganando MILLONES de DOLARES y a la primera "crisis" se van casi a la quiebra.
Que mentalidad tan tercermundista!!!!
Además de una "ley" que vale callampa, mal redactada y aplicada a todos...
En primer lugar, entiendo que hay muchas empresas que estan complicadas economicamente, que tienen poca liquidez, pero esa ley deberia haber sido enfocada solo a Pymes.. a empresas que con suerte subsisten al dia a dia... y no incluir empresas grandes que llevan AÑOS obteniendo millonarias utilidades.. no creo que empresas como Ripley, KFC, Starbucks, Mega, Enjoy, HyM, Paris, etc, etc se vayan a la quiebra solo por ver mermados sus ingresos unos meses. Esto para mi es un aprovechamiento y muestra lo ratas que son los empresarios, en donde prefieren seguir asegurandose sus retiros millonarios.
En el caso del Mega (ignoro si es solo el canal o el holding que incluye radios), pero los sueldos más altos (aparte de los gerentes) son los de los rostros conocidos, pero a ellos no les afecta en nada, ya que siempre obtienen otros ingresos (por ejemplo por publicidad), pero a los que más afecta son a los que estan detras de las camaras, les piden que "se pongan la camiseta", pero después al momento de los quiubos... no toman en cuenta ese sacrificio de los trabajadores y los despiden de una... y queramos o no.. en muchas empresas, después de la reduccion de sueldo, vendrán despidos.
Y un consejo... si a alguno de los que lee esto... recuerden que debe haber un "Anexo de contrato", dejando claro que es una rebaja temporal y que no afectará al calculo del finiquito.
Que mentalidad tan tercermundista!!!!
Además de una "ley" que vale callampa, mal redactada y aplicada a todos...
En primer lugar, entiendo que hay muchas empresas que estan complicadas economicamente, que tienen poca liquidez, pero esa ley deberia haber sido enfocada solo a Pymes.. a empresas que con suerte subsisten al dia a dia... y no incluir empresas grandes que llevan AÑOS obteniendo millonarias utilidades.. no creo que empresas como Ripley, KFC, Starbucks, Mega, Enjoy, HyM, Paris, etc, etc se vayan a la quiebra solo por ver mermados sus ingresos unos meses. Esto para mi es un aprovechamiento y muestra lo ratas que son los empresarios, en donde prefieren seguir asegurandose sus retiros millonarios.
En el caso del Mega (ignoro si es solo el canal o el holding que incluye radios), pero los sueldos más altos (aparte de los gerentes) son los de los rostros conocidos, pero a ellos no les afecta en nada, ya que siempre obtienen otros ingresos (por ejemplo por publicidad), pero a los que más afecta son a los que estan detras de las camaras, les piden que "se pongan la camiseta", pero después al momento de los quiubos... no toman en cuenta ese sacrificio de los trabajadores y los despiden de una... y queramos o no.. en muchas empresas, después de la reduccion de sueldo, vendrán despidos.
Y un consejo... si a alguno de los que lee esto... recuerden que debe haber un "Anexo de contrato", dejando claro que es una rebaja temporal y que no afectará al calculo del finiquito.
